【大阪】SE／NANKAIグループのデータ分析基盤の開発（PL/メンバー）◆フレックス

【企業名】

南海システムソリューションズ株式会社

【職種名】

【大阪】SE／NANKAIグループのデータ分析基盤の開発（PL/メンバー）◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【大阪】SE／NANKAIグループのデータ分析基盤の開発（PL/メンバー）◆フレックス

【具体的な仕事内容】

～フルフレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／NANKAIの100％子会社としてIT業務全般を担当～

■業務内容：

NANKAIの100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、NANKAIグループが保有する多種多様なデータを活用し、事業戦略の立案や業務改善を強力に推進するためのデータ分析基盤の開発・運用のリーダーをお任せします。

◇単なるシステムの構築に留まらずビジネスサイドと連携し、データ活用の可能性を最大化することができる、やりがいのあるポジションです。

■業務詳細：

鉄道や商業施設等の大規模データを的確に処理するためのデータ分析基盤の開発に携わっていただきます。データ処理を開発するだけではなく、データ分析基盤全体を維持・発展させるための方向性を定め、チームの中核としてスムーズな開発を推進していただきます。

1．要求整理・要件定義・設計

・ビジネス部門や関係部署と連携し具体的なシステム要件をとりまとめます。

・データ分析基盤のアーキテクチャおよび処理ロジックの設計を行います。

2．実装・テスト

・設計に基づいた処理およびテストコードの実装を行います。

・単体検証および結合検証を行います。

3．リリース・運用関連作業:

・CICDパイプラインの保守および改善を行います。

・データ基盤システムの運用・保守関連業務を行いながら、それらを効率化するための機能開発を行います。

■配属先情報

情報サービス部／86名

GM3名、マネージャー10名、他メンバー

部内はいくつかのチームに分かれています。

■当社の魅力

（1）安定性抜群のNANKAIグループ

取引先のほとんどはNANKAIをはじめとする10数社のグループ企業。NANKAIグループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。

（2）柔軟な働き方に対応

スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境でコミュニケーションが活発です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プログラミング言語: Python、Java、PHP等を用いた開発経験 (実務経験2年以上を想定)

・バージョン管理: Git を用いたチーム開発経験

・OS: Windows 環境での開発経験、および Windows Server の基本的な知識

・データベース: MySQL またはその他のリレーショナルデータベースを用いた開発・運用経験

■歓迎条件：

・AWSクラウドを用いた開発・運用経験

・ジョブ管理・課題管理ツールの利用経験

・情報系資格所持者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

◆本社

住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階

勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

◆本社／大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号　[最寄り駅]今宮戎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均25時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

419万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：253,000円～401,000円

＜月給＞

253,000円～401,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※時間外手当については全額支給

■賞与実績：年2回（実績4カ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：■各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（受験料の全額補助※一部条件あり+取得報奨金）

■OJT・階層別研修

＜その他補足＞

■オフィス社食

■慶弔見舞金

■南海グループ割引

■社員食堂

■スライドワーク制度

■在宅勤務制度

■育児短時間勤務制度（中学校就学の始期まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

5/1、年末年始（3日）、半休制度、その他会社指定休暇

有給休暇は入社時から付与されます( 初年度最大11日、入社月により変動あり。毎年4/1付与 )

【事業概要】

■事業内容：

◇情報システム開発・運用・保守◇インターネット関連の情報サービス、運用・保守◇その他関連する一切の業務

■経営理念：

お客さまからの信頼、ビジネスパートナーからの信頼、社員からの信頼の３つの信頼を大切にお客さまの課題解決に誠実に取り組みます。

■企業行動規範：

（１）新デジタル技術の革新に果敢にチャレンジします。

（２）社員一人ひとりが自分自身の成長に努め、人間力を高めます。

（３）ワクワク、楽しく仕事ができる職場環境づくりを推進します。

（４）ダイバーシティ＆インクルージョンを推進します。

（５）コンプライアンス遵守を推進します。

■ビジョン：

NANKAIグループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材の育成強化とNANKAIグループの幅広いビジネス課題の提案解決を通じて、NANKAIグループの企業価値向上に貢献してまいります。

■健康宣言：

当社は、従業員が大切な「人財」であるという認識のもと、一人ひとりの健康意識の向上と働きやすい職場環境を実現するために「健康宣言」をしました。「NSS Well-being Challenge」をスローガンに、一人ひとりの健康づくりを積極的に支援するとともに、いきいきと働くことができる職場環境づくりに努めることを宣言します。

【郵便番号】

5420076

【所在地】

大阪府大阪市中央区難波5-1-60

【設立年 補足】

2022年7月

【従業員数】

88名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.nankai-syssol.co.jp/