【恵比寿／在宅可】営業企画（SFA・Salesforce担当）◆新規事業立ち上げフェーズ◆フレックス

【企業名】

株式会社ティーガイア

【職種名】

【恵比寿／在宅可】営業企画（SFA・Salesforce担当）◆新規事業立ち上げフェーズ◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【恵比寿／在宅可】営業企画（SFA・Salesforce担当）◆新規事業立ち上げフェーズ◆フレックス

【具体的な仕事内容】

～Salesforce（SFA）を軸に営業～マーケの全プロセスを可視化／データ活用による営業成果最大化と組織変革を推進～

■業務内容：

当社の営業企画（SFA・Salesforce担当）として下記業務をお任せします。

（1）Salesforce（SFA）の運用・管理・カスタマイズ社内ニーズに基づいたオブジェクト設計、フィールド追加、ワークフロー・自動化プロセスの設定、および画面フローの構築。

（2）営業プロセスの可視化とレポート・ダッシュボード作成マーケティングのリード獲得から営業の成約に至るまでのKPIを可視化するレポート・ダッシュボードを設計・作成。データに基づいたボトルネックの抽出。

（3）The Model体制におけるデータ連携・プロセス整備マーケティングチーム、インサイドセールス、フィールドセールス間のシームレスなデータ移行フローの構築、および各種MAツールや周辺システムとの連携管理。

（4）SFAの活用高度化とデータ駆動の文化醸成（定着化支援）標準化されたルールに沿って蓄積されたデータを、現場の営業やマネージャーがPDCAに活かせるよう、ダッシュボードの使い方レクチャーや運用のブラッシュアップ等の活用促進を主導。

（5）データマネジメントと営業企画への情報フィードバック蓄積されたデータのクレンジングを主導し、SMB市場のポテンシャルを分析するためのデータを営業戦略へフィードバック。

アカウント管理（ライセンス管理）、ベンダー（開発会社等）へのディレクション、データ抽出・集計作業の補助。

■組織・チームの目標：

・Salesforce（SFA）をハブとした、マーケティングから営業活動における全プロセスの可視化。

・データ分析に基づく、中堅・中小企業市場へのアプローチ効率（商談化率・成約率）の最大化。

・社内ユーザー（営業全部隊）のSFA定着化、および自律型営業組織への変革支援。

■使用ツール：

MSオフィスツール、Salesforce（Sales Cloud）、MAツール（各種）、BIツールなど

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Sales Cloud等のSFA運用・管理・カスタマイズの実務経験2年以上。

・営業組織における、営業企画、営業推進、またはSFAを活用した営業プロセス改善の経験。

・現場の営業やマーケターのニーズをヒアリングし、Salesforceの仕様へ落とし込める要件定義・論理的思考力をお持ちの方。

・営業や周囲のメンバーに対して丁寧に操作をレクチャーし、巻き込んでいける高い協調性とコミュニケーション能力をお持ちの方。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F～18F

勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-1-18　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:45

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月全社平均18.2時間（2024年実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

勤務条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

440万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,000円～339,000円

＜月給＞

242,000円～339,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験や年齢などに応じ、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（評価により）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定による

寮社宅：転勤の場合、借上げ社宅制度あり

社会保険：社保完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種社員研修制度有

＜その他補足＞

■服装（社内カジュアル、外出時スーツ）

■諸手当：出向手当、別居手当、在宅勤務手当

■前払退職金制度（将来設計手当）

■確定拠出年金制度（DC）・団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）

■財形貯蓄制度

■厚生資金貸付制度

■ベネフィット・ステーション

■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用

■社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）

■TG-Support Lounge（社内カウンセリング）

■健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■年末年始休暇6日

■休暇：失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

【事業概要】

（1）携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供

（2）法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収

・会社案内2026

https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf

※プラチナくるみん、えるぼし最高評価

・「健康経営優良法人」に8年連続で認定

https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf

・ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得

https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf

・LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞

https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf

当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-1-18

【ビル名等】

恵比寿ネオナート14F～18F

【設立年 補足】

1992年2月

【従業員数】

4,324名

【市場】

非上場

【資本金】

3,154百万円

【売上高】

462,861百万円

【経常利益】

13,900百万円

【HPリンク先】

http://www.t-gaia.co.jp/