新卒SE/PG|品質重視の業務システム開発(大阪勤務)

仕事内容:

企業向け業務システム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・テスト・運用保守までを担当します。

新卒1年目は、指示されたタスクを正確に実行することが役割です。

※ 主な業務内容※

• 先輩SEの指示に基づくプログラム実装
• テスト仕様書に沿った検証作業
• 修正対応・ドキュメント作成
• 運用・保守業務の補助

1日の流れ
9:00 朝のミーティング

10:00 チーム開発

12:00 昼食

13:00 顧客とOnline Meeting　（先輩SEの顧客MTGに同席（議事録担当））

15:00 チーム開発

17:30 進捗共有

18:00 終業

※ 募集背景※

欠員補充に伴う採用です。品質が求められる案件が増える中、長期的に育成できる新卒エンジニアを迎え、チーム体制を安定させるための募集です。

アピールポイント:

アクテックは、企業向け業務システムを中心に、設計・開発・運用までを一気通貫で手がけるIT企業です。品質要求の高い案件でも基準を守って積み上げられるよう、基礎から育成し工程全体を経験できる環境を整えます。

※案件例※
製薬業務関連システム（CSV対象を含む）／企業内業務システム（Web・クラウド）／ハンディターミナル連携など。構想〜導入後の運用保守まで工程を分断せず支援します。
※業務範囲等※
業務範囲：設計、実装、テスト、導入、運用保守（構想支援も含む）。
前提：品質要求が高い領域では、手順・根拠・記録を重視します。勤務地は大阪市・近郊。新卒1年目は基礎を崩さず、工程全体を理解しながら実務経験を積みます。

※製薬/CSVなど品質要求案件で学べる※

品質要求が高い案件では、設計の根拠・レビュー観点・テスト観点が曖昧だと障害に直結します。当社は製薬業務関連の経験があり、CSV対象を含む開発で「何を守るべきか」を基準と手順で進めます。新卒でも、テスト項目作成やレビューを通じて“品質を守る仕事の基礎”を積み上げ、原因整理や再発防止の考え方まで身につけられます。

※身につくスキル・キャリアパス※

• 業務システム開発の基礎
• 品質・レビュー観点
• 設計意図を理解する力将来的には、設計工程や後輩指導にも段階的に関わっていただきます。

※入社後の成長サポート※

• OJTによる実務教育
• レビューを通じたフィードバック

定期的な振り返りと面談「できていないこと」を責めるのではなく、「どう直すか」を一緒に考えます。

求める人材:

品質を守る基準を、自分で言語化できるようになりたい人。

未経験からでも、設計・実装・テスト・運用の流れを順を追って身につけられます。一人で抱え込まず、早めに共有して改善するのが当社の文化です。
現場と経営の距離が近く、疑問や不安を溜め込まずに相談できる文化です。『分からないまま進める』ことを良しとしません。

【必須スキル】

• 各種プログラミング言語知識を有する方（独学・未経験可）
• 手順を整理し、人に伝えることが苦にならない方

スキルの有無より、品質への責任感と、「なぜそうなるか」を追いかける姿勢を重視します。

勤務時間・曜日:

勤務時間　9：00～18：00（休憩1時間）

休　　日　土日祝日（完全週休二日制）

時間外労働　有（月平均残業時間4.6時間/2024年度実績）

休暇・休日:

・土日祝日　完全週休二日制

・有給休暇付与は入社3ヶ月経過後

・GW/夏季休暇/年末年始休暇 有

勤務地:

・職場敷地内（屋内）は、完全禁煙

アクセス:

最寄り駅

JR環状線福島駅　徒歩8分

各線梅田駅　徒歩約15分

ウメキタエリアです！

給与:

固定残業代あり：月給 ￥232,980は1か月当たりの固定残業代￥16,890（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

※記載金額は2025年度四大卒実績です。

• 昇給 1回/年
• 賞与 2回/年
• 退職金制度有（継続勤務3年経過後）
• 家族手当
• 住宅手当
• 役職手当
• 技術手当

待遇・福利厚生:

• 食事補助
• 育児・介護休業制度
• 病気による入院費用補助
• 資格取得支援制度
• 書籍貸し出し制度
• インフルエンザ予防接種補助金

その他:

研修例）

新入社員研修、中核人財研修、AI研修など職種に応じた研修（ヒューマン、テクニカル）その他業務の必要性に応じて、外部研修など

雇用形態: 正社員

給与: 232,980円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間