高島屋グループのデニム専門SHOP販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

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デニムメインのセレクトショップ
『デニムスタイルラボ』
接客・販売スタッフを募集

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• 日本橋駅直結でアクセス

• 10:10〜19:40の固定時間勤務

• 月給24万3,600円〜27万円

• 賞与・インセンティブあり

• 未経験＆ブランクOK！研修は2日間のみ

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当店は複数ブランドを扱うため、
お客様一人ひとりに合った
デニム・コーディネート提案が
できるお仕事です！

【具体的な業務】

• 接客・商品説明
• レジ対応
• 商品陳列・在庫管理
• 簡単なPC入力（顧客管理・発注など）

未経験の方も、
2日間の研修でしっかりサポート
「ファッションが好き」
という気持ちを接客の中で
活かしていただけます

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✅週休2日！平日休みもあり
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土日祝を含む勤務ですが、
平日休みを活かして
ゆったりお出かけ・お買い物も楽しめます！

有給休暇・産休育休・介護休暇制度も
充実しており、長く安心して働ける環境

✅こんな方にぴったりです
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• 未経験・第二新卒の方

「ファッションが好き」
「人と話す仕事をしてみたい」
そんな気持ちだけでOK！
研修は2日間で、
その後は先輩がしっかりサポートします！

• 販売・接客経験がある方

これまでの経験を活かしながら、
高島屋グループならではの安定した環境で
キャリアアップを目指せます！
将来的には正社員登用のチャンスも

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求めている人材

＼＼ 人柄重視採用です ／／

【必須条件】
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✅基本のパソコン操作

• 文字入力が出来るレベルでOK

【歓迎条件】
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✅接客・販売職の経験

• 扱うサービスは問いません

✅百貨店での勤務経験

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• 未経験OK

• 経験者歓迎

• レディース服販売経験

• 第二新卒歓迎

• ブランクOK

• 転勤なし

• U・Iターン歓迎

• 長期歓迎

• 女性活躍中

• 30代活躍中

• 40代活躍中

• 50代活躍中

• 活かせるスキル・経験など

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アパレル販売、ファッション、接客販売
アパレル店員、ファッションアドバイザー
アパレルスタッフ、コーディネート提案
店舗ディスプレイ、在庫管理、商品陳列
セレクトショップ、ファストファッション
ハイブランド、カジュアルファッション
百貨店、量販店、ショッピングモール
コールセンター、カスタマーサポート

etc...一つでも当てはまる方は大歓迎

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勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 10:10～19:40 固定時間

（実働8時間、休憩90分）

※土日祝含む週5日勤務
（週休2日制）
※接客延長の場合など、
状況により多少残業あり

休日休暇

• 完全週休2日制（シフト制）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

勤務地

〒1038265東京都中央区日本橋2-4-1
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅 」直結
都営浅草線「日本橋駅 」徒歩4分
JR各線「東京駅」徒歩5分

交通・アクセス

日本橋駅から直結

給与詳細

基本給：月給 24万3600円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• インセンティブあり

＜2025年下期実績例＞

• 50,000～100,000円
• 賞与（期末手当）あり
• 退職金あり（退職金規定による）
• 昇給あり（状況に応じ）

試用・研修期間：2日間
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
研修期間（座学2日間程度）は
時給1,400円

• たった2日で本採用条件

（月給24万円〜）へ切り替わります！

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1400円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給

（バス代など一部当社規定あり）

• 定期健康診断
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育児・介護休職制度
• 福利厚生サービス
• ベネフィットステーション
• センチュリークラブオフ
• 高島屋買物割引制度
• 共済制度
• 高島屋グループ共済会
• 退職金制度あり
• 退職金規定による
• 正社員登用制度
• 勤務時の服装自由
• 試着販売：被服費補助制度あり
• 広い社員食堂ありで休憩も充実！
• メニュー豊富でお財布にもやさしい

職場環境

センチュリーアンドカンパニーは
高島屋グループ100％出資の
総合人材サービス企業です。

人材派遣・職業紹介・アウトソーシング
など多様な人材ソリューションを提供し
企業の採用人事をサポートしています。

選考プロセス

• まずはお気軽にご応募ください

一次面接はWebで実施、
まずはオンラインで
お話しできればと思っています

1.エントリー
2.書類選考
3.一次面接（Web)
4.二次面接・適性検査（来社）
※履歴書(写真添付)・職歴書持参
5.採用決定

※[2.書類選考］には
【職務経歴書】の添付が必須