＜新宿／第二新卒可＞社内SE(インフラ)◇残業平均20時間程度／東証プライム上場のリログループ

【企業名】

株式会社リロケーション・ジャパン

【職種名】

＜新宿／第二新卒可＞社内SE(インフラ)◇残業平均20時間程度／東証プライム上場のリログループ

【仕事内容(概要)】

＜新宿／第二新卒可＞社内SE(インフラ)◇残業平均20時間程度／東証プライム上場のリログループ

【具体的な仕事内容】

～福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中～

■採用背景/業務内容：リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業（社宅管理代行）を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。

・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画

・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード

・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援

上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム（不動産関連）をご担当いただきます。

■組織構成

情報システム部門は20代～40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃり、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土です。

■特徴

リーマンショック下でも業績を落とさず、20期連続増収を更新。その中でもリロケーション・ジャパンはグループ売上の6割、経常利益の3割を構成するグループの基幹事業です。ご自身の活躍が事業拡大にダイレクトに影響を与え会社と共に自己成長を可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須　Webシステムにおける下記いずれかのご経験のお持ちの方

・サーバ(Linux,Windows,VMware)、ストレージ、ネットワーク等の設計・構築・運用経験

・システム運用保守業務のご経験(監視、バックアップ、障害対応、運用改善　等)

・社内調整、ベンダーコントロールのご経験

■歓迎条件

・パブリッククラウド(IaaS)の導入・運用のご経験

・Shell,Windowsシェル等でのコード作成

・セキュリティマネジメントのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F

勤務地最寄駅：各線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿4-2-18　[最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■休憩時間：1時間■残業20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：286,000円～461,000円

＜月給＞

286,000円～461,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。

■賞与支給　6月、11月（各月額給与1か月分を支給予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：同社規定により月10万円まで支給

住宅手当：月額給与に含む

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

マネージャー研修など

＜その他補足＞

従業員持ち株制度、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、グループ内公募制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日・祝、年末年始、慶弔、特別

※年に数回土曜出社がございます。

【事業概要】

企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。

企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。

国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。

福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。

企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。

【提供している主なサービス】

（1）住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」

（2）転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」

（3）企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」

【育成中の新サービス】

ストックビジネスを基軸とし、ＢtoＢ、ＢtoＢtoＣなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。

当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで います。

採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。

△▼リログループ求職者相談窓口▼△

T E L：03-6377-8700

E-mail：[email protected]

※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。

※採用部門とは異なる部門が担当しております。

なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。

【URL】https://www.relo.jp/sustainability/

※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み

労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿4-2-18

【ビル名等】

新宿光風ビル7F

【設立年 補足】

2001年7月

【従業員数】

1,032名

【市場】

プライム市場

【資本金】

150百万円

【売上高】

250,553百万円

【経常利益】

2,123百万円

【HPリンク先】

http://www.relocation.jp/index.html