【在宅勤務あり】SE（リーダー候補）/決済代行システム開発/残業16H/研修充実/転勤なし！

【企業名】

株式会社ジェイ・クリエイション

【職種名】

【在宅勤務あり】SE（リーダー候補）/決済代行システム開発/残業16H/研修充実/転勤なし！

【仕事内容(概要)】

【在宅勤務あり】SE（リーダー候補）/決済代行システム開発/残業16H/研修充実/転勤なし！

【具体的な仕事内容】

★大手金融プライム案件／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る！

★Java経験を活かして活躍できる！

★研修制度充実！顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり！

★基本自社勤務／リモートワーク可／残業月平均16H

■職務内容：

当社のSEとして、大手キャッシュレス決済代行会社から一括受託した案件にて、決済代行システムの基本設計～開発～本番リリースまでをお任せいたします。ご入社後はメンバーとして設計～テストまでを一連の流れを経験して業務知識を得ていただき、その後は案件リーダーとして進捗・工程管理及び顧客との調整をお任せする予定です。

【開発方法】

（1）新規決済の追加

（2）既存決済の仕様変更

（3）既存システムの不具合改修

（4）決済と絡めたお客様のサービス拡充

【案件詳細】

システムは１つですが決済手段は30～40程度あるため、各決済毎に案件が動いています。

【案件期間】

短いもので2～３ヶ月（2～4名/チーム）、長いもので6～8ヶ月（5～10名/チーム）

※年間を通して常に案件が並走(３～５案件)しています

【開発環境】

・言語：Java

・FW：Spring Boot

■教育体制：

エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

■組織構成：

ファイナンシャルサービス開発部は30名ほどが案件に在籍しております(社員、協力会社様含め)。

■魅力：

（1）WLB◎

リモート勤務は週2程度、残業平均16H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。

夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。

（2）離職率が低く安心感のある環境

月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。）

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

Java、C#開発経験が合計5年以上

■歓迎資格・要件：

・受託案件のリーダ経験のある方

・決済系のシステム経験のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282-5F

勤務地最寄駅：神田駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・受動喫煙対策補足：敷地内禁煙(喫煙場所あり)／屋内原則禁煙(喫煙室あり)

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区内神田2-15-9　[最寄り駅]神田駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業は月16時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も給与・待遇面などに変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

430万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：213,600円～244,900円

その他固定手当/月：26,000円～30,000円

＜月給＞

239,600円～274,900円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。(当社規定により決定)

※残業代：1分単位で支給

・賞与：年3回(夏、冬、決算賞与)、昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月45000円迄

家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載

住宅手当：月給含む（別途社宅（住宅補助）制度あり）

寮社宅：社宅制度あり：28歳まで

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援制度：当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料＋報奨金を支給します。

例：基本情報技術者（4万円）／応用情報技術者（10万円）等

＜その他補足＞

・家族手当補足：配偶者／月5000円、子1人目／月5000円、子2人目／月1万5000円、子3～5人目まで月2万円

・服装自由、フリードリンク制度、時差出勤制度

・転居費用補助、サークル補助金(現在フットサル部、バスケ部が活動中)

・中途社員研修、社内研修(階層別、メンタルヘルス等)

・技術勉強会(自由参加。基本的には定時内開催。残業時間になった場合は残業代支給)

・健康保険組合の保養施設、スポーツ施設等を格安で利用可　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能）、特別有給休暇、時間有給休暇

【事業概要】

Web系、業務系受託開発（社内への持ち帰り開発）及びソリューション開発や、独自開発のマイグレーションサービス「VENUS」を使ったシステム移行サービスを展開しています。

■事業内容：

・システム受託開発（ソフトウエア）

・独自マイグレーションサービス

・システムインテグレーションサービス

・AI脆弱性診断サービス

・Pマーク・ISMS認証取得・運用更新支援サービス

・法人向け人材育成・研修サービス

■マイグレーションサービス「VENUS」：

2002年の発表以来、100件近くの実績を有し、同分野において老舗の地位を確立。「VENUS」は自社開発の変換ツールにより、様々な言語変換やデータベース変換、JCLやホストのユーティリティ等も含めシステム全体をマイグレーションするサービスです。2010年より、「VENUS」はオープン系システムからのマイグレーション「Open to Openマイグレーション」のサービスも開始致しました。「Legacy to Openマイグレーション」で培った環境の違いによる非互換に対する対応ノウハウや、言語変換に関するノウハウを使い、Open to Open専用のツールを開発し、VB→VB.NET、Javaのバージョンアップ等のサービスを開始しました。

■不安にならない、安心して長く働ける環境、離職率低

上司との月１の1on1を始め、社長も全社員と1on1を実施。

月１の帰社日、全社会、部会など社内コミュニケーションも闊達な組織風土。

将来的にゼネラリストまたはスペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決めれます。

■柔軟な労働環境

残業代は別途1分単位で支給・精算

1時間単位での有休取得、退職金＋財形制度もあり、賞与は夏・冬・決算と３回支給！

■メッセージ：

当社には各々活躍できるフィールドたくさんあります。技術を磨きたい、設計や要件定義をやりたい、プロジェクト管理をやりたいなど、チャレンジしていきたい人と一緒に仕事をしたいと思います。まだまだ当社は成長過程なので会社の中核となり、更に成長していきたい方お待ちしております。

【郵便番号】

1010047

【所在地】

東京都千代田区内神田2-15-9

【ビル名等】

TheKanda282-5F

【設立年 補足】

1997年12月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

1,870百万円

【平均年齢】

35.3歳

【HPリンク先】

https://www.jcreation.co.jp/