【社内SE】システム開発プロジェクトリーダー(PM/PL)

職務内容

• ポジションの概要

私たちのミッションは開発パートナー企業とワンチームとなって、ミッションクリティカルなプロジェクトを確実にリリースへと導くことです。
複雑な要件を正確に伝達・評価する高度な「折衝力」と、チームを束ねる「マネジメント力」を発揮し、「PJの確実な実行」「先端技術の適用」「リソースの最適化」を強力に推進します。

持続可能な開発体制を構築し、システム開発の立場から当社の事業基盤を支え、脱炭素業界をリードする重要な役割を担っていただきます。

• 業務内容

これまでの経験を存分に活かし、当社の事業基盤を支えるシステム開発の「コア」として、パートナー企業と協奏しながらプロジェクトの牽引をお任せします。
自ら手を動かして開発するだけではなく、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流領域をリードしていただきます。

１．開発パートナーとの協奏とプロジェクト推進：
全体で7社・計60名規模のベンダーが稼働していますが、各プロジェクトにおいてはパートナー企業（コンサルティング会社等）と連携します。
自社要件の正確な伝達から、パートナーからの提案評価、進捗・品質管理、成果物の受入確認まで、業務の安定稼働から業務効率化までを見届ける立場としてプロジェクトを推進していただきます。

２．プロジェクトの確実な実行：
当社のビジネスの根幹を支えるプロジェクト（*1）に参画いただきます。システム企画部や事業部門、開発パートナー企業と密接に連携し、システム開発を担っていただきます。

• 1 大規模契約管理システム、電力需給管理システムの安定稼働および改修、データマネジメントシステムの連携・移行など

３．リソースの最適化と持続可能な開発体制の構築（将来的にお任せしたい業務）：
まずはサブ担当としてプロジェクト推進の経験を積んでいただき、その後は経営的な視点でコスト管理や組織づくりにも携わっていただきます。
数億円以上の規模にのぼるIT投資費用の最適化（作業内訳の可視化など）を牽引してください。

【入社後のイメージ】
入社後すぐ〜数か月間は、サブ担当（既存社員がフォロー）としてプロジェクトに参画し、当社の業務理解や部門との関係性構築を優先して進めていただきます。
その後、数年後には、段階的な成長を経て、大規模な案件をリードするプロジェクトマネジメント層、業務部門との折衝に特化したビジネスアナリスト、
あるいはAWS等の専門性を活かしたテックリードなど、ご自身の強みに合わせたキャリアが描けます。

（変更の範囲） 会社の定める業務

• 職務の魅力

事業会社の立場で、パートナー企業の強みを引き出しながら自社システムの全体像を推進していくダイナミックな裁量があります。
企画部門や業務部門、そして開発パートナーの間に立ち、ビジネスの本質的な課題をITで具体化していく「交通整理役（懸け橋）」としての高い折衝力が重要視され、評価される環境です。

応募資格

• 必須条件

・5名以上のPL/PM経験
・業務の交通整理役としての「折衝力」および「要件定義スキル」

• 歓迎条件

・ AWSをベースとした開発経験、またはアーキテクチャの知見
・データマネジメント（Snowflake・Asteria等）に関する知識・経験

待遇

• 勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分(休憩時間 60分)
コアタイム 11時〜15時（休憩時間 12時〜13時）
フレキシブルタイム （始業）5時〜11時、（終業）15時〜22時

• 雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中も待遇等の変更はありません）

• 給与・賞与

基本給：388,220円〜484,000円
※別途時間外労働手当あり
※賞与支給：有 年2回（2025年度実績）
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。

想定年収：7,398,440円〜9,229,000円（残業月30時間にて試算）

• 休日

完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日）

• その他福利厚生

エナリス会社紹介・福利厚生ページよりご確認ください。

勤務地

本社／東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
（変更の範囲） 会社の定める事業所または場所

【敷地内全面禁煙】

【最寄駅】

• JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分

• 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分