【東京】社内SE（インフラ）システム基盤構築／運用◆日本で唯一無二の料率算出団体/平均残業20時間程

【企業名】

損害保険料率算出機構

【職種名】

【東京】社内SE（インフラ）システム基盤構築／運用◆日本で唯一無二の料率算出団体/平均残業20時間程

【仕事内容(概要)】

【東京】社内SE（インフラ）システム基盤構築／運用◆日本で唯一無二の料率算出団体/平均残業20時間程

【具体的な仕事内容】

【日本で唯一無二の料率算出団体！/平均残業20時間程/社会貢献性高◎】

■事業紹介

当機構では、損害保険の保険料計算の基礎数値となる保険料率（参考料率および基準料率）の算出・提供、自賠責保険・共済の損害調査、保険データに基づく統計の作成・公表等を主な事業として展開しています。

私たちは、損害保険を通じ、社会を支えるインフラとして、人々の安心・安全な生活の実現に貢献します。

■募集背景

日本で唯一無二の料率算出団体である当社の情報システム部 ITインフラ業務グループに所属していただき、システム基盤の構築や運用管理などの各種業務をリードする役割を担っていただける方を募集しています。

社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、新たなチャレンジが行える方を求めています。

■業務内容

ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。

・システム基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリード

・サーバー、ネットワーク、セキュリティ、社内システムの運用管理・改善

・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の実施　など

環境：Windows、Linux、AWS

■ミッション

当機構では、サーバー環境の再構築、AWS等のクラウド連携、ゼロトラストセキュリティ、AI基盤の実装、PC利用環境の改善、その他新しいIT技術の活用等のプロジェクトを数々推進しています。

各種プロジェクトの中において、技術的観点も踏まえたベンダーへのレビューや詳細把握、費用面を含む調整や交渉などに主体的に取り組んでいただきます。

■所属組織

情報システム部はシステム開発グループのほか、システム企画グループ、システム基盤を担当するITインフラ業務グループから構成されています。

今回配属予定のITインフラ業務グループは18名(うち管理職4名)程度の組織で、3名の中途入社者が活躍中です。年齢は20代～60代と広い世代が所属しております。

■キャリアパス

システム開発グループの管理職を目指していただくほか、プロジェクトにおける上流工程の経験をさらに積んでいただいた上で、システム戦略などの企画・立案を所管する部署へ異動することも可能です。

■働き方

平均残業20時間程度(所定労働7時間)、週2回程度の在宅勤務が可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれにも該当する方

・インフラ基盤（サーバー、ネットワーク）の設計/構築経験がある方

・プロジェクトを主体的に推進した経験がある方

■歓迎条件：

・クラウド基盤の構築・運用に関する実務経験がある方（AWS､M365等）

・セキュリティに関する実務経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29F

勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29F　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間の平均は月20時間程度になります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～430,000円

＜月給＞

300,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※実務経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

■賞与：年2回（※支給条件があります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：公共交通機関による実費（条件あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：定年：60歳（雇用延長制度あり）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、外部セミナー受講、通信教育制度

＜その他補足＞

財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリア・プラン、育児休業制度、

介護休業制度、シフト勤務制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末・年始、特別連続指定休暇（連続5日）、上半期特別休暇、下半期特別休暇、四半期休暇、有給休暇（次年度への繰越制度あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

【事業概要】

損害保険料率算出機構（損保料率機構）は、損害保険料率算出団体に関する法律（料団法）に基づいて設立された団体（非営利の民間の法人）であり、損害保険会社を会員とする組織です。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿3-7-1

【設立年 補足】

1948年7月

【従業員数】

2,301名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.giroj.or.jp/