【東京】社内SE（Java開発） ◇残業20h／週2日リモート／業界大手スターツGの安定基盤

【企業名】

スターツコーポレーション株式会社

【職種名】

【東京】社内SE（Java開発） ◇残業20h／週2日リモート／業界大手スターツGの安定基盤

【仕事内容(概要)】

【東京】社内SE（Java開発） ◇残業20h／週2日リモート／業界大手スターツGの安定基盤

【具体的な仕事内容】

～sler、SES出身者歓迎◎従業員8000名を超えるスターツGの社内SEとして安定したキャリア形成♪／残業月20h程度＆週2回リモート勤務で働きやすさ◎～

■ポジションについて：

「ピタットハウス」や「OZmall」など”総合生活文化企業”として幅広いサービスを展開するスターツグループにおける【IT企業】として、国内外80社以上のグループ会社（従業員9,000名以上）が扱う社内システムを統括するポジションです。※入社後は「株式会社ウィーブ」への出向となります

■業務内容：

ユーザー系Slerとして、スターツグループ内の業務システムに関する設計・開発・保守業務をご担当いただきます。営業支援システム（SFA等）や顧客管理システム、業務ソフト開発、ブランドサイトや会員向けサイトなどの要件定義や詳細設計、運用、保守をお任せいたします。

■業務詳細：

【ジョイン～3か月】

・各種システムの運用保守（URL・サーバリソース監視、障害発生時の対応、各種問い合わせ対応等）

【１年後までに】

・グループ各社担当者からの要望ヒアリング、要求管理

・要求の実現方法の検討、所要コストの算出およびクライアントへの提示・説明

・開発上流工程（要件定義、外部設計等）

・開発下流工程（製造、検証・デバック、リリース作業）

【将来的に】

・各種プロジェクトのマネジメント（メンバー（リソース）管理、スケジュール管理、コスト管理）

■就業環境：

・グループ各社に先駆け、「残業20時間以下」を目標として、役員自ら極力帰る動きを実践しています。

・有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視したアニバーサリー休暇やステップ休暇といった休暇制度も導入しています。

■スターツグループについて

スターツGは国内88社のグループ会社を展開。「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業/サービス展開を行う東証プライム上場企業です。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・Java開発のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社ウィーブ(新本社)

住所：東京都中央区日本橋1-2-8 八重洲通フィルテラス７階

勤務地最寄駅：JR線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

入社後は株式会社ウィーブへ出向となります。

事業内容：業務システム開発・運用・保守

住所：104-0032 東京都中央区日本橋1-2-8 八重洲通フィルテラス７階

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

【住所設定】

株式会社ウィーブ(新本社)／東京都中央区日本橋1-2-8　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業月20h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞

220,000円～250,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限40,000円／月

家族手当：補足事項なし

寮社宅：社内規定有

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

その後嘱託契約も有

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJTによるフォロー

・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修

・提携先通信講座の利用料金割引

＜その他補足＞

ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇

※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。

【事業概要】

～総合生活文化企業スターツグループ～

創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。

これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。

【企業の特色】

■社員の意思を尊重し成長を支援する企業。スターツグループ内での業種を跨いだ多種多様なキャリアアップが可能。

■資産運用コンサルティングによる建設提案から、賃貸物件の募集、管理、リーシング、その後の住み替えなど、多方面からお客様へ提案できるノウハウを持ち、自社完結が可能。ワンストップサービスでお客様の信頼を獲得し続けています。

■管理事業が安定基盤の柱。ストック型収益積層ビジネスが軸にあるからこそ、新規事業へ積極的に投資が可能となり、着実な成長に繋がっています。

■顧客視点を大切にできるよう、不動産業界にありがちな出来高報酬制ではなく固定給制を採用しています。

（成果は賞与・昇格に反映）。

■企画・設計・施工・募集・管理・運営を自社でトータルサポートできる優位性が近年評価されており、民間工事にとどまらず、公共工事なども実績を伸ばしています。

■海外拠点数22か国34都市。約40年にわたり、日系企業の海外進出から住まい探しやリゾートまで、世界各都市でサポートしております。

■最年少役員年齢37歳（就任当時）、最年少店舗責任者25歳（就任当時 新卒4年目）、免震賃貸住宅受注棟数全国655棟、住宅管理戸数ランキング全国第10位、賃貸仲介件数ランキング全国第7位

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋3-4-10

【ビル名等】

スターツ八重洲中央ビル

【設立年 補足】

1972年9月

【従業員数】

9,859名

【市場】

プライム市場

【資本金】

11,039百万円

【売上高】

251,911百万円

【経常利益】

38,244百万円

【平均年齢】

36.48歳

【HPリンク先】

https://www.starts.co.jp/