【社内SE／一部在宅勤務可】アプリ開発部門リーダー／デロイトGの社内IT環境の内製化／フレックス～

【企業名】

デロイト トーマツ グループ合同会社

【職種名】

【社内SE／一部在宅勤務可】アプリ開発部門リーダー／デロイトGの社内IT環境の内製化／フレックス～

【仕事内容(概要)】

【社内SE／一部在宅勤務可】アプリ開発部門リーダー／デロイトGの社内IT環境の内製化／フレックス～

【具体的な仕事内容】

【グループ内のアプリケーションシステムの開発～運用／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】

●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)

デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。

監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。

また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細（割合）

40%：開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理

20%：データ加工業務等、保守運用管理

20%：開発保守プロセスの効率化対策の検討

20%：各種報告・調整業務

■Application Platform Operations（APO）チームに配属になります

社内で利用するアプリケーションの開発導入、運用保守をする部門の中に2023年に新設されたチームです。

部門内の別チームが作ったシステムを安定運用していくことをミッションとし、サービスを展開していきます。

システム開発・運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得しながら、インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。

■働き方

「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マネジメント・リーダー経験3年以上（10名以上の規模）

・業務アプリケーション開発工程以上のご経験3年以上（要件定義を含む）

■歓迎条件：

・IT監査もしくはIT監査への対応

・品質管理もしくはそれと同等のご経験

・アジャイル開発管理手法の理解

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル

勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内3-3-1　[最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業：20～30時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

660万円～930万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：329,000円～464,000円

＜月給＞

329,000円～464,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。

■昇格：年1回（8月）

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・選抜型トレーニング

・階層別トレーニング

・ソフトスキルトレーニング

・自己学習補助

＜その他補足＞

退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

【事業概要】

■事業内容：

デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

■事業の特徴：

デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。

■デロイト トーマツ グループの特徴：

日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-3-1

【ビル名等】

新東京ビル

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

1,994名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

40.8歳

【HPリンク先】

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html