【日本政策投資銀行ユーザー系SI】プロジェクトリーダー◆プライム100％/フレックス/在宅可

【企業名】

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

【職種名】

【日本政策投資銀行ユーザー系SI】プロジェクトリーダー◆プライム100％/フレックス/在宅可

【仕事内容(概要)】

【日本政策投資銀行ユーザー系SI】プロジェクトリーダー◆プライム100％/フレックス/在宅可

【具体的な仕事内容】

◎政府系金融機関の日本政策投資銀行の案件で、安定感抜群

◎開発経験をいかしPL・PMを目指せる

◎フレックス/在宅可/住宅手当あり/退職金あり

◎クライアントと良好な関係を築きつつ、積極的な提案が評価されます。一人当たりの裁量権が大きい当社にて、提案スキルを高め、キャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します！

■担当いただく役割：

日本政策投資銀行の行内システム開発・保守サポート業務におけるプロジェクトリーダーを担当していただきます。

■具体的な業務内容：

・案件は全てプライムであり、エンドユーザと直接打合せを実施し、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。

・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加などの対応を行います。

・システムの種類は情報管理系が多く、また環境としては.NETが一番多く、その他Java、VBA、RPA、既存パッケージやクラウドサービスの導入／保守などの案件もあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のスタイル・必須要素：

・チーム構成としては10名前後となり、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーと共に案件を担当していただきます。

・案件規模は小～中規模（5～30人月）が多く、チームで複数案件を並行開発するスタイルとなります。

■入社後身に着けられるスキル・経験：

プライム案件である為、よりエンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案及び設計・開発を行うことができます。

【専門スキルなど】

・上流工程からのシステム開発経験、計画立案、提案力

・プロジェクト管理スキル

・顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル

【業務知識】

・金融系の業務知識

■業務のやりがい：

・日本政策投資銀行グループのIT戦略会社として、上流～開発～運用保守まで一貫したリューションを顧客へ提供するため、より広い視点で業務に携わることができます。

・顧客が親会社である為、単なる1ベンダーではなく日本政策投資銀行の一員という立場で顧客と共に中長期を見据えた提案や開発に携わることができます。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※金融系の業務システム経験／知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）

■必須条件：

・システム開発経験

∟上流からのご経験があれば尚可

■歓迎条件：

・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、メンバー管理など）

・PM,PL経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社

住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 ７F

勤務地最寄駅：JR線／神田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

※在宅併用可

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社／東京都千代田区内神田2-15-9　[最寄り駅]神田駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分（12:30～13:30）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～650万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：370,000円～420,000円

＜月額＞

30,833円～35,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）

※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限10万円）

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金

退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞

■国際・政策銀健康保険組合に加入

■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給

■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給

■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険

■財形貯蓄制度

■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。

■入社時補助金

・入社支度金　10万円から30万円

・転居費用　　 20万円までの実費額

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）

■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）

■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）

【事業概要】

政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。

■事業内容：

(1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築

【郵便番号】

1010047

【所在地】

東京都千代田区内神田2-15-9

【ビル名等】

TheKanda282

【設立年 補足】

1988年4月

【従業員数】

196名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

3,826百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.dbj-digital.jp/