【港区】社内SE／インフラ運用からDX・AI活用まで携われる／売上4千億円規模

【企業名】

ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

【職種名】

【港区】社内SE／インフラ運用からDX・AI活用まで携われる／売上4千億円規模

【仕事内容(概要)】

【港区】社内SE／インフラ運用からDX・AI活用まで携われる／売上4千億円規模

【具体的な仕事内容】

運用保守だけで終わりたくない方へ。

売上4,000億円規模のNEXUSグループで、インフラ運用だけでなくシステム導入、DX推進、AI活用まで挑戦可能。

客先常駐や受託から事業会社へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

■業務概要：

アミューズメント・フィットネスなど複数事業を展開するNEXUSグループにて、グループ全体のITインフラを支える社内SEを募集します。

まずはネットワーク・サーバーを中心としたインフラ運用業務をお任せし、ご経験に応じてシステム導入や業務改善、DX推進などにも携わっていただきます。

■業務内容

《入社後まずお任せする業務》

・PCキッティング

・IT資産管理

・アカウント管理

・社内問い合わせ対応

《その後お任せする業務》

・ネットワーク環境の運用管理

・サーバー運用管理

・障害発生時の対応および原因調査

・ベンダーとの折衝、進捗管理

・システム導入支援

・運用改善提案

《将来的には》

・DX推進プロジェクト参画

・AI活用施策の企画

・BIツール活用推進

・社内IT戦略立案

などにも携わることが可能です。

■このポジションの魅力

《インフラ経験を活かして事業会社へ》

ネットワーク・サーバー運用経験を活かし、事業会社側の立場でIT環境の改善やシステム導入に関わることができます。

《売上4,000億円規模グループを支えるIT基盤》

全国に展開する店舗や各部門を支えるITインフラに携わるため、影響範囲の大きな仕事を経験できます。

《将来的にDX推進にも挑戦可能》

まずはインフラ領域が中心ですが、将来的には業務改善やDX推進など上流工程へのキャリア拡大も目指せます。

システムエンジニア部署は現在2名体制。少数精鋭のため担当領域は限定されず、自らの提案がそのままシステム改善やDX施策として実現される環境です。

年齢や社歴に関係なく提案できる風土があり、自ら企画・改善を進められる環境です。

■働き方について

★年間休日120日、月10日公休（原則土日祝休み）

★転勤なし（東京本社勤務）

★男性育休取得実績あり

★残業は全社的に抑制しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方

・ネットワーク運用経験

・サーバー運用経験

・インフラエンジニア経験

・社内SEとしてインフラ運用に携わった経験

■歓迎条件：

・ベンダーコントロール経験

・システム導入経験

・Active Directory運用経験

・クラウド環境（Azure、AWS等）の運用経験

・VBAやRPAを活用した業務改善経験

・Power BI等BIツール活用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 14F　[最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件同一

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞

384,615円～538,461円（13分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は経験や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：※社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

教育制度及び資格補助

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■住宅補助制度

■引っ越し費用全額会社負担（引越し費用、物件初期費用、引越し一時金）

■懇親会費用負担（2回/年）

■慶弔休暇・慶弔見舞金

■産前・産後休暇、育児休暇

■有給休暇、特別休暇

■結婚祝い金

■出産祝い金

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・月10日休み(原則土日祝休み)

【事業概要】

■事業内容：

アミューズメント施設等を運営する「ＮＥＸＵＳグループ」の持ち株会社です。

・アミューズメントホール事業 『D’STATION』＆『Super D’STATION』

・インターネットカフェ事業『ZIMA』

・フィットネスクラブ事業『SPORESH』『H ampersand』

・飲食事業『勝どき食堂』『Moment』『サンキューキッチン』

・温浴事業『湯楽部』　他

【郵便番号】

3700015

【所在地】

群馬県高崎市島野町212-1

【設立年 補足】

1955年5月

【従業員数】

76名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【売上高】

13,585百万円

【HPリンク先】

http://www.nexus-group.jp/