アスザック株式会社
【メーカーの社内SE】サポートだけでなく開発業務も経験できる!/年休123日/福利厚生充実
Skills
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
【メーカーの社内SE】サポートだけでなく開発業務も経験できる!/年休123日/福利厚生充実
仕事内容
-<業務内容>-
- 開発
<一例>
・グループウェア(イントラマート)を活用したローコード開発
・C#、Pythonでの業務効率化、システム間連携のためのツール作成
・RPAツールによる業務自動化(Power Automate等)
・基幹システムのリプレースに関する業務
・AI・IoTを駆使した事業部全体の強化
<開発環境>
・言語:C#、VB.NET、Python、JavaScript、PHP、SQL 等
・データベース:Oracle、SQL Server
・OS:Windows、Linux
・ツール:Power Automate、AIコーディングエージェント(Claude Code)、AWS
※上記のスキルが全て必要なわけではありません。
ご経験がないものについては入社後勉強して身につけていただきます。
- 運用・保守
・グループウェア、社内システムの保守
・ネットワーク、データベースの管理
- その他・ヘルプデスク
・PC関係、Officeソフト、周辺機器などの導入・サポート
・PCのセットアップ、IT資産管理
・情報セキュリティの推進
・社員へのIT教育
\ 安心の教育体制! /
ご担当いただく仕事内容は、スキル・経験により決定し、スキルに応じたOJT教育を実施します。
最初は先輩社員と一緒に、簡単なシステムからご担当いただく予定です。
徐々に新システムの開発・提案等もお任せしていきます!!
-<やりがい>-
・エンドユーザーとなる社員から意見を聞きシステムを開発するため感謝の言葉や意見を直接聞くことができ、導入後の効果や貢献していることを実感できます!
・社内SEですが開発業務にも携わることができます。
・新しい技術の導入を積極的に行っているので、エンジニアとしてスキルアップしていくことができます。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問
高校卒以上 / 経験者のみ募集
~必須~
・システム関連業務の経験が2年以上(目安)ある方
・普通自動車免許をお持ちの方
~歓迎~
・AI開発経験
・オブジェクト指向言語を使用した開発経験
例)C#、VB.NET、Python 等
・JavaScriptを使用した開発経験
・SQLを使用した開発経験
・Linux OSのサーバ構築経験
※上記経験が無くても問題ありません。
業務で必要なスキルは入社後、学習と実践を通して身につけていきましょう!
<こんな方を募集しています!>
・新しいことや未経験の分野にも前向きに学びながら成長していける方
技術を突き詰めていくことを楽しい!とやりがいに感じられる方
・周囲と協力しながら、円滑なコミュニケーションで気持ちよく仕事を進められる方
募集人数・募集背景
増員
<募集人数>
1名
<募集背景>
アスザックグループは、より良い製品やサービスを提供したり、より社員が働きやすい環境をつくるために業務のIT化・DX化を推進しています。
よりIT化・DX化を進めるための増員として今回募集をしております。
勤務地
転勤なし
アスザック株式会社 本社
長野県上高井郡高山村大字中山981(最寄駅:北須坂駅(長野電鉄長野線))
<配属先について>
管理本部またはインフラエンジニアリング事業部のどちらかに所属予定。
※弊社は、管理本部と各事業部それぞれにシステムチームがあり
システム担当者が所属しています。
※配属先は、スキルやご経験により決定させていただきます。
※転勤の有無:基本的に想定していません。
アクセス
・長野電鉄「北須坂駅」からタクシーで約10分
・小布施スマートICから車で10分
勤務時間
08:00~17:00
実働時間:8時間/日
※休憩時間:60分(実働8時間)
※残業:月20時間程度
給与
月給 230,000円 ~ 325,000円 (※想定年収 3,843,000円 ~ 5,325,000円)
<想定年収>
約380万円~530万円
(月給23万円~32万5000円×12ヶ月)+(賞与年5.7ヶ月/過去実績)
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
(例:残業月20時間の場合、残業手当:約42万~60万円/年)
<その他手当>
・通勤手当(上限なし)※高速代補助あり
・子育て支援手当(1人当り6,000円)
・役職手当
・残業手当 ※見込み残業制ではありません。
<賞与・昇給>
・賞与年2回:6月、12月(計5.7ヶ月分/前年度実績)
・昇給年1回:5月
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
週休2日制
- 年間休日123日 ※年に2,3日土曜日出勤があります。
(土・日・祝日、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇)
- 有給休暇
(入社半年経過後10日~最大20日付与)
- 産前・産後休暇(取得率100%)
- 育児休暇(取得率:女性100%、男性65%)
- 介護休暇
- 特別休暇(慶弔休暇など)
- リフレッシュ休暇
- 子の看護休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり
<充実した福利厚生で働きやすさです!>
- 各種社会保険完備
- 各種研修制度あり(中途社員・階層別・職種別専門訓練など)
- 自動車通勤可能(無料駐車場完備)
- 高速代補助制度(通勤で利用した高速代を半額会社が負担します)
- 遠方から通勤する方をサポートします。
- 社宅制度あり(入社時に通勤圏外に自宅がある方対象)
- 家賃12,500円
- 再雇用制度(65歳まで)
- 退職金制度あり(勤続5年以上)
- 永年勤続表彰
- 結婚・出産祝い金あり
- 子育て支援制度充実
- 短時間勤務制度(育児・介護)
- キャリア申告制度
- 社内行事あり(参加自由 お子さんの参加OK!)
- 保養施設、図書館、トレーニングルームあり
- 自社製品社員割引あり
- 全国リゾートホテル法人会員
選考プロセス
STEP1
書類選考(1週間程度お時間いただきます)
STEP2
適性検査(学力テストはありません)
STEP3
一次選考(人事面接・SPI)
STEP4
最終面接(役員面接)
STEP5
内定
内定まで最短で1か月、通常1ヶ月半~2か月程度期間をいただきます
写真
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