＼前職給与＋αを保証！／案件完全選択制で安心の【インフラSE】

マンダイシステムズ株式会社
約半数がリモート案件／年間休日129日／有休取得率85％
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/11/26

この求人のポイント

＜働き方も将来のキャリアも、もっと自分らしく＞案件完全選択制****上流工程へのステップアップも目指せます
【前給＋α保証】経験・スキルを踏まえた納得の待遇へ
【案件完全選択制】希望やキャリアに合った案件で活躍
【約半数がリモート案件】働き方の選択肢も広げられる
【還元率81％】大手企業と安定取引＆プライム案件6割
【上流工程へ】インフラ設計・構築も目指せるキャリア
【メリハリ】年休129日／有休取得率85％／残業月9.2h

「できる仕事が増えた」「話せる仲間が増えた」「キャリアの選択肢が増えた」…そんな毎日を、ここから。

「経験を活かして
もっと前へ進みたい」

そんな方に向けて、
研修体制や案件完全選択制を採用しています。

「もっと上流工程に挑戦したい」
「今より働きやすい環境に変えたい」

一人ひとりの希望を聞きながら、
その先のキャリアを一緒に考えていきます。

できる仕事が増え、
話せる仲間が増え、
キャリアの選択肢も広がっていく。

今までの経験を土台に、
次の一歩を踏み出せる環境です。

仕事内容

【還元率81％／プライム案件60％／リモート案件50％】インフラの運用保守～設計構築まで幅広く活躍“やってみたい仕事”を一緒に見つけます！
具体的には
担当する案件は完全選択制。

経験・スキルだけでなく、
「何をやってみたいか」も
重視してアサインしています。
【案件例】
重工メーカー向けSD-WAN設計構築
（Cisco／PaloAlto）

電力系クラウド通信基盤設計構築
（AWS／BIG-IP）

官公庁向けネットワーク更改
（Cisco／FortiGate） など
入社後の流れ

20代・30代の男女活躍中 交流会や社内イベントで 顔を合わせる機会があり、 話せる仲間が少しずつ増えていきます。 # リモート案件も多数 通勤時間を減らしたり、 自分の時間を大切にしたりと、 希望に合った働き方を選べます。 # 納得できる案件・待遇へ 案件還元率は81％、 プライム案件比率は約60％！

1～2年目 経験を活かしながら、 設計・構築や導入支援など、 上流工程にもチャレンジ。 できることを増やしていきます。 3年目以降 チームリーダーとして、 後輩のフォローや育成、 マネジメントに挑戦する道も。 技術を深めるか、 リーダーを目指すか。 将来の選択肢を、 自分で広げていけます。
「もう一度学びたい」も応援します！
＜1＞基礎をもう一度
「少し不安」という方は、
基礎研修で学び直すことも可能です。
＜2＞次のステップへ
技術力研修、階層別研修、
管理職研修などを活用して、
次のキャリアを目指せます。
＜3＞自分のペースで学べる
eラーニングや動画教材、
社内勉強会なども活用OK。

資格取得支援制度もあります！

これからを、一緒に考える仕組みがあります
当社独自のキャリア支援制度
「キャリアパスチケット」を活用し、
一人ひとりの希望を整理しています。

「設計・構築に進みたい」
「マネジメントにも挑戦したい」
など、希望を言葉にしながら、
上長との月1回の面談で共有・更新。

その時々の気持ちに合わせて、
次のキャリアを一緒に考えていけます！

対象となる方

【“少し経験あり”で大丈夫】経験年数は不問「もっと成長したい」「上流工程に挑戦したい」など、意欲を重視します！
「まだ経験年数が浅い」
「運用保守の経験しかない」
「次の工程に進めるか不安」
…そんな想いがある方も、
これまで身につけてきた経験や、
意欲をしっかり評価します。

• できることを増やしたい
• もう一歩先へ進みたい

…という方は、ぜひご応募ください。
【応募条件】

• 何かしらのITインフラエンジニア経験

＼こんな方にピッタリ／

• これまでの経験を活かしたい
• 自分で案件や働き方を選びたい
• 収入アップも目指したい
• プライベートも大切にしたい など

“少ししかできない”ではなく、
“ここまでできる”を起点に、
次のキャリアを一緒に考えていきます。

＜オフ充実＞もっとプライベートにもゆとりを

• 年間休日129日
• 有休取得率85％
• 残業月平均9.2時間

先輩からは、
「友人と予定を合わせやすくなった」
「推しのライブに行きやすくなった」
という声も。

休日は趣味や旅行を楽しんだり
社内の部活に参加したりと
過ごし方もさまざま。

しっかり休める環境だからこそ
仕事にも前向きに取り組めます！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

選択肢を広げたい方 「新しいスキルを身につけたい」「上流工程にチャレンジしたい」「働き方を変えたい」など、想いを持つ方に最適です。さまざまな制度を活用し、自分に合った次のステップを目指せます。

この仕事に向いていない人

自分の想いを伝えられない方 同社では、希望する案件や働き方、将来のキャリアなども本人の意向を大切にしています。そのため、「何でも会社に任せたい」という方だと、その環境を活かしにくいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。

• 残業月9.2hと少なめ！（2025年度）

プライベートの時間も大切にしていただけます。
勤務地：【転居を伴う転勤なし】

• 本社は2026年8月移転の新オフィス！『虎ノ門駅』『虎ノ門ヒルズ駅』直結
• 東京23区または横浜のクライアント先で勤務いただきます
• 希望に合わせて配属先を決定
• フルリモート案件もあり

＜本社＞
東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：＜本社＞

• 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結
• 東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』直結
• 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』から徒歩6分

給与：月給30万円～48万円（一律支給の手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月）

※前職給与を保証。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（3万円／9～17時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

• 還元率81％（2025年実績）

モデル年収例
年収470万円／27歳 入社3年／設計・構築プロジェクト担当
年収560万円／29歳 入社5年／プロジェクトリーダー
年収720万円／34歳 入社8年／プロジェクトマネージャー
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）

• 賞与／年2回（6月・12月）

※業績により決算賞与あり
諸手当：通勤交通費全額支給 ※規定あり

• 時間外手当
• 社宅制度あり
• 技術手当（～30万円／月）
• SI NI手当（～20万円／月）
• 勤続手当（～5万円／月）
• 役職手当
• 休日出勤手当
• 深夜勤務手当
• 出張手当

休日・休暇：年間休日129日（2026年）

• 完全週休2日制（基本土日休み）

※シフト制の場合（月8～10日休み）

• 祝日

※プロジェクトによる

• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 取得率85.0％（2025年度）！

連休を取得して旅行、なども楽しめます

• リフレッシュ休暇

• 年3日支給！消化率100％

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇

• 特別休暇

• 生理休暇

• 男女ともに産育休の取得実績多数！

福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 健康保険組合は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。充実した福利厚生・保養施設あり
• 入院保障保険制度（入院時10万支給※日帰り入院含む）
• 福利厚生サービス
• Netflix無料、各種テーマパーク・映画館割引など
• 資格取得奨励制度
• 専門書貸与制度
• 各種研修制度
• 優秀社員表彰
• 年1回（MVP・新人賞など多数表彰あり／報奨金付与！）
• 育児短時間勤務
• 介護短時間勤務
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 社内イベント（年3回）
• 社内禁煙（本社）
• カフェテリア
• コーヒー・紅茶などのフリードリンクあり
• 保険組合施設利用が可能

ひとつでも知っていれば大歓迎：AWS／Azure／GCP／Cisco／Fortinet／PaloAlto／HPE／NEC／YAMAHA／ALAXALA／Windows／Linux …！

もちろん知らない言葉の方が多くて当然！でも、もし1つでも「聞いたことある！」という方は是非ご応募ください！

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
未経験入社5割以上
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2003年7月
代表者：代表取締役 烏川 洸秀
資本金：1,000万円
事業内容：ITインフラストラクチャに関する設計・構築、運用・保守

• どんな案件を当社が手掛けているのかご紹介！

・金融向け セキュリティネットワーク運用保守（Windows/Linux/Cisco）
・大手キャリア向け VDI保守（Windows/Squid）
・情報通信向け プロジェクト管理・運用保守（Cisco）…etc.

【主要取引先（順不同/敬称略）】

• NTTドコモビジネス株式会社
• KDDI株式会社
• 日本コムシス株式会社
• エクシオグループ株式会社
• SCSK株式会社
• CTCテクノロジー株式会社
• ユニアデックス株式会社
• 株式会社ボードルア
• 株式会社PFU
• 株式会社BREXA Technology
• コンピューターマネージメント株式会社
• 株式会社ピーエスシー
• 株式会社ディ・アイ・システム

本社所在地：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
偽りなし！求人内容とギャップ０：多くの求人をご覧になっている方からすると、「どうせこの求人も盛ってるんでしょ？」なんて疑り深くなることも…。

でもご安心ください！当社の求人は嘘偽りなしのクリーンであることを約束します！

＼POINT！／

• １．案件配属までの待期期間も、もちろん給与は変わらずお支払い！
• ２．蓋を開けてみたら別職種だった…なんてことは絶対になく、確実にインフラエンジニアの業務に携われます！
• ３．研修はオンラインではなく、社内講師と直接対面で実施！だから分かりやすく、疑問や不安もその場で解消！
• ４．研修は座学だけじゃない！実機を使用した実践的なプログラムを行うので、自信をもって案件デビュー可能！

その他、気になることや疑問点があれば、面接時にもお答えします！求職者であるあなたも、当社も、双方納得のクリーンな採用になるよう何でもご質問くださいね！
企業ホームページ：https://mandai-systems.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご連絡ください。
追って、こちらからご連絡を差し上げます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。平日18：00以降の面接も対応可能です！
※応募に関するご質問は、お気軽にどうぞ！

【備考】
ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
また、応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡：WEB履歴書の内容をもとに書類選考を行います。
書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考を実施します。

面接（1回）
WEB上で実施いたします。 話しやすい雰囲気ですので、気になることは気軽に質問してください。

内定
一緒に働けることを楽しみにしています！
面接回数：1回
面接地：WEB上で実施いたします。
問い合わせ先：マンダイシステムズ株式会社
住所
〒105-6415
東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階

会社･仕事の魅力

人とのつながりも、大切にできる会社です！
【安定した基盤もあります】
大手企業との安定した取引を背景に、
事業を成長させてきた当社。

クラウドコンサルサービスなど、
新しい領域にも取り組みながら、
事業の幅を広げています。

【“話せる人”が増えていく安心感】
それぞれの配属先で働くからこそ、
「社内に知っている人がいる」
「気軽に話せる人がいる」
という安心感も大切にしています。

配属先だけで人間関係が完結せず、
会社の中にもつながりを増やしていける――。

そんな環境があります。

【仲間たちとつながれる環境】
実際に1～2ヶ月に1回ほど
社内で交流会を開催。

毎回社員の半数以上が集まり、
仕事の話はもちろん、
趣味やプライベートの話で盛り上がることも。

初参加の社員には
先輩が声をかけるので、
新しく入社した方も馴染みやすい雰囲気です。

【季節イベントや部活動もあります】
春・夏・秋・冬には、
社員同士で集まれるイベントを実施。

さらに、
ゴルフ部やランニング部など、
自分のペースで参加できる部活動も。

上司部下の関係性問わず
フランクな雰囲気で
肩ひじ張らずに交流できる機会が豊富です。

【もっと会社を知りたい方へ】
「どんな人たちと働くのか」
「どんなキャリアを描けるのか」
…もっと気になる方は、ぜひ以下をご覧ください。

• 採用HPはこちら

https://recruit.mandai-systems.co.jp/

マイナビ転職編集部より

• 手厚い福利厚生も魅力

Netflix無料や映画館・テーマパークの割引など、日常で使える福利厚生も用意。関東ITソフトウェア健康保険組合にも加入しており、保養施設なども利用できます。

• 駅からのアクセスも良好

2026年8月に虎ノ門ヒルズビジネスタワーへ移転。駅直結の新しいオフィスは、社員同士が集まる交流の場にもなっています。働く場所にもしっかり投資している姿勢から、会社の成長性も感じられました。