【千葉県】社内SE（業務システムの企画～運用・PM）◆国内最大級の商業ディベロッパー／残業20時間

【企業名】

イオンモール株式会社

【職種名】

【千葉県】社内SE（業務システムの企画～運用・PM）◆国内最大級の商業ディベロッパー／残業20時間

【仕事内容(概要)】

【千葉県】社内SE（業務システムの企画～運用・PM）◆国内最大級の商業ディベロッパー／残業20時間

【具体的な仕事内容】

【国内外で200を超える商業施設運営／IT戦略推進を担う／事業変革の中核ポジション／安定成長企業／年間休日125日】

■業務概要

当社が国内外で展開する大型商業施設の開発・運営を支える情報システム部門にて、業務システムの企画・導入・最適化、保守運用、ガバナンス運用やセキュリティ・BCP対策推進を担当します。グループ全体のIT戦略を推進し、事業成長と安全性を両立させる役割を担います。

具体的には……

主な業務は、決済端末やテナント管理、入退館管理、従業員管理アプリ、遺失物拾得物システム、ピープルカウンターなどの業務システムの企画・要件定義・導入推進・リリース管理、保守運用、障害対応、継続的改善（SLA設計・監視・キャパシティ計画・パフォーマンスチューニング）、ベンダーコントロール（選定・見積・契約・品質/進捗/リスク管理）、ユーザー部門との業務設計・運用設計・教育展開、売上・来客・稼働データ等のデータ活用基盤連携設計、セキュリティ・コンプライアンス対応（アクセス管理・監査・個人情報保護）、標準化やドキュメント整備（運用手順・障害対応フロー・変更管理プロセス）など多岐に渡ります。

■業務の魅力

ITで事業成長をリードし、200を超える施設の現場業務や新技術導入に直接貢献できる環境です。大規模システムやグループ全体の戦略に関わることができます。

■教育体制

OJTや専門研修、資格取得支援、外部セミナーなど成長支援が充実しています。

■就業環境

原則出社・テレワーク不可ですが、年間休日125日や各種休暇制度でワークライフバランスも整えています。

■想定されるキャリアパス

システム導入・運用経験を積み、プロジェクトマネージャーやガバナンス推進責任者などへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

安定成長を続ける企業で、ITによるビジネス変革や業務効率化を積極的に推進しています。社会インフラを支える事業で幅広いスキルを磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・業務システムの企画～運用までの一連フェーズの経験

・ベンダーコントロールまたは社内外ステークホルダー調整の実務経験

・運用設計（監視、障害／変更管理、インシデント対応）の基礎知識

・セキュリティ／個人情報保護に関する基本理解

■歓迎条件

・店舗・施設向けシステムの経験

・API連携／認証基盤／ネットワークの設計・運用経験

・クラウド（AWS／Azure／GCP）での運用設計、監視

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル7F、8F

勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　[最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

月給制。経験により決定。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：304,000円～388,000円

＜月給＞

304,000円～388,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与は年3回（5月、7月、12月）支給。5月は業績連動分で初年度は支給なし。賞与はグレードと評価により計数が決まり、約5ヵ月～5.4ヵ月分。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子女教育手当（幼稚園～大学まで）

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：借り上げ社宅制度

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞

育児介護休職勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年間休日125日、長期休日10日、きらきら休暇2日あり。

【事業概要】

■企業概要：

当社は大型ショッピングモールの開発と運営を担うディベロッパー事業会社として、日本、中国、カンボジア、ベトナム、インドネシアに約200拠点を展開するイオングループの中核企業です。お客さまを取り巻く環境やライフスタイルの変化、消費スタイルの変化を捉えて従来のショッピングモールの枠を越えた新たな価値創造に取り組んでいます。

■仕事の魅力：

ショッピングモールに展開する専門店は約13,000区画、企業数で約4,000社を超え、国内外のネットワークを活かして、モノ、サービス、エンターテイメント、公共サービスまで網羅した、地域になくてはならないモールづくりを展開。モールづくりに同じものはなく、地域情勢、立地、市場予測をふまえて個々の特色を打ち出したコンセプトを策定します。そのコンセプトを外観・内装のデザイン、リーシング、日々のイベントなどに一貫させ、地域ごとに個性的な魅力を発信するモールづくりに取り組んでいます。また、一度開店したモールも数年ごとに大型活性化を行い、その時代にあった新たなモールへ刷新しています。

■事業内容：

・大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営

・不動産売買・賃貸・仲介

■経営理念：イオンモールは、地域とともに「暮らしの未来」をつくるLife Design Developerです。

※Life Designとは…商業施設の枠組みを越えて、一人ひとりのライフステージを見据えたさまざまな機能拡充を行い、ショッピングだけでなく、人との出逢いや文化育成なども含めた“暮らしの未来”をデザインすること。

【郵便番号】

2610023

【所在地】

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

【ビル名等】

イオンタワービル7F、8F

【設立年 補足】

1911年11月

【従業員数】

5,507名

【市場】

非上場

【資本金】

42,383百万円

【売上高】

318,287百万円

【経常利益】

32,370百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.aeonmall.com/