【虎ノ門】社内SE/SAP◆日本・アジア地区のシステム改善・運用◆リモート・フレックス可

【企業名】

テルモ株式会社

【職種名】

【虎ノ門】社内SE/SAP◆日本・アジア地区のシステム改善・運用◆リモート・フレックス可

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】社内SE/SAP◆日本・アジア地区のシステム改善・運用◆リモート・フレックス可

【具体的な仕事内容】

◆◆日本・アジア地区のSAPシステムの改善・運用をお任せ／フレックス活用可／グローバル売上比率77% ／世界160以上の国と地域で展開／業績好調◎◆◆

■募集背景

日本、アジア地区の基幹システムとしてSAPを導入しており、そのSD,MM領域の担当者を募集いたします。

ビジネス環境の変化やAIなどの最新テクノロジーの活用を通じて、効率的かつ強固なオペレーションプロセスをIT面で実現させます。

■仕事内容

・日本、アジア地区のビジネス環境の変化やAIなどの最新テクノロジーを活用した業務改革などをユーザ部門のメンバーと協力して実現する

・災害やサイバー攻撃などの脅威に対して、継続してITサービスをユーザ部門に提供できるように手順を整備する

・グローバルIT戦略に基づく施策の実行

領域：販売物流領域

パッケージ：SAP、SAPに接続している周辺システム

システム利用範囲：日本・アジア地区（将来的にグローバルの可能性あり）

■ポジションの魅力

・ビジネスとシステム両面で理解が出来き、デジタル化による効果が実感できます。

・AIなどの最新テクノロジーを活用した業務変革に携わることが可能です。

・海外子会社との連携が多く、広範囲で活躍することが可能です。

■働きやすい環境

・フレックス制：11:00～14:00がコアタイム

・在宅勤務可能

・平均残業時間：10~20時間／月程度

・最低週1回のノー残業デー等、就業時間の管理を徹底

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・SAPの導入または運用経験のいずれかのご経験

・英語力（ TOEIC(R)テスト 650点以上目安）

※英語力については、現時点でビジネスレベルのご経験がなくても問題ございません。

ご入社後にキャッチアップいただける方からのご応募をお待ちしております。

■歓迎要件：

・外部パートナーを管理してのシステム導入経験

＜語学補足＞

最低限、翻訳ツールを使いながら情報収集・やり取りできるレベル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

虎ノ門ヒルズステーションタワー

住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

虎ノ門ヒルズステーションタワー／東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：10~20時間／月程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

590万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,000円～534,000円

＜月給＞

279,000円～534,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

■職位：一般職～主任職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：入居条件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■社員持株会制度

■育児短時間勤務

■住宅取得利子補給制度

■契約保養所

■失効有給休暇取得制度　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など

【事業概要】

■事業内容：

医療機器・医薬品の製造販売を行っています。

■事業の特徴：

（1）心臓血管カンパニー…人間の生命活動を支える心臓・肺、そして全身の血管の病気の治療に関わる事業を展開しています。心臓や脳の血管にカテーテルを通して治療を行う血管内治療関連デバイス、心臓外科手術中に心臓・肺の機能を代替することで生命維持を行う人工肺や人工心肺装置、病気で傷んだ血管の代わりとなる人工血管やステントグラフトを提供。各事業に共通して、より良い治療効果の実現、患者さんの身体への負担軽減およびQOL 向上を目指しています。

（2）メディカルケアソリューションズカンパニー (Terumo Medical Care Solutions)…近年、高齢化に伴う患者数の増加や疾病の多重化・慢性化により医療費が増大しています。また、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により、感染対策への意識が高まりました。さらには、テクノロジーの進歩による、患者さん一人ひとりの個性に合わせた個別化医療へのニーズも高まっています。このような多様化・複雑化する医療現場の課題やニーズに対し、私たちは、これまで培ってきた強みを生かしたソリューションの提供をさらに充実させることで、患者さんのケアの質向上と医療の変革に貢献し、医療に関わるすべての人に「やさしい医療」を提供します。

（3）血液・細胞テクノロジーカンパニー (Terumo Blood and Cell Technologies)…血液や細胞は、生命を維持するため人体に必要不可欠なものです。同時に、輸血や、がん・難病などの治療に使用する「くすり」でもあります。テルモBCTは、こうした治療の品質と効率を高めるソリューションを創出し、血液成分や細胞の採取、製剤化、治療の開発支援や治療アクセスの向上に貢献しています。より多くの患者さんに高品質で効果的なケアを提供できるよう、病院、血液・血漿採取センター、細胞治療の研究機関や製薬企業など、幅広いお客様を支援しています。

【郵便番号】

1510072

【所在地】

東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1

【設立年 補足】

1921年9月

【従業員数】

30,591名

【市場】

プライム市場

【資本金】

38,716百万円

【売上高】

1,036,100百万円

【経常利益】

157,600百万円

【平均年齢】

42.9歳

【HPリンク先】

http://www.terumo.co.jp/