社内SE、ITシステム運用

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県駿東郡清水町

職種

社内ＳＥ、ＩＴシステム運用

仕事内容

社内ＳＥ（社内ＩＴインフラ構築・最新ＡＩ活用の推進）

・社内ＩＴシステムの運用・保守および業務改善提案

・ＰＣ・周辺機器のキッティング、トラブル時の一次対応

・ネットワーク環境やセキュリティ体制の構築・管理

・業務効率化に向けた生成ＡＩをはじめとする最新ツール等の選定

・検証・導入サポート

経験者の方はもちろん大歓迎。ぜひ、ご応募ください。

【変更範囲：現在予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08637661

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

社内ＳＥ、ＩＴシステム運用

仕事内容

社内ＳＥ（社内ＩＴインフラ構築・最新ＡＩ活用の推進）

・社内ＩＴシステムの運用・保守および業務改善提案

・ＰＣ・周辺機器のキッティング、トラブル時の一次対応

・ネットワーク環境やセキュリティ体制の構築・管理

・業務効率化に向けた生成ＡＩをはじめとする最新ツール等の選定

・検証・導入サポート

経験者の方はもちろん大歓迎。ぜひ、ご応募ください。

【変更範囲：現在予定なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年9月21日〜2027年3月20日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

能力による

就業場所

静岡県駿東郡清水町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・社内ＳＥまたはヘルプデスクの経験がある方

・ＡＩツールの利用経験や活用・導入に興味のある方

・最新のＩＴ技術を意欲的にキャッチアップできる方

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,448円〜259,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,448円〜259,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

交通費規定支給

基本給（月額平均）は時給×８Ｈ／日×月平均労働日数

２１．６日で算出

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,160円〜1,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注に合わせた対応の為

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

月１回程度土曜日出勤の可能性あり。会社カレンダーによる

ＧＷ、夏季、冬季休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

24人

うち女性

10人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

モノづくり事業部・エンジニアリング事業部・ヒトリレーション事

業部

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※正社員登用後の定年は６０歳

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

年齢経験に関係なく、スキルややる気を重視します。

２０２３年７月に新社屋完成。充実した設備機械に加え、カフェテ

リアやジムも備えた施設です。新しく快適な空間で働きませんか？

障がいをお持ちの方も歓迎（必要な配慮事項は面接時にご相談くだ

さい）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。