【荻窪】社内SE（ベンダー管理、システム構築など）◆SIer、SES歓迎◎◆プライム上場G◆土日休み

【企業名】

アイディホーム株式会社

【職種名】

【荻窪】社内SE（ベンダー管理、システム構築など）◆SIer、SES歓迎◎◆プライム上場G◆土日休み

【仕事内容(概要)】

【荻窪】社内SE（ベンダー管理、システム構築など）◆SIer、SES歓迎◎◆プライム上場G◆土日休み

【具体的な仕事内容】

【将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます◎◆飯田グループHDの分譲住宅メーカー／年間休日121日／残業は上長承認制】

■業務内容：

・当社の社内SEをお任せします。

■業務詳細：

・社内システムの構築、運用、保守

・クライアントPCの管理

・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成

・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理

■本ポジションの魅力：

◇将来的に管理職を目指したい方必見です。

・長期的な目線で人材を育成しています。

ま・ずは、保守・運用、ベンダー管理等行っていきますが、いずれは上流工程にも携わっていただけます。

・SIer、SES等の方でワークライフバランスを整えたい方にもピッタリです。

・上流工程に関わることで、ご自身のスキルを磨ける環境があります。

■入社後の流れ：

・社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量にお任せしています。

・社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。

■部署の雰囲気：

・相談にはいつでも応じられる雰囲気を目指しています。

・また、社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量にお任せしています。

■当社の魅力：

・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。

・高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・社内SEとしての経験（保守運用、ヘルプデスク、キッティング、クライアント管理、ベンダ折衝など）

・SIer、SESでのご経験

■歓迎条件：

・基幹システムの移行経験がある方

・マネジメントに挑戦してみたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都杉並区上荻1-2-1　[最寄り駅]荻窪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■7時～11時の間で出勤時間を変更可■平均残業時間月20時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は延長、短縮の可能性がございます。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～360,000円

＜月給＞

260,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

※残業は1分単位で支給

■賞与：年2回（7月・12月）

■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで

家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）

寮社宅：借上社宅制度（家賃補助）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援・資格取得奨励金

・宅地建物取引士：2万円／月

・1級建築士：3万円／月

・2級建築士：2万円／月

・1級施工管理技士：2万円／月

・2級施工管理技士：１万円／月　など

＜その他補足＞

■育休取得実績：有（男性社員の取得実績あり）

■グループ従業員持株会制度

■自社物件購入制度

■育児・介護休業制度等

■在宅勤務（社内規定に準ずる）

■社内セミナー

■結婚祝金

■弔慰金

■永年勤続表彰

■PC自動シャットダウン

■インフルエンザ予防接種

■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）

■リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■日曜日＋原則、土曜日

■リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等

【事業概要】

■事業内容：

不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負

■事業の特徴：

同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。

（1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。

（2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。

（3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。

■同社の取組み：

・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。

・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。

・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

【郵便番号】

1670043

【所在地】

東京都杉並区上荻1-2-1

【ビル名等】

Daiwa荻窪タワー18F

【設立年 補足】

1995年9月

【従業員数】

708名

【市場】

非上場

【資本金】

879百万円

【売上高】

92,765百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://idhome.co.jp/