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社内SE/情シス責任者候補◆CO2削減・サステナビリティ経営を支援する企業

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社内SE/情シス責任者候補◆CO2削減・サステナビリティ経営を支援する企業

doda (デューダ)

社内SE/情シス責任者候補◆CO2削減・サステナビリティ経営を支援する企業

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社ゼロボード

【職種名】

社内SE/情シス責任者候補◆CO2削減・サステナビリティ経営を支援する企業

【仕事内容(概要)】

社内SE/情シス責任者候補◆CO2削減・サステナビリティ経営を支援する企業

【具体的な仕事内容】

【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり/大手企業中心に2,600社の導入実績/SDGsに貢献!顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】

■業務内容

全社のIT・セキュリティ領域を統括し、事業成長を支えるIT基盤の企画・運用体制の構築をお任せします。

【IT戦略・コーポレートITマネジメント】

・全社IT戦略およびITロードマップの策定・推進

・事業・組織の成長に合わせたIT環境の企画・改善

・情シス業務全体の業務設計、優先順位付け、運用体制の構築

・業務委託メンバー等への業務アサイン、進捗・品質管理

・IT関連の予算策定、コスト管理

・経営・各事業部門とのIT課題の整理、要件定義、プロジェクト推進

【IT基盤・SaaSマネジメント】

・Okta/Entra ID、Google Workspace等を活用したID・アクセス管理の方針策定

・Jamf Pro/Intune等を活用した端末管理・セキュリティ基準の整備

・SaaS導入における技術・セキュリティ面のレビューおよび導入判断

・SaaS利用状況・ライセンスの可視化およびポートフォリオ最適化

・オフィスNW、クラウド環境、ゼロトラスト等のIT基盤に関する企画・改善

・IT資産管理およびIT環境の可視化・標準化

【業務効率化・DX推進】

・iPaaS等を活用した情シス・コーポレート業務の自動化

・IT運用における業務プロセスの標準化・効率化

・運用KPIの設計・可視化および継続的な改善

・新たなITツール・テクノロジーの活用による業務生産性向上

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・社内IT/情シス/コーポレートIT領域における企画・運用・マネジメント経験(5年以上)

・全社のIT環境やIT運用に関する課題を整理し、方針策定から改善・実行までリードした経験

・情報セキュリティに関する基本的な知識・実務経験(ID・アクセス管理、端末セキュリティ、SaaSセキュリティ等)

・SaaS/ITツールの導入・選定・運用方針策定、ライセンス・コスト管理等をリードした経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区三田3-5-27 [最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:5:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

待遇変更なし

【給与】

<予定年収>

900万円~1,200万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):504,500円~672,600円

固定残業手当/月:177,400円~236,500円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

681,900円~909,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:無

住宅手当:無

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>

・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度

<その他補足>

・交通費全額

・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

・PC/スマートフォン貸与

・健康診断・婦人科検診費用負担

・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数123日

休日:完全週休2日制(土・日)、祝日

有給休暇:法定による(入社時5日の事前付与あり)

その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇

【事業概要】

当社は、GHG(温室効果ガス)排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現する

クラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。

■事業内容

・GHG(温室効果ガス)排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供

・サステナビリティ経営に関するコンサルティング

■特徴

複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、

製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。

また2023年にタイ現地法人を設立し(ASEAN展開スタート)

企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

【郵便番号】

1086310

【所在地】

東京都港区三田3-5-27

【ビル名等】

住友不動産東京三田サウスタワー10F

【設立年 補足】

2021年8月

【従業員数】

175名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://zeroboard.jp/

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