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【東京】インフラエンジニア(SEC製品担当)◆Cisco製品中心/サイバーセキュリティ領域/在宅可

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Remote

【東京】インフラエンジニア(SEC製品担当)◆Cisco製品中心/サイバーセキュリティ領域/在宅可

doda (デューダ)

【東京】インフラエンジニア(SEC製品担当)◆Cisco製品中心/サイバーセキュリティ領域/在宅可

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

ネットワンシステムズ株式会社

【職種名】

【東京】インフラエンジニア(SEC製品担当)◆Cisco製品中心/サイバーセキュリティ領域/在宅可

【仕事内容(概要)】

【東京】インフラエンジニア(SEC製品担当)◆Cisco製品中心/サイバーセキュリティ領域/在宅可

【具体的な仕事内容】

~Ciscoのゴールドパートナー認定など世界トップ級の技術力/国内大手SIer等を相手に提案や技術支援などを行う/所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス/離職率5%~

※ネットワンシステムズ株式会社にて採用後、ネットワンパートナーズ株式会社へ在籍出向となります。

■業務内容:

Cisco製品を中心としたサイバーセキュリティ領域の技術担当として、下記業務を担っていただきます。

■具体的には:

◇営業部門やパートナーと連携したプリセールス活動(技術的な提案サポート、Q&A対応、提案資料の作成など)

◇セキュリティソリューションの検証・評価、および導入に向けた支援

◇新製品・新技術の検証やサービス化に関する取り組み

◇パートナー企業やメーカーとの技術連携・関係構築

※経験やスキルに応じて、できる業務から段階的に担当いただきます。

■特徴:

◇未経験領域でも挑戦しやすい環境…Ciscoビジネスで培ったノウハウや検証環境を活用し、基礎から実践まで段階的にスキルを習得することが可能です。

◇チームで支える働き方…案件は基本的に複数名で対応。先輩社員と連携しながら進めるため、安心してスキルアップできる環境があります。

◇成長を実感しやすい業務内容…検証・提案・導入まで一連のプロセスに関わることで、技術力とビジネス視点の両方を磨くことが可能です。

◇キャリアの選択肢が豊富…プリセールス、技術スペシャリスト、製品企画・マーケティングなど、志向に応じたキャリアを描くことができます。

◇働きやすさにも配慮…チーム体制での業務推進により、無理のない働き方とワークライフバランスの両立が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

◇下記技術領域における提案または設計のご経験2~3年以上をお持ちの方

ネットワーク/セキュリティ

※特にセキュリティ製品に関する知見・経験をお持ちの方は優遇いたします。

◇CCNAをお持ちの方

■歓迎条件:

◇セキュリティ関連の資格をお持ちの方(CCNP Security/CISSP等)

◇ネットワークおよびサイバーセキュリティ分野に対する強い興味・関心を持ち、専門性を高めたい方

【勤務地】

<勤務地詳細>

出向先:ネットワンパートナーズ株式会社

住所:東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント

受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙所あり))

変更の範囲:上記勤務地含む全国の拠点 (テレワーク、海外、客先常駐も含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

※テレワーク制度有

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

出向先:ネットワンパートナーズ株式会社/東京都江東区豊洲三丁目2番20号 [最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:5:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

500万円~810万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>

260,000円~420,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:出社回数に応じて全額支給(上限10万円/月まで)

社会保険:関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:退職金前払制度、確定拠出年金制度あり(選択制)

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修(プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等) 等

<その他補足>

■ワークライフバランス手当

■企業年金基金

■育児介護短時間勤務制度

■財形貯蓄

■総合福祉団体定期保険

■バースデイギフト

■職場懇親会補助(年4回)

■同好会活動補助

■保養施設及び各種福利厚生(ITS)他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇8日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 他

【事業概要】

■概要

先進技術を自社から実践!インフラ領域に強みを持つシステムインテグレータです

ネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。

■戦略・ビジョン

自社でまず実践するワークスタイル変革

先進のICTをまず自社で実践して、利活用ノウハウやメリット・デメリット・課題も併せてお客様にお届けすることを、ネットワンは1つの付加価値としています。注力分野の1つであるワークスタイル変革は、ICTの利活用による戦略的な働き方が企業の競争力を高めることを自ら証明し日本企業の協力強化に貢献したいという考えの元で取り組んでおり、制度変革やテクノロジーに至る様々な取り組みを評価されています。特に、社員の65%が実現しているテレワークでは、「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~」において厚生労働大臣賞「特別奨励賞」を受賞しました。

■事業優位性

マルチベンダーとして各社からの高い信頼!

そのお客様にあわせて、あらゆるベンダーの機器を最適な組み合わせでシステムに組み入れ、提供するネットワン。世界最大種の通信機器ベンダーCiscoSystem社の国内初販売代理店として実績を積み、現在もゴールドパートナーとしてTOPクラスのシェアを誇ります。他にも世界各国の様々なベンダーから技術力や販売実績に関して多数表彰をいただいており、お客様からだけでなく、ベンダーからの信頼が当社の技術力の証です!

■今後の方向性

世界でもユニークな「クラウドインテグレータ」を目指しています。それは、プライベートクラウドの構築のみならず、各種パブリッククラウドと安全に接続し、それらをひとつの“クラウドシステム”に統合して提供することです。またその活用領域は、従来のオフィスオートメーションに加え、IoTを講じファクトリーオートメーションの世界にも拡大していこうとしています。

【郵便番号】

1007024

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【設立年 補足】

1988年2月

【従業員数】

2,548名

【市場】

非上場

【資本金】

12,279百万円

【売上高】

202,122百万円

【経常利益】

18,208百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.netone.co.jp/

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