株式会社QLife
管理職採用/リモート勤務/裁量労働制/ソフトウェアエンジニア/フルスタックエンジニアを目指せる成長環境/SE(Web・オープン系)
Skills
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
28 September 2026
What they need
応募資格について
【必須資格・経験】
【必須条件】
・1年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験
・TypeScriptのご経験がある方
【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
・Reactでの開発経験
・Vue.jsでの開発経験
・Gitでの開発経験
・実務でのAWSまたはGCPの利用経験
・PHPでの開発
・Dockerによるコンテナ管理
・OSSへの貢献
・数人月規模のプロジェクトマネジメント
・数人月規模のシステムのアーキテクチャの設計
・BigQuery、DataPortal等を使ったビッグデータ分析基盤の運用
・パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の定義
・リーダー経験
____________________
仕事内容
【リモート勤務/裁量労働制】ソフトウェアエンジニア/フルスタックエンジニアを目指せる成長環境
【仕事内容】
本ポジションでは主に以下を支えるエンジニアを募集しています。
- 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計
QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。
言語やライブラリの選定は原則としてチームに裁量を委ねているので、裁量大きく01の開発フェーズに携わることが可能です。
- 現プロダクト及びシステムの品質向上
QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてチームに裁量を委ねます。
<具体的な業務内容例>
・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用
・Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス
・PHP+Laravel/FuelPHP製業務システムのPDCA、メンテナンス
・Infrastructure as Codeの開発・運用
・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化
・コンテナをベースにしたCI/CDの推進
・アジャイル開発の推進
・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減
<技術スタック>
・言語: JavaScript, TypeScript, PHP, Python, Ruby
・アプリケーション: Nuxt.js, Next.js, Laravel, FuelPHP, Apache, Terrafom, Ansible, Docker, PostgreSQL
・インフラ: AWS(EC2, ECS, S3, lambda, RDS, SQS, AWS Amplify 等), GCP(BigQuery)
・その他: Github, Jira, Confluence, Slack
<生成AIの活用について>
開発業務などにおいてAIの積極的な活用を推進しています。
生成AI:NotebookLM/Notion AI/GitHub Copilot/Devin/Cursor/Azure Open AI/Dify/Perplexity/miro/v0
【雇用形態】
正社員
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
昇給年1回(6月)賞与年2回(6月・12月)交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
【待遇・福利厚生】
<各種手当>
- 通勤手当
- 役付(管理職)手当
- 障害待機手当
<各種制度>
- 社会保険各種
- 在宅勤務制度
- 企業型確定拠出年金制度
- 書籍購入制度
- OA機器購入費用補助制度
- 社員紹介制度
- ピアボーナス制度
- 定期健康診断
<その他>
- インフルエンザ予防接種費用全額補助
- 保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
- 体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
- フリードリンク
- 電子レンジ・冷蔵庫完備
- 屋内喫煙スペースあり
【勤務地】
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
【勤務時間】
09:30~18:30
【休日休暇】
- 年間125日休み(2025年度実績)
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
- 特別傷病休暇(新入社員向け/有給付与日までに3日間取得可)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(入社月により毎年4/1もしくは10/1に付与)
- 産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
____________________
選考について
【選考プロセス】
- 書類選考
- オンラインテスト(コーディング)
- 会社説明兼一次面接(エンジニア/現場担当者)
- 二次面接(代表取締役)
※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
- 生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)
2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
- プロモーション・マーケティング企画
- WEBサイト・アプリケーション構築・運用
- 医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
- 調査企画・運用 他
3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
- 医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
- CS調査ソリューション提供
- 集患支援企画・運用
- 診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
5.治験支援事業
〇被験者募集支援
【会社紹介資料URL】
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売上高 (2021-03-01年度):1,264百万
売上高 (2022-03-01年度):1,758百万
売上高 (2023-03-01年度):1,938百万
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