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Serverインフラエンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

Serverインフラエンジニア

株式会社ワーキテクノ

Serverインフラエンジニア

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ワーキテクノ岡山営業所

就業場所

〒700-0816

岡山県岡山市北区富田町2-7-5サンワビル302

職種

Server(構築Windows)インフラエンジニア

仕事内容

社内外向けシステムを支えるWindowsサーバーの構築・運用

に携わるエンジニアを募集します。

入社後は先輩のサポートのもと、サーバーのセットアップや環境構

築、各種設定などの基礎業務から開始し、経験に応じて設計や改善

提案など上流工程にも挑戦できます。

インフラエンジニアとして成長したい方に最適な環境で、Wind

owsサーバーのほか、仮想化基盤やクラウド(AWS・Azur

e)、ネットワークなど幅広い領域へのキャリアアップも可能です

。将来的にはセキュリティや自動化など、需要の高いスキルも実務

を通じて習得できます。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-28299161

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-936869-0

事業所名

カブシキガイシャ ワーキテクノ オカヤマエイギョウショ

株式会社ワーキテクノ岡山営業所

所在地

〒700-0816

岡山県岡山市北区富田町2-7-5サンワビル302

ホームページ

http://wa-ki.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

Server(構築Windows)インフラエンジニア

仕事内容

社内外向けシステムを支えるWindowsサーバーの構築・運用

に携わるエンジニアを募集します。

入社後は先輩のサポートのもと、サーバーのセットアップや環境構

築、各種設定などの基礎業務から開始し、経験に応じて設計や改善

提案など上流工程にも挑戦できます。

インフラエンジニアとして成長したい方に最適な環境で、Wind

owsサーバーのほか、仮想化基盤やクラウド(AWS・Azur

e)、ネットワークなど幅広い領域へのキャリアアップも可能です

。将来的にはセキュリティや自動化など、需要の高いスキルも実務

を通じて習得できます。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒700-0816

岡山県岡山市北区富田町2-7-5サンワビル302

最寄り駅

岡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

事業所及び、岡山県玉野市、岡山県井原市、岡山県新見市の各地域

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とした年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

システム運用保守経験(経験年数不問)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

274,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

239,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 25,000円〜70,000円
職能手当 10,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

残業手当

休日手当

資格手当5,000~10,000円

家族手当5,000~20,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、及び会社指定の休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

700人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務

・システム設計、開発、ITインフラサービス業務

・機械、電気、電子回路設計開発等業務

会社の特長

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き

やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業

を目指しています。

法人番号

7120001180896

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒700-0816

岡山県岡山市北区富田町2-7-5サンワビル302

最寄り駅

岡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時、服装指定はありません。

WEB面談可※WEB面談を積極的に行っております。

担当者

課係名、役職名

人事部 担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業

者からの営業等お断り

電話番号

086-237-2025

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

社員一人一人の経験や能力を考慮し得意分野でお仕事をしていただ

けるよう、働きやすい環境づくりを第一に考える会社です。

SI事業部については、当社の比較的新しい事業部のため、今後の

事業拡大に向けて、コアメンバーとして活躍いただく新たな仲間を

募集します。

得意分野を活かした役割分担も、お互いをよく理解しているからこ

そ。

ぜひあなたも、当社の新たな仲間として働いてみませんか。

若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。

未経験、IT業界での経験がある方、ブランクのある方、ご年配の

方まで気兼ねなくご応募ください。

※キャリアアップ・スキルアップ支援などにより、社員1人1人の

モチベーションを大切にしています。

※賞与は業績による【前年度実績あり】

※定期健康診断、年1回(社員の健康維持に努めております)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き

やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業

を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職による再雇用あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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