検体検査自動化システムの構成・ワークフロー設計（プリセールス／SE）／茨城勤務【H667】●

職務内容 “ 世界トップクラスシェアの医用・バイオ分析装置の開発を通して、世界中の人々の健康を支える技術革新に一緒に挑戦しませんか？ ”

医用・バイオ分析装置事業は数十年にわたり安定成長を続けており、医用分野では年3〜4%、遺伝子・バイオ分野では年8〜9%程度で成長しています。売上規模も過去5年で倍増しており、将来性の高い事業領域です。

また、市況変動の大きい分野とは異なり、腰を据えて技術に向き合える環境の中で、「作って終わり」ではなく、より良くする設計に長期的に関われる点も本ポジションの大きな魅力です。

日立ハイテク ヘルスケア事業統括本部は、「診断×治療×デジタル」を軸に、診断技術の進化を通じて医療の質向上に貢献することをめざしています。その中核を担う那珂診断製品本部では、医用分析装置、バイオ分析装置、検査自動化システムといった診断製品の

設計・開発を行い、世界中の医療現場で日々使用されるプロダクトを世に送り出しています。

世界トップクラスのシェアを持つ製品群を開発・進化させ続けること、そして確かな品質と信頼性によって診断を支え続けること。私たちは、

そうした一つひとつの積み重ねを通じて、日立グループが掲げる「ハーモナイズドソサイエティ」の実現に貢献しています。

【職務内容】

病院や検査センター向けの検体検査自動化システムにおいて、顧客の運用課題や検査ワークフローを踏まえたシステム構成・運用設計を行うプリセールス／ソリューションエンジニア業務をお任せします

【業務詳細】

■プリセールスエンジニア

営業・マーケティング部門と連携しながら、お客様の検査業務や運用フローを深く理解し、その課題やニーズを踏まえて最適な検体検査自動化システムの構成を構想・提案します。具体的には、検査室のワークフローや処理能力、運用効率を考慮し、既存の装置モジュールを組み合わせながら、顧客にとって最適な装置構成および検体処理フローを設計し、受注に向けた提案活動をリードします。さらに、システム納入後も顧客の運用に応じたパラメータ設計や改善提案を行い、実運用における最適化まで一貫して関与します。

■ソリューション・エンジニア

営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、検査業務や運用フローを分析し、その内容を踏まえて最適な装置構成および検体ワークフローの設計を行います。あわせて、既存の装置モジュールを組み合わせながら処理能力や運用効率の最大化を図り、システム全体として成立する構成を検討していきます。さらに、顧客要件に基づき、装置構成・ワークフロー・院内システムとの接続仕様を含めた受注仕様の策定を担い、必要に応じて評価や検証を行うなど、技術的観点から最適なシステム設計を推進します。

【仕事の範囲】

当社の営業/マーケティング部門と連携し、日本/中国/韓国/台湾のお客様へのセールス（提案）活動や納入後のアフターフォローまで実施します。

【業務の特徴】

本ポジションでは、顧客への提案から社内調整、システム設計、納品後の評価・改善まで一貫して関与し、検体検査自動化システムの構想・構築をリードします。顧客ごとに異なる検査業務や運用フローに対して最適な解を導き出す必要があるため、単なる製品提案にとどまらず、装置構成やワークフローをゼロベースで設計していく課題解決型の業務となります。また、業務の多くはソフト・電気・メカ・品質保証など多岐にわたる部門と連携しながら推進するため、プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら最適解へ導く役割を担います。

顧客は大型病院や検査センターが中心で、臨床検査技師や検査技師長と直接対話しながら進める点も特徴であり、現場に深く入り込んだ提案・設計が求められます。さらに、1案件あたり約1年の期間で複数プロジェクトを並行して担当し、国内外の顧客に対する提案から導入・アフターフォローまで携わるため、技術力に加えて調整力や推進力を活かしながら幅広い経験を積むことができます。

【入社後のキャリアステップ】

1年目：システム全体の構成や機能を理解し、設計業務に参画頂きます。営業・マーケティングと連携しながら提案活動にも関与いただきます※ソフトウェアそのものの設計ではなく、システム全体の理解が中心となります。

2年目：一人で顧客対応や社内調整を担って頂きます。

3年目以降：新製品開発プロジェクトへの参画や、グローバル案件のリードなど、より上流工程・戦略的な業務へのチャレンジ頂きます。

医用・バイオ分析装置は、生体試料（例：血液などの液体）と、試薬（液体）を装置内部で自動的に反応させ、反応に由来する化学的な変化を電気信号に変換して検出する装置です。装置の内部では、多数の機械部品とステッピングモーターが連動し、高速かつ高精度なロボティクス動作を実現しています。例えば、1台の装置内で40〜50台規模のモーターや70個以上のバルブをタイムチャートで連動制御し、μLオーダーの液体を高精度・高速に制御します。同時に、pAオーダーの電流計測や信頼性確保のための各種センシング機能を組み込むなど、大規模かつ高信頼性が求められる設計が特徴です

医用・バイオ分析装置の本質は「究極の再現性」を追求したロボティクスであり、ライフサイエンスの現場に近い位置で人々の健康を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、分析の数量が増加する一方で現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。

【携わる事業/ビジネス/サービス製品について】

本ポジションが携わるのは、血液検査やライフサイエンスに用いられるバイオ・医用分析装置の開発です。生体試料である検体と試薬を自動で扱い、できる限り短時間で反応を測定し、判断に用いる数値を正確に出し続けることが装置の役割です。装置内部では、多数の機構が高速かつ高精度に動作し、さらにどの分析環境でも同じ結果を出す再現性が求められます。温度・湿度・設置環境・電磁ノイズなど、理想的ではない条件下でも検査を止めないため、機構設計・制御・評価まで含めた作り込みを行っています。

装置開発の本質は、「究極の再現性」を追求したロボットであり、例えば医用分析装置では医療現場に近い位置で人の命を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、検体検査数が増加する一方で医療現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。装置単体に留まらず、検査室全体を一つのシステムとして成立させるという考え方で、検査技師が本来の価値ある業務に集中できる環境づくりに貢献しています。

【採用背景】

医用・バイオ分析装置はいずれも、診断や新たな価値創出を支える重要領域であり、高精度・高速化とともに技術革新が求められています。当社装置は、多数のモーター・バルブ・センサを連動させた高度なロボティクス制御で構成され、電気設計がその中核を担っています。現在は、既存技術の高度化に加え、感染症検査・がん診断・迅速DNA鑑定など新領域への展開も進めており、装置全体を俯瞰した上流設計から関われる人材が不足しています。それに伴い、営業部門/マーケティング部門と連帯し、検査室の技術的な提案やシステム設計を実施する技術営業/ソリューション開発を通じ更なるビジネスチャンス（拡販）を得たいと思っています

【配属組織について】

ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部

選考を通じて、配属先の設計部は決定予定です。

【働き方について】

■関連部門（営業/マーケティング）ならびに設計者との協議が必須であること多く、基本的には出社または出張が多いと思われます。一方、教育やドキュメント作成等の一人で集中して行う業務の時は在宅勤務も活用可能です。

また、業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社/出張して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。

【組織の強み/魅力】

① 社会貢献性（医療×グローバル）

『世界の健康を支える実感を、日常の仕事として持てるポジションです』

本ポジションで手がける医用分析装置や検査システム、DNAシーケンサは、長年にわたり世界トップクラスのシェアを有し、売上の大半を日本国外のグローバル市場が占めています。私たちの製品は、日本にとどまらず、世界中の病院や検査センターといったヘルスケアの最前線で実際に使用され、日々の診断を支え、人々の意思決定や治療につながっています。

『あなたの設計した装置が、国境を越えて人々の健康に貢献していく』

その確かな手応えと、医療という社会インフラを支える責任感を持てることが、この仕事の大きな価値です。また、世界的な人口増加や健康志向の高まりを背景に、ヘルスケア市場は今後も拡大が見込まれており、日立ハイテクの診断製品事業も継続的に成長を続けています。現在では1,000名を超える従業員が製品設計・開発に従事しておりグローバルな医療課題に応え続ける体制をさらに強化しています。

② 技術優位性（先端技術×共同開発）

『 “つくる”だけではなく、“構想から関われる”設計開発。それが本ポジションの大きな技術的魅力です』

ビジネスパートナーである世界トップクラスのグローバルヘルスケア企業をはじめ、日立製作所の研究開発グループ、国内外の研究機関と連携しながら、グローバル先端技術を活かした製品開発を積極的に進めています。単なる仕様対応や部分設計にとどまらず、私たち自身が製品の将来像を描き、その実現に必要な技術やパートナーを選定し、技術コラボレーションを主体的にリードするフレームワークを重視しています。

『構想・検討段階から開発の意思決定に関わり、複数の技術領域や社外パートナーと協働しながら形にしていく』

そんな上流視点でのものづくりに携われることが、本ポジションならではの価値です。また、こうした共同開発を通じて、社員一人ひとりがグローバルな環境で活躍し、技術者として視野と専門性を広げながら継続的に成長できることも大切にしています。

③ 品質/信頼性重視の設計開発

日立グループは「信頼の日立」とも言われるほど、製品の信頼性を極めて重視しています。

人々の健康にかかわることから信頼性が非常に大切な診断製品事業において、この日立のポリシーが良くマッチングしたことが、

今日までの継続的な事業成長につながっていると考えています。今後も私たちは、高品質な製品による信頼を最重要視して、

さらなる成長をめざしていきます。

④ キャリア拡張性（ジョブ型×裁量）

ご自身の専門性を軸に、自律的にキャリアを広げる可能性がある環境です。

ジョブ型をベースとした人財マネジメントの考え方のもと、一人ひとりの専門性・強みを最大限に活かせる可能性があります。

年次に依存せず、

・ 技術的な意思決定への参画

・ グローバル案件や共同開発への挑戦

・ 次世代製品の中核メンバーとしての活躍

など、裁量を持ってキャリアを広げていくことが可能です。

「決められた仕事をこなす」のではなく、自ら価値を創り、影響範囲を広げていきたい方にはフィットするポジションです。

※業務の変更範囲※

会社の定める業務 応募資格 【必須要件】

医療業界に対する関心をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方

・医療機器（特に臨床検査装置）における開発、設計、または導入に関わる経験

・医療機器や業務系システムにおいて、要件定義・仕様設計・プロジェクト推進など上流工程の経験

・ソフトウェアまたはシステム領域において、ユーザー要件を踏まえた設計や運用改善、またはワークフロー設計に関する経験

※以下のような志向・経験を重視します

・顧客や現場の課題を整理し、最適な運用やシステム構成を考えることに関心がある方

・複雑な要件を整理し、システム構成や業務フローとして具体化した経験がある

【歓迎条件】

・病院または検査センターにおける検体検査業務経験（特に業務改善や運用設計に関わった経験）

・臨床検査機器や医療システムに関する営業、導入支援、プリセールス等の経験

・複数の装置やシステムを組み合わせた構成検討、または検査ワークフロー設計の経験

・院内システム（LIS等）や外部システムとの連携・接続に関する知識や経験

・社内外の関係者と連携し、プロジェクト推進や調整業務を担った経験

【求める人物像】

①ヘルスケア事業に関する高いモチベーション、診断製品事業に貢献したいという強い思いを持っている方。

・世界の人々の健康に貢献することに高い誇りと責任感をもち、最後まで自らやりきるリーダシップを発揮いただける方。

・社内外の多数のステークホルダーと協創するマインドをもち、円滑かつ柔軟にコミュニケーションを行っていただける方。

②グローバルな事業環境で活躍したい、社会に貢献したい方。

③日立創業の精神およびHitachi High-Tech Spiritに共感し、自ら実践していただける方。

・日立創業の精神 ：企業理念・カルチャー：日立

・Hitachi High-Tech Spirit ： Hitachi High-Tech WAY : 日立ハイテク

④幅広い業務に対する興味・関心やスキルアップのマインド

・長期的に日立ハイテクに従事して貢献し、会社とともに継続的に成長していくという思いを持っている方。

・担当業務に関連する他の業務に関しても知識やスキルを積極的に得て、より高く広い視点をもった人財として中長期的に成長いただける方。

【応募者個人情報の第三者提供有り】

グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。

予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先

・株式会社日立ハイテク九州

・株式会社日立ハイテクフィールディング 待遇 ■予定月給

315,900円〜484,000円 ※固定手当を除く

固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円

■予定年収

556万円〜1,000万円

※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足

業務手当を支給

L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給

L82,500円~123,200円 本給額により変動。

時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

• 試用期間中の条件変更

＜業務手当支給対象の場合＞

試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態

正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ

※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。

※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

■休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）

・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

【勤務時間】

フレックスタイム制（コアタイム無）

標準労働時間帯／8：30〜17：00 ※勤務地により異なる

標準労働時間／7時間45分 勤務地 【通勤・アクセス】

上野駅から勝田駅まで常磐線特急で最短約70分。都心からのアクセスも良好です。

空の国際線玄関口である羽田・成田空港へは電車またはバスでアクセス可能（最短約2時間半）。

茨城空港からは札幌・神戸・福岡・那覇への直行便もあり、国内外を見据えたフットワークの軽さも魅力の一つです。

（株式会社日立ハイテク 那珂地区 ：茨城県ひたちなか市市毛882番地）

（ご参考）オフィス紹介動画（茨城バージョン）

【生活コストメリット】

都心に近い立地でありながら、地価や生活コストが比較的低く、マイホームを持ちやすい環境です。

子育て世帯にも適しており、世帯としての実質的な可処分所得を高く保ちやすい点が特長です。

都会と自然のバランスのよい暮らしが実現できます。

（ご参考）茨城県と合同開催！【IBARAKIWORK】全編（ロングver）

【ワークライフバランス】

職場は7階建ての快適なオフィスビル。社内には食堂に加え、コンビニや都内にも出店する人気カフェが併設されています。

車、バイク、自転車通勤も可能です。

周辺地域は農業・漁業が盛んで、海の幸・山の幸をコストパフォーマンス良く楽しめるのも魅力。

働く時間と、趣味や子育てを楽しむ、両立しやすい環境です。

• 変更の範囲

会社の定める場所

（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

• 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)