クミ化成株式会社

仕事内容:
■この求人のポイント ・「マニュアル通りの運用」から「自ら企画・改善するIT」へ お問い合わせ対応（ヘルプデスク）だけで終わる環境ではありません。 当社では、現場で拾った「困りごと」や「効率の悪さ」を起点に、あなたが主導となってインフラ改善やシステム導入を企画・実行できます。
・サポートデスク経験こそ、最高の武器になる 「もっとこうすれば便利になるのに…」と感じたことはありませんか？ ユーザーの生の悩みを知っているあなただからこそ、本当に使われるIT環境やシステムを創ることができます。
・圧倒的な裁量と成長スピード ツールの選定、クラウド移行、セキュリティポリシーの策定など、年数に関わらず「良い提案」はスピーディに採用される風土です。
■お任せする業務の全体像 単なるトラブル対応の「守り」ではなく、会社全体の生産性を高める「攻め」のIT環境構築をお任せします。
【1. 現場の課題を発掘する（導入期）】 ※入社直後は、当社のIT環境や社員の業務フローを理解していただくため、ヘルプデスク・キッティング業務からスタートします。 ・社内ヘルプデスク・トラブルシューティング（現場の生の「使いづらさ」を特定） ・PC、デバイスの選定、セットアップ（キッティング）、資産管理
【2. 環境を創る・改善する（メイン業務）】 ※現場で把握した課題をもとに、裁量を持って上流・構築業務に挑戦していただきます。 ・IT企画・DX推進： 業務効率化ツールの選定・導入など ・インフラ設計・構築・運用： サーバー・ネットワークの改善クラウド環境の設計・移行 ・セキュリティ・ガバナンス： セキュリティポリシーの策定・見直しなど ・ベンダーコントロール： 外部パートナーとの商談・仕様決定・プロジェクト進行管理
■入社後のキャリアのステップ例 入社1～2ヶ月目（現場理解）： ヘルプデスクやPCセットアップを通じて、当社のIT環境・利用者の課題を把握。 「ここを改善できそうだ」という気づきを集積します。
入社3ヶ月目～（プロジェクト参画・主導）： 既存インフラの改善案件（例：老朽化サーバーのクラウド移行、セキュリティ強化など）にプロジェクトメンバーとして参画。
1年目以降（IT企画・コアメンバー）： 企画・提案を行い、社内のDX・IT基盤強化を牽引する中心人物として活躍していただきます。
■働く環境 チーム構成： 20代～70代まで8名が在籍。性別問わずフラットに意見が言える環境です。 カルチャー： 「前例踏襲」よりも「業務改善」を評価する文化です。 40代の課長をはじめ、フラットなかかわりが出来、「こう変えたらもっと便利になるのでは？」という提案は大歓迎されます。 ※東京本社勤務ですが、業務に応じて他拠点への出張があります。
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<h2>本ポジションは、総合職としての採用となります。 会社の定める範囲の業務変更、事業所異動がある事をご承知おきください。 </h2>
アピールポイント:
★快適で安心の職場環境！
・【駅近のオフィスビル】 最寄りの駅からは徒歩５分圏内。 雨の日もほとんどぬれずに通勤することが出来ます。 ・【安定した基盤】創業100年の老舗メーカーであり、大手自動車メーカーとの安定した取引があるため、将来性も抜群です。
求める人材:
■対象となる方（応募条件）
＜必須要件（MUST）＞ ・社内ヘルプデスク、ITサポートデスク、テクニカルサポート、またはキッティング等の実務経験（年数不問） ・「一次受けや定型業務だけで終わらせず、もっと上流のインフラや企画に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方 ・30歳以下の方 （※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層等を期間の定めのない 労働契約の対象として募集・採用するため／例外事由3号のイを適用）
＜歓迎要件（WANT）＞ ・Microsoft 365/Googleワークスペースの利用経験 ・ネットワーク/サーバー（Windows/Linux）に関する基礎知識（独学・資格学習中も可） ・業務マニュアルの作成や、社内のIT改善提案を行った経験
【求める人物像】 ・指示された作業をこなすだけでなく、「なぜこのトラブルが起きるのか」「どう仕組み化すれば防げるか」を考えられる方 ・新しいITツールやクラウド技術に興味があり、自ら調べて試すことが好きな方 ・「もっと自分で決められる範囲（裁量）を増やして成長したい」という成長意欲がある方
勤務時間・曜日:
＜就業時間＞
フレックス制度導入 コアタイム10:00-14:00
基本時間：8:30～17:30
時間外労働あり　月平均10～15時間
休憩時間　60分
休暇・休日:
・年間120日 ・週休2日（土日） ・GW9日 ・夏季連休9日 ・年末年始連休9日 ・有給休暇：有給休暇（初年度11日　6年後20日）
勤務地:
＜勤務地につきまして＞ 雇い入れ直後：東京本社 ※東京本社勤務ですが、業務に応じて他拠点への出張があります。
＜今回のポジションについて＞ 本ポジションは、総合職としての採用となります。 会社の定める範囲の業務変更、事業所異動がある事をご承知おきください。
＜受動喫煙防止措置につきまして＞ 屋内禁煙
アクセス:
最寄り駅： 東京メトロ銀座線　末広町駅　徒歩３分 ※その他複数路線最寄り駅あり
給与:
年収：300万円 ～ 500万円
賞与（前年実績）：2025年度実績（基本給＋等級手当）5.2ヵ月分 ※深夜割増は別途支給。
待遇・福利厚生:
＜制度・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・家族手当 ・時間外手当 ・条件により借上社宅制度あり ・確定拠出型企業年金制度 ・定年：60歳（継続雇用制度65歳まで）
その他:
\書類選考通過後、カジュアル面談を行います/
「少しでも興味がある」と感じていただけたら、カジュアルな面談という形でお話しませんか？（まずは書類選考を行わせていただきます。）
仕事の具体的な内容や職場の雰囲気など、不安な点は何でもお答えします。 お気軽にご連絡ください！
弊社ホームページ：<a href="https://www.kumi.co.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.kumi.co.jp/</a>
クミ化成株式会社　採用担当
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

【東京本社】自動車部品メーカー社内SE(ITインフラ・企画担当)

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