【障碍者採用求人】【横浜】社内におけるソフトウェア品質管理業務（SEPG）／年休128日

【企業名】

株式会社ニコンシステム

【職種名】

【障碍者採用求人】【横浜】社内におけるソフトウェア品質管理業務（SEPG）／年休128日

【仕事内容(概要)】

【障碍者採用求人】【横浜】社内におけるソフトウェア品質管理業務（SEPG）／年休128日

【具体的な仕事内容】

～ニコングループをIT・ソフトの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数17年／FA制度・公募制度あり／残業全社平均月23時間程度／教育制度や資格取得制度も充実/～

■業務内容：

当社のソフトウェア開発における品質管理や品質向上に関わる業務をしていただくメンバーを募集します。

■業務詳細：

全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備や啓蒙、現場への導入サポート、トレーニングなどを行ないます。

・全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備(ルール策定、改修)

・品質改善活動に関する社内コンサル業務

・品質改善会集うデータを収集・分析および情報発信

・品質改善を目的としたトレーニングの企画・実施

■この仕事で得られるもの：

・社会に貢献できる製品の一端を担える

当社の親会社である株式会社ニコンでは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する社会の中心企業」という考えを掲げています。ニコン共に様々な製品開発を進めていくことで社会に貢献する一端を担うことができます。

■当社について：

【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】

◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。

◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

【社風】半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

【保険、制度】 資格取得奨励制度があります。

【リフレッシュ休暇】勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日のリフレッシュ休暇が支給されます。

【その他制度】ニコン従業員持株会 会員制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・障がい者手帳をお持ちの方

・ソフトウェア開発経験(設計、プログラミング、テスト)3年以上

・ソフトエア開発プロセスや品質改善に対する興味がある方

■歓迎条件：

・CMMIをベースにした改善活動を推進したことがある方

・情報技術者（応用情報、プロジェクトマネージャー 等）の公的資格

・リーダーのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F

勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　[最寄り駅]みなとみらい駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

入社後フレックスタイム制度の利用可(条件有)／平均残業月23時間程度（全社）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

510万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～430,000円

＜月給＞

250,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職の経験等を考慮の上決定します。

■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算

■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：転居を伴う転勤者に適用

寮社宅：福利厚生その他欄に記載

社会保険：社会保険完備（健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入）

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励制度、研修支援制度

＜その他補足＞

■企業年金

■ニコン従業員持株会 会員制度

■在宅勤務・リモートワーク制度

■時短勤務制度

■服装自由

■出産・育児支援制度

■寮・社宅：若年独身者は借り上げ社宅で相場の6割補助あり（条件あり）。転勤者は7割補助あり。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

育児・介護休暇等、有給休暇（繰り越し有／入社後から利用可）、リフレッシュ休暇（勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日のリフレッシュ休暇が支給）他

【事業概要】

“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。

ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。

■精機事業本部

■デジタルメディア事業本部

■エンジニアリングソリューション事業本部

■エンタープライズソリューション事業本部

■アドバンストテクニカルセンター

【郵便番号】

2200012

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3

【ビル名等】

横浜コネクトスクエア8F

【設立年 補足】

1986年4月

【従業員数】

532名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

15,113百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.nsi.nikon.com/