社内SE(基幹システム内製開発・将来のIT責任者)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：エンジニアリングマネージャー/VP、PMO、社内システムエンジニア

【私たちが目指していること】
J-oneは、明治から続くジュエリーのOEMメーカーです。いま私たちは、作り手である自分たちが「自分でも欲しい」と思える製品を、直接お客様の手に届ける製造小売業への変革を進めています。
私たちが本当に良いと思う、製品に嘘のないジュエリーをお客様に直接届け、「ありがとう」と言っていただく。この体験を広げることが、私たちが小売業を展開する理由です。
この変革には、中核となる製造管理システムをはじめ、ECなど様々なシステムの変革が欠かせません。本募集は、その中心を担っていただく一人目のIT専任者の募集です。

【この会社について】
・株式会社J-one（東京都港区南青山）。明治創業のジュエリーメーカー
・国内ブランドのOEM/ODM製造と、自社ブランド「MONATELIER」の企画・製造・販売
・国内約30名。海外グループ工房約40名
・誠実で綺麗なジュエリーを愛する社員が集まり、製品に嘘のない正直なものづくりと、良い製品を適切な価格でお客様に届けることを大切にしています

【募集ポジション】
社内システムエンジニア（将来のIT責任者）
IT専任の一人目として入社し、AIコーディングエージェント（Claude Code等）をフル活用した基幹業務システムの内製構築を主導いただきます。業務と設計を取りまとめてきた担当者と二人三脚で進め、変革が軌道に乗った後は、全社のIT活用を統括する責任者を担っていただく想定です。

【募集の背景】
・経営会議にて、基幹業務システム（生産・受発注・請求・入出金・在庫など）の内製構築を決定しました
・現行の基幹システムはOEM製造のロット生産を中心とした設計のため、小売りの受注生産のような多品種小ロットに対応できず、拡張性やデータ連携にも課題があります。製造小売業への変革のボトルネックになっています
・業務分析と全体設計は完了し、まずは拡張性の高い基盤への乗り換えから始める計画です
・業務や設計ができる人材はいますが、開発を主導していける知見を持つ人材がいません。今回の採用では、システム知見のある方にAIを用いて開発を進めていただきます

【お任せしたいこと】
最初のミッションは、基幹業務システム（生産管理・販売管理など）を新しい基盤へ移し替えること（業務を止めない段階的な切り替え）です。その先には、販売（EC）と生産をつなぐデータ連携、蓄積されたデータの在庫最適化・財務分析への活用と、変革のテーマが続いていきます。決まった計画をなぞる仕事ではありません。優先順位や進め方は、入社後にあなたと相談しながら決めていきます。
・現場（製造・事務・営業）への業務ヒアリングと要件定義・業務フローの整理
・データモデル・画面・機能仕様の設計
・AIコーディングエージェント（Claude Code等）を活用した実装・テスト
・段階リリースと運用定着までの推進
※将来的には、海外のグループ工房とのデータ連携が発生する可能性があります（現地との調整は担当者が支援します）。

【入社後の進め方】
・業務分析・全体設計を取りまとめてきた担当者（プロジェクトオーナー）とペアで進めます。業務知識や現場との橋渡しは担当者が全面的に支援しますが、自ら現場に入り情報を取りにいく姿勢を期待します。開発の進め方と技術判断はあなたに委ねます
・既存の設計資産と、検証用にAIで開発したプロトタイプがあります。まずこれらをレビューし、「活かすか・作り直すか」を含めた進め方をあなたと一緒に決めるところから始めます
・開発体制はあなたの提案で柔軟に組めます。検証などで必要な場合、外部の業務委託をスポットで活用する選択肢もあります（予算は経営と直接相談）
・週次の定例で優先順位をすり合わせ、日常の相談はチャットで。意思決定者が隣にいる距離感です

【働く環境】
・事業会社の社内ポジションです。客先常駐や受託の納期に追われる働き方はありません
・システムの利用・稼働は業務時間内が中心のため、保守も業務時間内が基本です。深夜対応は基本的にありません。本番リリースやインフラメンテナンス等で休日作業が発生する場合は土日に実施し、代休を取得いただきます
・数ヶ月単位で腰を据えて取り組む長期プロジェクトです。四半期の売上数字に追われる役割ではありません
・AI開発ツールなど、業務に必要な環境への投資は会社が負担します

【参考：開発環境】
TypeScript / Next.js（App Router） / React / Supabase（PostgreSQL） / Vercel / Vitest / GitHub。実装はAIエージェントを最大活用する開発スタイルです。
※現在の設計資産・プロトタイプはこの構成で作られていますが、指定ではありません。既存資産のレビューを踏まえて、技術選定はあなたの判断に委ねます。

【このポジションの魅力】
・OEMから製造小売業へ。会社の変革を、システムの側から動かす当事者になれること
・Claude Code等のAIエージェント開発を業務の中心に据え、「AI前提の開発体制」を作る側に回れること
・経営直下で意思決定が速く、作ったものが現場で即使われる距離感

求めている人材

【必須】
・業務システム（販売・生産・会計など、分野は不問）の要件定義または設計に携わった経験
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験（規模・人数は不問）
・RDBを使った開発の実務経験（SQL・データ設計を含む）
・何らかのプログラミング経験（言語・年数は不問。AIが書いたコードを読み、妥当性を判断できること）
※開発は生成AIを最大活用するスタイルです。AI活用の経験は問いませんが、前向きに取り組める方を求めます。

【歓迎】
・生成AI（Claude・ChatGPT・Copilot等）を開発に活用した経験（個人開発可）
・製造業ドメイン（生産管理・原価・在庫）の業務知識
・業務システムの刷新・データ移行プロジェクトの経験
・TypeScript / React / Supabase等モダンスタックの実務経験
・EC（Shopify等）とのAPI連携や、データ分析・BI構築の経験
・一人目情シスやテックリードなど、技術面でプロジェクトを引っ張った経験
・海外拠点とのやりとりの経験（英語・タイ語いずれか）

【求める人物像】
・ジュエリーというプロダクトに興味を持てる人（好きであれば尚よし）
・「何を作るか」の前に「業務が実際どう回っているか」を掘りにいく人
・自ら手を動かして形にし、最後まで完遂できる人
・経営にも現場にも、自分の言葉で説明し合意を取れる人

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 勤務時間：10:00〜18:00（休憩1時間・実働7時間）
• ハイブリッド勤務：週5日勤務のうち出社2〜3日が目安です（要件定義期は出社多め）
• 保守は業務時間内が基本で、深夜対応は基本的にありません。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
【年間休日】120日以上
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定どおり）

勤務地

〒1070062東京都港区南青山4-11-12 コートu 2階

交通・アクセス

表参道駅から徒歩7分

給与詳細

基本給：年俸 800万円 〜 1000万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 経験・能力を考慮のうえ決定します（上限は応相談）
• 年俸の12分の1を毎月支給します
• 残業代は実施分を全額支給します
• 試用期間は3ヶ月です（賃金等の条件に変更はありません）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
雇用形態・給与・勤務時間などの条件は本採用時と同じです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（月2万円まで）
・前払い退職金制度

職場環境

経営直下で意思決定が速く、作ったものが現場ですぐ使われる環境です。業務と設計を取りまとめてきた担当者とペアで進めます。出社は週2〜3日が目安のハイブリッド勤務です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

選考プロセス

書類選考 一次面接（専務取締役） 適性確認（課題等の要否・形式は選考の中でご相談します） 最終面接（代表取締役・専務取締役）
※2026年内の内定、2027年1〜3月の入社を想定しています（在職中の方は引き継ぎ期間を考慮します）