【赤坂/第二新卒歓迎】総合職（社内SE）※土日祝休み／年間休日120日／腰を据えて働けます◎

【企業名】

株式会社リオ・ホールディングス

【職種名】

【赤坂/第二新卒歓迎】総合職（社内SE）※土日祝休み／年間休日120日／腰を据えて働けます◎

【仕事内容(概要)】

【赤坂/第二新卒歓迎】総合職（社内SE）※土日祝休み／年間休日120日／腰を据えて働けます◎

【具体的な仕事内容】

～赤坂駅から徒歩5分／産育休復帰率92%／完全週休2日制(土日祝休み）／風通しの良い組織／女性活躍◎～

■職務概要：

同社の総務担当として、システム領域の業務を主にご担当いただきます。

■具体的な業務内容：

・システム領域：導入システムの選定、社内システム・サーバー・クラウドシステムの管理、経費精算システム・ワークフローの管理

・総務業務：会議調整、環境整備、電話機やモバイル端末の管理　等

■就業環境：

完全週休2日制、年間休日120日で、産育休の取得率は100%、復帰率は92％以上となっております。子育てと両立する女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備しています。

■当社の魅力：

当・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。

・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。

・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。

・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・システムやサーバーの運用・管理経験をお持ちの方

■歓迎条件

・自社システムの開発経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅

受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有）

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区永田町2-12-4　[最寄り駅]溜池山王駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間38時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

給与等の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

査定：半期に一度。東京住宅手当（該当要件有）

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,663,040円～4,439,040円

固定残業手当/月：80,720円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

302,640円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■固定残業代：月、45時間0分該当分、80720円（年収400万円の場合）～130,080円（年収600万円）　を支給。超過した場合、超過分の残業手当を追加支給。

■半期年俸制：経験、能力を考慮の上、年2回の査定（1月、7月）によって昇給。

■昇給：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給※当社規定あり

住宅手当：2万～2.5万円（東京）※当社規定あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制あり

＜その他補足＞

■時短制度

■自社保養所：逗子マリーナ、軽井沢、熱海パサニア

■資格取得支援制度

■企業型確定拠出年金制度

■持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■土日祝日、年末年始

■出産休暇：産前6週間、産後8週間

■育児休業（1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可）

■時短勤務制度有

【事業概要】

■事業内容：～資産に関わる全ての問題をワンストップで解決～

不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。

【郵便番号】

1000014

【所在地】

東京都千代田区永田町2-12-4

【ビル名等】

赤坂山王センタービル

【設立年 補足】

2007年9月

【従業員数】

1,989名

【市場】

非上場

【資本金】

85百万円

【売上高】

26,269百万円

【経常利益】

836百万円

【平均年齢】

30.4歳

【HPリンク先】

https://www.rio-corp.co.jp/