【海浜幕張】SE（保守・改修）｜COBOL歓迎／在宅可・残業少・年休125日／高額医療費控除システム

【企業名】

株式会社ケージェーシーソフトウエア

【職種名】

【海浜幕張】SE（保守・改修）｜COBOL歓迎／在宅可・残業少・年休125日／高額医療費控除システム

【仕事内容(概要)】

【海浜幕張】SE（保守・改修）｜COBOL歓迎／在宅可・残業少・年休125日／高額医療費控除システム

【具体的な仕事内容】

～【海浜幕張駅徒歩3分】千葉県内大手企業で活躍／高額医療費控除システムの保守運用を通じ、長期的なスキルアップが可能なポジション～

当社は千葉県千葉市美浜区に拠点を置き、ソフトウェアの企画・開発・販売を展開しています。本ポジションでは、海浜幕張エリアの大手企業内で高額医療費控除システムの保守運用を中心とした長期プロジェクトに参画いただきます。

■業務詳細：

・高額医療費控除システムの保守運用業務（定期メンテナンス、障害対応、ユーザーからの問い合わせ対応、運用改善提案など）

・システムの仕様変更や追加開発の設計、実装、テスト工程（COBOL、SQLSERVER等を使用）

・ユーザーや社内外の関係者との電話・メールでのコミュニケーション

・運用手順書や各種ドキュメントの整備

※ご経験やご要望に応じて、要件定義や設計といった上流工程から参画可能

■組織構成：

海浜幕張オフィスを中心に約30名の技術者が本プロジェクトで活躍しております。

■業務の魅力：

長期的なプロジェクトを通じてノウハウを蓄積し、技術者としての市場価値向上が図れます。安定した環境でじっくりスキルアップ可能です。

■教育体制：

経験に応じて担当業務を調整いたします。OJTや先輩社員によるサポートも充実しています。

■就業環境：

年間休日125日（土日祝）、残業はほとんどございません。

駅近のオフィスで通勤も便利です。育児休暇実績もありライフイベントとの両立も可能です。

■想定されるキャリアパス：

保守運用のスペシャリストや、設計・開発リーダー、将来的なプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも見込めます。

■企業の特徴/魅力：

地域特性を活かした安定基盤と、県内大手企業との信頼ある取引実績を誇ります。新しいことに挑戦し続ける社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・COBOL、SQLSERVERの知見をお持ちの方

・電話対応に抵抗がない方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

クライアント先

住所：千葉県千葉市美浜区

勤務地最寄駅：海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

クライアント先／千葉県千葉市美浜区　[最寄り駅]検見川浜駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業はほとんど発生しません。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞

250,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。

■昇給：年1回（5月給与より）

■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月

■その他定額手当：能力給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし)

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞

60歳

再雇用制度有（上限65歳まで）)

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT制度

■資格手当（合格一時金）

■自己啓発補助

■資格取得支援制度

■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり

＜その他補足＞

■役職手当

■担当手当

■食事手当

■特別手当

■社員会

■健康診断／人間ドック（会社指定病院で全額負担）

■インフルエンザ予防接種（会社指定病院で全額負担）

■月1日帰社日（現在はリモートにて実施）

■有志による親睦会

■倶楽部活動：ゴルフ部、ボーリング部

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季休暇（2日）

■年末年始休暇

■リフレッシュ休暇（2日）

■特別休暇

【事業概要】

【設立26年・千葉県・都内東部で、技術者のワーククライフバランスを充実させる働きを提供】

当社は千葉県内各所（内房・海浜幕張・千葉市内）を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。

設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。売上高、従業員数共に堅実に成長を続けております。

皆様の経験を活かし、地域に根ざした（千葉、都内東部）安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。

◆特色1：【組織力で挑むチーム体制】

客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ（チーム）」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。

現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。

◆特色2：【地域密着の安定性】

千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。

長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。

◆特色3：【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】

ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。

さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。

【主な事業内容】

ソフトウェアの企画・開発及び販売

ＩＴ関連要員の派遣業務

ＩＴ関連コンサルティング業務

ＩＴシステムエンジニアリングサービス（SES）

千葉、都内東部という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。

豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。

【郵便番号】

2600015

【所在地】

千葉県千葉市中央区富士見2-22-2

【ビル名等】

千葉中央駅前ビル4F

【設立年 補足】

2000年5月

【従業員数】

52名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.kjcsoft.com/