シニアエンジニア/リーダー候補/SE(Web・オープン系)

応募資格について

【必須資格・経験】
・C#での開発経験

・要件定義の経験（要求分析経験 尚可）

・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上

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仕事内容

【シニアエンジニア（リーダー候補）】
【仕事内容】
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、同社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。

これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。

同社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。

また、必要に応じたプロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】

・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。

・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。

・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
7000000円～11640000円

【勤務地】
＜東京本社＞東京都東京市十野町外神町4-14-1 秋花原UDX21F ※業務都合によって出張有り
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
これまで弥生は、「会計」「給与」「販売管理」の3つの領域で、業務アプリを提供し、業務効率化に貢献してきました。

これから弥生は、社会全体のDXを目指すために、中小企業の業務効率化から自動化へのシフトチェンジを実現します。

それとともに、お客さまの事業が生まれ(起業開業支援)、軌道に乗せ(業務効率化支援・資金調達支援・専門家支援)、誰かに託す(事業承継支援)まで。中小企業のライフサイクルに寄り添った課題解決を目指します。
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