【埼玉／桶川】社内SE（アプリ）◆ERP導入やDX推進をお任せ／ベンダー選定から携われる／裁量権◎

【企業名】

三共理化学株式会社

【職種名】

【埼玉／桶川】社内SE（アプリ）◆ERP導入やDX推進をお任せ／ベンダー選定から携われる／裁量権◎

【仕事内容(概要)】

【埼玉／桶川】社内SE（アプリ）◆ERP導入やDX推進をお任せ／ベンダー選定から携われる／裁量権◎

【具体的な仕事内容】

～基幹システム刷新に携わる上流ポジション／DX推進をリード／経営層と近い距離で裁量権◎／ニッチトップ製品を持つ素材メーカー～

■募集背景

当社の基幹システムは導入から20年以上が経過しており、その間、業務の変化に合わせてExcelやAccess等による補完運用を積み重ねてきました。

その結果、多くの業務プロセスやノウハウが個人に依存した状態となっており、データ活用や業務効率化、経営判断の迅速化に向けた課題が顕在化しています。

現在、当社では基幹システム刷新プロジェクトを推進するとともに、業務プロセスの標準化、データ活用基盤の整備、DX推進に取り組み始めています。

■業務内容

今回募集するポジションでは、既存システムの維持管理に留まらず、ITを活用した業務改革を現場とともに企画・推進し、会社の変革をリードしていただくことを期待しています。入社後は情報システム部門の実質的な責任者候補として、ERP刷新やDX推進を牽引いただくことを期待しています。

■業務詳細

・基幹システム（ERP）の導入・運用改善

・業務部門へのヒアリングおよび課題分析

・業務プロセスの改善企画・推進

・Power BI等を活用したデータ可視化

・Microsoft 365活用推進

・ベンダーコントロール

・システム導入プロジェクトの推進

・情報セキュリティおよびIT統制業務

・将来的なDX戦略立案・推進

※ヘルプデスクやキッティング、ネットワーク環境整備などは他メンバーが対応しておりますので対応をいただくことは想定しておりませんが、管掌範囲となる予定です。

■組織構成

情報システム部門は管理部門部長1名、現在1名、派遣社員1名にて構成されております。部門の中核として組織マネジメントやプロジェクト推進を担うポジションです。

■魅力

・基幹システム刷新プロジェクトの上流工程から携われる点が魅力で、現在はベンダー選定フェーズのため、システム選定から導入、業務改革まで一気通貫で経験できます。

・単なる情報システム担当ではなく、業務改善やDX推進の責任者として各部門を巻き込みながら変革をリードできる裁量があります。ERP導入経験やマネジメント経験を活かし、企業全体の業務改革に携わりたい方にとって非常にやりがいの大きな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

システム開発・導入においてプロジェクトマネジメントを行ったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・ERP導入プロジェクトへの参画経験

・Power BI活用経験

・RPA導入経験

・ローコード開発経験

・データ分析経験

・Microsoft 365活用推進経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県桶川市泉2-2-18

勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県桶川市泉2-2-18　[最寄り駅]桶川駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：20時間程度 ■その他希望があれば応相談／昼休憩：45分、15時休憩：15分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～640万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～390,000円

その他固定手当/月：15,000円～20,000円

＜月給＞

315,000円～410,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収はあくまで想定であり、変動する可能性があります。

■昇給：年1回

■賞与：年4回（過去実績：基本給4ヶ月分）

■モデル年収：

・課長職：年収700～780万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給。自動車通勤の場合社内規定に準じる。

家族手当：無　補足事項無し

住宅手当：無　補足事項無し

寮社宅：福利厚生その他欄参照

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞

65歳

定年前の給与減額制度はございません

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修、OJT、E－ラーニング(264コース）

＜その他補足＞

■借上独身寮…1DK・入社時より利用可（現在の住居から通勤不可の場合のみ※月2,500円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■借上社宅　　…既婚者かつ勤続1年以上より利用可（半額負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

2025年度実績：５月連休（９日）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（７日）

※但し、休日振替実施後、計画有休を含む。

【事業概要】

■当社について

1953年三共理化学株式会社設立以来、当社は研磨布紙メーカーとして、製品開発および事業拡大を行っています。従来は木工や金属加工品を対象とした研磨が中心でしたが、最近はIT関連・ハイテク製品向けを中心に売上を伸ばしています。 ※導入例：プリント基板、自動車のエンジンクランクシャフト、光ファイバー、液晶等

当社の作るサンドペーパー（研磨材）は実は目に見える物の精度向上、美しさの為には目立たないですが必需品です。消耗品なので定期的に受注があるため、安定した業績を上げています。自動車のエンジンのクランクシャフトのピストン運動が滑らかに行われるのも、「心臓の人工弁」が滑らかに動くのも、当社の研磨材が使用されているからです。目には見えませんが、世の中のあらゆるところで役に立っています。2022年より中国の有力研磨材メーカーをグループ会社として迎い入れました。ワールドワイドな展開を図るべく、開発部門も協業を深めています。

■事業概要：

・研磨布紙、耐水研磨布紙、IT関連・回転研磨製品、等の開発製造販売

・研磨材、研磨機械・装置・工具並びに付属品等の関連商品の販売

【郵便番号】

3630021

【所在地】

埼玉県桶川市泉2-2-18

【設立年 補足】

1953年6月

【従業員数】

278名

【市場】

非上場

【資本金】

110百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.sankyorikagaku.co.jp/