【五反田】社内SE(基幹システム設計メンバー)◆週3在宅勤務可/東証プライム上場学研G/残業月20H

【企業名】

株式会社学研プロダクツサポート

【職種名】

【五反田】社内SE(基幹システム設計メンバー)◆週3在宅勤務可/東証プライム上場学研G/残業月20H

【仕事内容(概要)】

【五反田】社内SE(基幹システム設計メンバー)◆週3在宅勤務可/東証プライム上場学研G/残業月20H

【具体的な仕事内容】

◇週3リモート可／残業月20H／フレックス／福利厚生充実で、家庭や趣味の予定などプライベートと両立しやすい環境です！

◇要件定義の上流から～実装、運用構築までをお任せ！裁量を持って手触り感を感じながら業務に携われます

◇教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ

■業務内容：

弊社グループに関わる基幹システム(ERP)の再構築プロジェクト(大型)を担当いただきます。

プロジェクトにも参加いただき、グループ会社の利用ユーザー及びベンダーとの折衝と、要件定義～テスト・本番移行等々を担当いただきます。

開発はベンダーに依頼となります。要件定義、設計、受入テストが中心となります。自らプログラミングすることはほぼありません。

■業務詳細：

・基幹システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業

・グループ各社の業務プロセス合理化提案

・システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業

・要件定義～実装、運用構築までのプロジェクトマネージメント

・システム権限設計と実装装

・新規開発の企画提案書の作成とプレゼンテーション

◇入社後はまず下記業務からお任せする予定です

・現行基幹システム（SAP及び周辺システム）の開発・保守業務

・次期基幹システムにおける要件定義・設計・開発業務

※ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。

■組織構成：

・社内システムエンジニア担当は正社員４名、ビジネスパートナー5名の計９名で業務を行っております。

■働き方：

残業は月平均20H、繁忙期は＋10H程度ですが、当社は所定労働時間が7時間と短く設定されているため、1日1時間残業しても18時終業となります。

リモートワークはシフト制で実施しております。

■企業概要：

学研グループは創業者・古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。現在、2021年度から2023年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2023」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行ってい

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ITベンダー／情報システム部門で業務経験のある方

・会計／販売／購買／原価管理／物流システム　いずれかの領域の設計・開発経験（目安3年以上）

■歓迎条件：

・基幹システム開発で顧客折衝～要件定義～基本設計の上流工程経験（2年以上）

・出版業、卸売業／小売業、会員管理事業の業務知識

・大規模プロジェクトのマネージメント経験がある方

・企画の立案、経営答申などの経験がある方

・サブリーダー経験（２年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル

勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田2-11-8 　[最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～19:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20H

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～375,000円

＜月給＞

280,000円～375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上、決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度あり

＜その他補足＞

・育児休業制度※男女共に取得実績有

・介護休業制度

・弔慰金・見舞金制度

・社内研修制度

・社員食堂

・社員割引販売制度

・カフェテリアプラン制度（年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり）

・持ち株会制度

・福利厚生割引サービス制度

・各種グループ保険・団体保険

・退職金（確定拠出年金）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月4日）、ワークライフバランス休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他法定の休暇

【事業概要】

■事業内容：

経理、人事、総務、オフィス管理、情報システム、他の業務の受託

■同社の特徴：

～教育出版大手の東証一部上場企業である『株式会社学研ホールディングス』を親会社とし、バックオフィス業務を担う企業です～

学研グループは「教育」と「医療・福祉」をメインコンセプトとして、出版物の発行、保育用品などの製作販売、学習塾等の教育サービスの運営やサービス付高齢者向け住宅・グループホーム・子育て支援施設の運営等の事業を行っております（2024年9月期は売上高1,855億円）。2009年10月には持株会社制に移行し、株式会社学研プロダクツサポートが設立しました。

学研プロダクツサポートはグループ企業を対象に経理、人事、総務、オフィス管理、 情報システムなどの業務の受託などを手がけるシェアードサービス会社です。常に学研グループのサービス品質の向上を支えています。

■学研グループの特徴：

創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。就学前の子ども達には、絵本や知育玩具、親子の触れ合いを大切にした幼児教室等で心と体がすくすく育つように。小中学生には、図鑑や学習参考書・問題集はもちろん、学研教室をはじめとした学研の塾・教室ネットワークで、確かな学力の育成を。高校生・大学生・専門学校生には、確かな学力を身に付けながら、キャリア教育や就職支援サービス等で悔いのない進路選択が出来るように。社会人には、趣味・実用書やエンタテイメントを通して、暮らしを彩る情報の提供を。シニアには、高齢者福祉業界初のサービス付き高齢者向け住宅や、在宅看護、在宅介護、配食サービス等でQOLの向上を。学研グループは、全ての人が心豊かに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供しています。

【郵便番号】

1418418

【所在地】

東京都品川区西五反田2-11-8

【設立年 補足】

2009年10月

【従業員数】

326名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://gakken-ps.co.jp/