【東京】社内SE（セキュリティ担当）年休125日／プライム上場／印刷機械のトップクラスシェアメーカー

【企業名】

株式会社小森コーポレーション

【職種名】

【東京】社内SE（セキュリティ担当）年休125日／プライム上場／印刷機械のトップクラスシェアメーカー

【仕事内容(概要)】

【東京】社内SE（セキュリティ担当）年休125日／プライム上場／印刷機械のトップクラスシェアメーカー

【具体的な仕事内容】

【ITインフラ業務経験およびITセキュリティ業務経験をお持ちの方へ／各種手当あり／福利厚生◎／年間休日125日／残業月10～20時間程度／紙幣印刷機も手がける技術力企業／グローバルに事業展開】

■業務概要

当社の情報システム部にて、ITセキュリティをご担当いただきます。国内外に展開する当社グループのITセキュリティを担うとともに、最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、専門知識を深められます。またリスク評価、セキュリティポリシーの策定、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができ、スキルの幅を広げ成長に繋げていただけます。

■募集背景

ITセキュリティ部門の組織強化のために採用を行います。

■業務内容

・社内セキュリティソリューション導入企画、実装、運用管理

・ITセキュリティガイドラインのグループ会社展開(年1回)、回答回収、アドバイス

・グループ会社(海外含む)のIT/セキュリティ実地監査、指導/アドバイス

・セキュリティ教育、訓練、啓蒙活動

・有事の対策実務（事実確認、被害確認、封じ込め対策、再発防止策など）

■働き方

残業時間：月10～20時間程度（有事には突発的な残業が発生する場合があります）

リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、最大週2回可能です

■組織

配属先となる情報システム部IT設備課は、課長1名、係長2名（うち1名はグループリーダー兼任）、グループリーダー2名、メンバー7名　計11名で構成されています。

└課長50代1名、係長（グループリーダー兼任）50代1名／40代1名、グループリーダー50代2名、メンバー50代3名／30代3名／20代1名

■教育研修・キャリアパス

入社後はOJT教育という形で基礎教育を受けていただきます。必要に応じて、外部機関の教育（e-Learningやベンダー等）の受講も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ITインフラ業務経験（社内向け、社外向け問わず）が2年以上ある方

・ITセキュリティ業務経験（社内向け、社外向け問わず）が2年以上ある方

■歓迎条件：

・ITセキュリティに関して自律的に考え、行動できる方

・英語によるコミュニケーション（海外現地法人とのやり取りに必要だが翻訳ソフトでも対応可）

・英語による日常会話程度のコミュニケーションが可能な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都墨田区吾妻橋3-11-1

勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／本所吾妻橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、最大週2回可能です

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都墨田区吾妻橋3-11-1　[最寄り駅]本所吾妻橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：月10～20時間程度（有事には突発的な残業が発生する場合があります）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞

280,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※これまでの経験・能力等を考慮の上、当社基準により支給いたします

・昇給：年1回（4月）

・賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者1万7千円／第一子5千円／第二子4千円

住宅手当：月10,000円～14,000円

寮社宅：入寮基準有

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

KGC内での教育講座受講や実務補助から段階的に習得可能です。

＜その他補足＞

＜各種制度＞

食事補助制度（補助額…社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：440円／出張時：1食1,000円）、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、退職年金制度（勤続2年以上の方）、社員持株制度、各種クラブ活動助成、リゾートクラブ会員（国内宿泊施設　ほか）、各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）

＜各種施設＞

社員食堂、独身寮(牛久、柏　計2寮)、社宅　※寮・社宅は利用規定あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇ほか

【事業概要】

■当社の特徴

・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。

・製品は1台1億円以上、全長20m高さ3m重さ50tで電車1両分ほどの大きさになります。約2万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さは当社の技術力を物語っています。製品の開発～納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供しております。

・国内シェア約50%、海外シェア約15%、取引国数は90ヶ国とグローバルに展開しており、印刷機械のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。

・近年のキャッシュレス化やペーパーレス化といった社会的背景を受けて、デジタル印刷（DPS）事業とPE（プリンテッド・エレクトロニクス）事業に注力しています。短納期・小ロットなどのニーズに応じた印刷機械の開発や、電子回路や電子部品の製造に印刷技術を応用する研究など事業領域を新たに広げております。

【郵便番号】

1308666

【所在地】

東京都墨田区吾妻橋3-11-1

【設立年 補足】

1946年12月

【従業員数】

2,562名

【市場】

プライム市場

【資本金】

37,714百万円

【売上高】

104,278百万円

【経常利益】

6,797百万円

【平均年齢】

43.1歳

【HPリンク先】

http://www.komori.co.jp/