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【八王子】社内SE(第二新卒)◆基幹システム刷新/DX推進・クラウド化/ERP・インフラ構築

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【八王子】社内SE(第二新卒)◆基幹システム刷新/DX推進・クラウド化/ERP・インフラ構築

doda (デューダ)

【八王子】社内SE(第二新卒)◆基幹システム刷新/DX推進・クラウド化/ERP・インフラ構築

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

コニカミノルタ情報システム株式会社

【職種名】

【八王子】社内SE(第二新卒)◆基幹システム刷新/DX推進・クラウド化/ERP・インフラ構築

【仕事内容(概要)】

【八王子】社内SE(第二新卒)◆基幹システム刷新/DX推進・クラウド化/ERP・インフラ構築

【具体的な仕事内容】

★基幹システム刷新/DX推進/クラウド移行/ERP開発/IoT・AI導入/グローバルIT戦略/メンター制度/第二新卒歓迎★

メンター制度や研修を活用して成長したい、裁量を持ちグローバル規模のプロジェクトに挑戦したい方へ!

◎グローバル規模のIT戦略に関与できる環境

◎研修・メンター制度で成長を支援

◎安定した基盤×DX・クラウドなど新技術への挑戦

■採用背景

グローバル展開を進めるコニカミノルタグループのIT基盤強化に伴い、基幹システム刷新やDX推進を担う人材を増員します。

■業務内容

社内SEとして、グループ全体のIT戦略に基づくシステム構築や業務改善を担当します。具体的には、ERP刷新やクラウド移行、ネットワーク再構築などのプロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、運用まで全工程に関わります。IoT機器導入やビッグデータ統合、AI技術の活用など、新技術を取り入れた基盤構築も進行中です。アプリケーション領域では、国内外拠点向けERP刷新における要件定義や設計・開発を担当。インフラ領域では、基幹サーバ刷新やクラウド移行に伴う構築・運用を担います。プロジェクトは複数進行しており、経験やスキルに応じてアサイン。社内外の関係者と連携し、課題を整理しながら最適なソリューションを提案・実装する役割です。

■業務の魅力

グローバル規模のIT戦略に携わり、最新技術を活用したシステム構築を経験できます。上流から下流まで一貫して関われるため、幅広いスキルを磨ける環境です。

■働く環境

平均残業は月20時間程度、完全週休2日制で年間休日125日。リモートワークやフレックス制度を導入し、独身寮や資格取得支援など福利厚生も充実しています。

■働き方

・リモートワーク相談可

・フレックスタイム制

・メンター制度によるOJT

■キャリアパス

ERPやクラウド、AIなど専門領域を深めるほか、プロジェクトマネジメントやグローバルIT戦略を担うポジションへのステップアップが可能です。

■企業魅力

コニカミノルタグループ唯一の情報システム会社として、グローバルIT戦略を推進。親会社は東証プライム上場、海外売上比率8割超、世界150カ国に展開するデジタルカンパニーです。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■応募要件

何らかのSE業務経験があり、キャリアアップの意欲をお持ちの方

社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方

※ご経験に合わせて技術領域も含めお任せする業務内容を決定します

<語学補足>

歓迎:海外ベンダーとの協業経験もしくはそれに準ずる英語コミュニケーション力(TOEIC600点以上)

【勤務地】

<勤務地詳細1>

本社

住所:東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内

勤務地最寄駅:JR線/豊田駅 もしくは北八王子駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

大阪サイト

住所:大阪府高槻市桜町1-2 コニカミノルタ高槻サイト内

勤務地最寄駅:JR東海道線/高槻駅

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

ワーク環境を自分で選択できる制度を設けております(上司との相談の上、承認制)。

現状、フルリモートではございませんが、teamsを導入しリモートをしやすい環境づくりを推進しています。

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

大阪サイト/大阪府高槻市桜町1-2 [最寄り駅]高槻駅

本社/東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内 [最寄り駅]北八王子駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:30~15:10

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:10

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※始業時刻、就業時刻は、勤務地により異なることがあります(所定労働時間は同じです)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項無し

<試用期間>

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

<予定年収>

450万円~550万円

<賃金形態>

月給制

補足事項無し

<賃金内訳>

月額(基本給):258,550円~300,350円

<月給>

258,550円~300,350円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記は金額は目安です。詳細は、能力・経験により決定します。

※フレックスタイム制の場合、月10時間分の時間外労働を含めて年収を算出しております。なお、時間外労働手当は全額支給します。

※専門型裁量労働制の場合、残業代ではなく裁量労働手当(基本給14%)が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:福利厚生欄に補足あり

寮社宅:独身寮(借上社宅)制度有

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:補足事項無し

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■階層別研修

■スキル教育

■語学教育等

■OJTによる育成

<その他補足>

■家族手当:【次世代育成手当基本部分】18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円、【次世代育成手当パパママ支援部分】6歳未満の子供を持つ従業員3000円

■リフレッシュ休暇制度

■家族看護休暇制度

■育児休業制度

■介護休業制度

■社員会社持株制度

■財形貯蓄制度

■契約保養所

■リモートワーク制度

■資格取得支援制度

■カフェテリアプラン制度(全従業員利用可)

■企業型確定拠出年金制度

■キャリア入社時の転勤規程準拠運用あり(適用条件有)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

※年に数日土曜出勤あり(会社カレンダーによる)。その他年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特定休暇あり

【事業概要】

■ 事業内容:

コニカミノルタグループ内で唯一のシステムインテグレータとして、グループの文化とビジネスを理解したきめ細かいITサービスを提供しています。レベルの高いITテクノロジーに支えられた、よりハイレベルなITサービスを実現するスペシャリストとして、お客様の満足するITサービスを提供しています。

【郵便番号】

1928505

【所在地】

東京都八王子市石川町2970

【設立年 補足】

1981年11月

【従業員数】

189名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/index.html

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