【横浜本社】予約システムSE※受託開発／バックエンド開発メイン／土日祝／第2創業期の成長企業◎

【企業名】

株式会社サンウェル

【職種名】

【横浜本社】予約システムSE※受託開発／バックエンド開発メイン／土日祝／第2創業期の成長企業◎

【仕事内容(概要)】

【横浜本社】予約システムSE※受託開発／バックエンド開発メイン／土日祝／第2創業期の成長企業◎

【具体的な仕事内容】

＜C# MVCフレームワーク使用経験者へ＞

■業務内容：

ITエンジニアとして、受託開発部門にて業務いただきます。

神社向けの社務システム新規機能追加等をご担当いただきます。

バックエンド開発メインに、フロントエンドやインフラなどフルスタックエンジニアとしてご経験・ご活躍いただけます。

■開発環境：

【言語】

C#, Javascript, Python(一部),

【ランタイム】

.net Framework 4x, .net 6

【DB】

PostgreSQL, SQLite(一部)

【プラットフォーム】

Windows Server, CentOS

【ライブラリ】

asp.net MVC フレームワーク

asp.net WebAPI フレームワーク

EntityFramework ( core含む）

WPF

jQuery, vue.js, Bootstrap

AvtiveReports.NET

NPOI

■当社について

日本で言語や文化の壁を乗り越えエンジニアとして成長してきた経験のある社長（インド出身）が、リーマン・ショックで職を失った外国籍エンジニアを守るため、自ら雇用を生み出す覚悟で、プラント・自動車・IT業界向けに外国籍の求職者を中心に人材派遣業を軸として、当社を立ち上げました。

現在日本では、外国人労働者数が過去最大となり、人手不足を補う重要な戦力として存在感が急上昇している一方、技術はあるが言語の壁によるコミュニケーション不足から、日本企業に受け入れられずらいという課題があります。

その課題を解決するべく、当社は自社で日本語学校を取り入れるなど、「技術のトータルソリューション企業」として、言語の壁を越えた人材・技術の提供ができることから、顧客から指示されています。

「優れた技術と人材でグローバルなトータルソリューションを提供する企業を目指す」というビジョンを掲げる中で、単体40億超の売上、グループ全体では約45億で着地想定であり、来期に関しては45～50億超の売上を見込んでいます。従業員数も2023年から約200名伸長、2030年までには1000名規模を目指すなど、グループ全体での更なる拡大を見据えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

C# MVCフレームワークを用いた開発経験（1年以上）

EntityFramework を使用した開発経験

Webフロントエンド開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F

勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り（3出口）駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市中区山下町51-1　[最寄り駅]日本大通り駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～17:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

【就業時間例】8:00～17:00、9:00～18:00■残業：平均15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～400,000円

固定残業手当/月：113,000円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

433,000円～541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■固定残業代制：あり

固定残業代：45.0時間／月（超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限3万円

寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談）

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等）

■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）

＜その他補足＞

・在宅勤務制度

・学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）

・資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）

・起業支援制度（上限1,000万円）

・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始／慶弔／産前・産後・育児休暇

【事業概要】

■事業内容：

・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス

・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発

・インド国内における技術者日本語教育

■企業特徴：

株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。

アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。

現在は日本国内10拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。

【郵便番号】

2310023

【所在地】

神奈川県横浜市中区山下町51-1

【ビル名等】

読売横浜ビル2F

【設立年 補足】

2010年6月

【従業員数】

520名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.sunwells.com