インフラSE◆金融機関向け自社システム開発◆残業平均15h／年間休日127日／20年以上黒字経営

【企業名】

株式会社ebs

【職種名】

インフラSE◆金融機関向け自社システム開発◆残業平均15h／年間休日127日／20年以上黒字経営

【仕事内容(概要)】

インフラSE◆金融機関向け自社システム開発◆残業平均15h／年間休日127日／20年以上黒字経営

【具体的な仕事内容】

【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年間休日127日】

■職務概要：

インフラSEとして業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容：

・自社の勘定系パッケージ導入における非機能要件定義・基盤設計・構築・試験

・オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・新規アーキテクチャ導入検討

・上記のミッションを持つチームのマネジメント

■歓迎条件：下記スキルを保有の方

・基盤設計スキル

・OS/PP関連スキル(RedHat、Oracle、JP1、HULFTなど)

・クラウド関連技術（AWS、Azure、Google Cloudなど）

・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など)

・顧客との仕様調整スキル

■当社について：

当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しております。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかを満たす経験・知識がある方

・オープン系システム基盤を用いた提案、設計、構築経験

・オープン系ミドルウェア（Apache、OracleDB、PostgreSQL等）を用いた提案、設計、構築経験

・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発経験

・オープン系システムでの金融勘定系基盤開発経験

・オープン系基盤リーダー経験（配下5人以上のチームマネージメント経験がある方）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

開発センター

住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F

勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：東京都23区内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

開発センター／東京都中央区日本橋人形町3-8-1　[最寄り駅]人形町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の条件変更：なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：360,341円～576,566円/月20日間勤務想定

固定残業手当/月：56,325円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞

416,666円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力重視し個別相談に応じます。

■賞与：年1回（業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：※1人暮らし35歳まで等条件あり

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

継続雇用可（70歳まで、希望者のみ）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度：ITスキルその他の業務に関連する資格の取得に必要な費用の一部について会社が助成・資格取得者には報奨金も支給

■研修支援制度（社外研修への参加など）

＜その他補足＞

■フリースペース利用可能

■健康診断

■社内イベント

■社内預金制度（最低金利2％＋業績連動金利、元本保証）

■保養所・施設優待利用あり（関東ソフトウェアIT健康保険組合）

■会社公認クラブ活動の活動費補助

■在宅勤務制度・手当あり

■福祉休暇（最大60日）

■育児・介護休業制度

■住宅手当（1人暮らし35歳まで等条件あり）

■ビジネスカジュアル

■ノートPC貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■有給休暇：入社後3か月で基本的には10日付与※入社月によって付与日数に変動あり（2年間有効、超過日数は福祉休暇に計上）

【事業概要】

■事業内容：

・疎結合のローン勘定系パッケージ「AMP-Loan」の展開

・次世代の国際勘定系システム「AMP-Banking」の展開

・シンジケートローン向けの新製品企画・開発、展開

・IT関連サービスの提供（コンサルティング、基盤構築、運用設計、保守支援など）

■事業の特徴：

創業以来、自社製品である勘定系PKGの展開と関連SIビジネスにおいて数多くのプロジェクトに取り組んでいます。

当社の得意分野である勘定系を軸に金融動向や技術トレンドを見極めた上で、少数精鋭のプロ集団、高度かつ先進的なソリューション・プロバイダーとして、顧客のニーズ

にしっかりと応えてきました。また、近年はFinTechに代表される新たな金融ITソリューションへのニーズが高まる中、時勢において、海外事例を踏まえた関連ソリューシ

ョンなど、金融市場の動向と顧客ニーズを把握して、高い機動力をもって研究・開発に取り組んでいます。

■当社の強み：

少数精鋭の金融ITのプロ集団として金融利便性と金融競争力向上に貢献すると共に、当社の持続的な成長を目指して、海外の金融IT動向の情報収集やグローバル展開に向け

て取り組んでいます。成長期を迎えて、より強固な経営基盤作りと当社のコアコンピタンスである勘定系パッケージ「AMPシリーズ」の展開を積極的に推進する一方、時宜

に応じて派生的な分野への新たな取組みを行っていきます。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町1-1-1

【ビル名等】

大手町パークビルディング7F

【設立年 補足】

2001年4月

【従業員数】

60名

【市場】

非上場

【資本金】

99百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.earnest-business.com/