【港区／在宅可】社内SE(リーダー候補)★情報セキュリティ施策推進★住宅手当有◆東京電力Gの安定基盤

【企業名】

株式会社ファミリーネット・ジャパン

【職種名】

【港区／在宅可】社内SE(リーダー候補)★情報セキュリティ施策推進★住宅手当有◆東京電力Gの安定基盤

【仕事内容(概要)】

【港区／在宅可】社内SE(リーダー候補)★情報セキュリティ施策推進★住宅手当有◆東京電力Gの安定基盤

【具体的な仕事内容】

～働き方改善＆「売上6兆円強の東京電力グループ」の安定基盤でキャリアアップ！～

●「集合住宅向けインターネット接続サービス」で業界トップクラスの提供実績

●社内SEとして、全社のシステム統制・情報セキュリティ・OA・インフラに関わる業務を幅広くお任せ

●実働7.5h／残業月20h／週2リモート可／えるぼし・くるみん認定済

●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土

■業務概要

システム統括室の一員（将来的なシステム統括室の中核を担う実務リーダー候補）として、

全社のシステム統制・情報セキュリティ・OA・インフラに関わる幅広い業務をお任せいたします。

■業務詳細

【まずお任せしたい業務】

既存運用の理解・引継ぎを行いながら、徐々にお任せいたします。

・OA機器管理

・アカウント運用

・問い合わせ対応

・ルール整備

・台帳管理

・ベンダー調整などの日常運用

【定着後のメイン業務想定】

・全社システム統制

・情報セキュリティ施策

・ネットワーク、共通基盤運用

・業務改善や費用最適化の推進、事業部支援等の業務

【その他業務】

・事業部のシステム活用支援

・プロジェクトマネジメント支援

・RPA、生成AI利活用支援

・全社システム開発ルール、マニュアル策定

・ライセンス管理

・全社システムセキュリティ管理

など

■組織構成

部署全体14名

└正社員3名、出向社員3名、業務委託社員8名

■本ポジションの関連先イメージ

社内：各事業部、経営層、親会社関係部署

社外：OA機器、ネットワーク、基盤、セキュリティ等の各種ベンダー

■本ポジションの魅力

・セキュリティ、統制、OA、インフラを横断し、制度・ルール・体制づくりや費用最適化に関与しながら、「会社全体のIT基盤を支える経験」ができます。

・社内の困りごとを解決し、利用者からの「感謝」や全社の「生産性向上」などを実感しやすいポジションです

■当社について

"日本最大級" のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続けております。

業績も長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場で”トップクラスのシェア” を誇っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・情報システム（企画・開発・運用・保守）、社内SE、社内OA・インフラ、ネットワーク・基盤運用　のいずれかの実務経験

■歓迎要件：

・システム統制・情報セキュリティ業務の経験

・プロジェクトマネジメント経験

・情報システム部門の組織運営の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F

勤務地最寄駅：三田線／御成門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

現在、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区愛宕2-5-1　[最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間7.5h／日■残業：平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

575万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

※能力、経験に応じて最終的に提示します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円～400,000円

＜月給＞

310,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。

■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）

■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）

■残業手当：一般職のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：29歳以下対象

社会保険：各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合

退職金制度：勤続年数3年以上より対象

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度

■キャリア助成費用援助制度有り

・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助

＜その他補足＞

■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX）

■健康診断補助（全額）

■インフルエンザ予防接種（全額）

■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）

■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当

■定額制研修受け放題（Bizcampus導入）

■外部研修を全額負担

■クラブ活動補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

有給（初年度のみ入社月に3～10日即日付与、2年目に11日～、7年目以降最大20日）、年末年始、夏季（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等

【事業概要】

■事業内容：

・集合住宅向けインターネット接続サービス

・電気、エネルギーの売買、仲介、供給

・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス

・決済代行サービス 等

■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～

・年休128日

・土日祝休み

・週2リモート勤務

・退職金制度あり

■事業の特徴：

同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。

インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

【郵便番号】

1056229

【所在地】

東京都港区愛宕2-5-1

【ビル名等】

愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F

【設立年 補足】

2000年10月

【従業員数】

236名

【市場】

非上場

【資本金】

490百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.fnj.co.jp/