【自社開発ソフト設計・開発】SE（Web・オープン系）◆環境保全に貢献して50年～

【企業名】

グリーンブルー株式会社

【職種名】

【自社開発ソフト設計・開発】SE（Web・オープン系）◆環境保全に貢献して50年～

【仕事内容(概要)】

【自社開発ソフト設計・開発】SE（Web・オープン系）◆環境保全に貢献して50年～

【具体的な仕事内容】

＜業務概要＞

SE（Web・オープン系）職として、自社サービスの環境関連システムをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、仕様確認～設計～開発～テスト～保守までの一連の流れをシームレスに対応していただきます。

また、適性に応じて環境センシングなどAI、IoT分野におけるアプリケーション開発等にも携わることもあります。

■主な業務内容：

・ソフトウェアプログラミング、データベース設計

・ハードウェア設定・構築、ネットワーク機器設定・構築

※エンドユーザは自治体が多く、当社が元請けとしてエンドユーザと直接やりとりを行います。

＜技術環境＞

開発言語：Java、JavaScript、PHP、C＃、VB

開発環境：Eclipse、Microsoft Visual Studio

フレームワーク：java：Struts、Spring Framework

JavaScript：jQuery

データベース：Microsoft SQL Server、Oracle、PostgreSQL

ソースコード管理：SVN

■業務の魅力：

プログラミング、データベース、サーバ、ネットワークなどのソフトウェア及びハードウェア全般に渡るIT知識と、環境問題・環境汚染問題への意識を両方持っている人には魅力的な活躍の舞台です。

ニッチな分野であり、マーケットにおける競合相手はメーカー系SIer、総合ITベンダー、などの大企業が多く、その中でシェア拡大への展開を目指せるやり甲斐があります。

職場環境は、テレワークとオフィスの併用です。

■当社について：

当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。

日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。

産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・システム開発の経験

■歓迎条件：

・クライアントの要望に対する提案経験（要件定義）

・オープン系技術全般の基礎知識

・プログラミング（Java、JavaScript、PHP、C＃、VB）の経験、データベース（Microsoft SQL Server、Oracle）

・サーバ及びネットワーク構築・管理などの経験

・一定のマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12

勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12　[最寄り駅]東白楽駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均30h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞

375,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細はスキル・経験・前職給与を踏まえて決定します。

■給与改定：年1回（7月）

■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤定期代支給（上限50,000円／月）

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：全環境企業年金基金加入

退職金制度：再雇用あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■業務関連は基本的にOJTです。

■年数回社内研修が開催されます。

■資格取得一時金制度あります。

＜その他補足＞

補足事項なし

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数117日

年間日数を固定しているため、毎年3～4日程度、土曜の出勤指定日があります

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、年末年始休暇

【事業概要】

■□■同社は長年培った環境モニタリングや環境調査関連の技術及び豊富な実績データを有する、地球温暖化対策や環境行政に貢献する企業です。■□■

■企業概要：

同社は、1972年に創業以来、政府機関、自治体様と共同で日本の環境汚染のモニタリングと環境調査を中心に活動してきました。いわば環境保全の老舗で、そこで蓄積した技術と豊富なデータを基盤に、近年課題となっている脱炭素、地球温暖化対策や熱中症対策など人々のQOLに貢献する製品、サービスを市場に投入しています。

今後は、こうした脱炭素、QOLに関する活動を軸に成長し、上場と更なる貢献を目指しております。

■事業内容：

政府、自治体を中心とした環境モニタリング（大気常時監視など）及び大気、水質、臭気や温熱などの環境調査、改善サービスを提供しています。近年は、脱炭素やQOLに注目し、ファインマイクロバブル、環境センサーやグリーンビルディング、火山計測など、新たな事業展開を進めております。

■社長プロフィール：

当社社長は、祖業として保有する物流サービス事業から始めて、人々の暮らしに貢献する事業を多角的に展開してきた、ビジネスマンです。物流という世界で、いわば環境に影響を与える一方で、環境を守り、改善する当社の魅力にひかれおよそ１０年までに当社をグループに取り込んで、活動してきた、多角経営のプロフェッショナルです。

■保有資格：

(1)ISO 9001 品質マネジメントシステム登録　(2)ISO 14001 環境マネジメントシステム登録　(3)ISO/IEC 17025 認定試験所

【郵便番号】

2210822

【所在地】

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12

【設立年 補足】

1972年10月

【従業員数】

95名

【市場】

非上場

【資本金】

77百万円

【平均年齢】

51歳

【HPリンク先】

http://www.greenblue.co.jp/