【東京・在宅可】ネットワークエンジニア◆富士通コアパートナー/独立系SI企業◇残業9.5H

【企業名】

富士インフォックス・ネット株式会社

【職種名】

【東京・在宅可】ネットワークエンジニア◆富士通コアパートナー/独立系SI企業◇残業9.5H

【仕事内容(概要)】

【東京・在宅可】ネットワークエンジニア◆富士通コアパートナー/独立系SI企業◇残業9.5H

【具体的な仕事内容】

～運用保守から設計構築・要件定義へステップアップ可能／製造・金融・公共・通信の大規模案件多数／クラウド・ネットワーク双方で市場価値向上／年休125日・残業月平均9.5h～

■同社について

1991年創業の独立系SI企業です。ネットワーク領域で培った技術力を強みに、サーバ・クラウド・セキュリティ・システム開発までワンストップで提供しています。近年はAI活用にも注力しており、SI事業だけでなく新たなサービス創出にも挑戦している成長企業です。

■業務内容

ネットワークエンジニアとして、プロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。

富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しております。

【具体的な仕事内容】

・プロジェクト導入支援、要件定義

・ネットワークの設計、構築、導入、運用

■大手NWプロバイダ向けエンハンス・リプレース案件

Cisco製NW機器の更改・保守を担当。FW更新、EoS／EoL対応に伴う設計・検証・構築・移行、DC内機器設置・配線調整、維持保守を実施。

使用機器：Cisco Catalyst／ASR　体制：3～4名

■官公庁向け無線LAN構築案件

官公庁施設の無線LAN環境における設計・構築・試験を担当。 取扱機器： ・Cisco Catalyst9800、Catalyst9120／9130 ・Ruckus SmartZone144、R350／T350 使用ツール：AirMagnet Survey PRO

■求人魅力

・エンドユーザーや元請企業との取引が中心のため、顧客に近い立場で技術力を磨けます。

・AWS、Azure、OCIなどクラウド案件も豊富で、ネットワークとクラウド双方の市場価値を高められます。

■入社後の流れ

配属後は先輩社員が在籍するチームでOJTを実施し、PMや先輩社員との定期的な1on1を通じてキャリア形成をサポートします。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度もあり、継続的な成長が可能です。

■働く環境

・社員平均年齢は38歳

・年休125日、月平均残業時間：9.5時間（前年度実績）

・案件により在宅活用可能

・フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度あり

・男性育休取得実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・ネットワークエンジニアとして運用・保守などのご経験(オペレーターも選考対象)

■歓迎条件

ネットワーク設計、構築のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝5-13-15　[最寄り駅]三田駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：9.5時間（前年度実績）、フレキシブル出勤制度・勤務間インターバル制度あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：224,000円～308,000円

固定残業手当/月：63,000円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

287,000円～394,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円

■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績）

■手当：在宅勤務手当、出張手当

■年収例：

30歳／510万／入社5年目／グループリーダー

35歳／580万／入社7年目／課長

45歳／770万／入社17年目／部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円（実費支給）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

再雇用あり（65歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度：

・オンライン研修受け放題

・外部研修や社内の検証環境での自己学習

・資格取得に向けた勉強会

・AWS、Azure、MicrosoftOffice365、 最新セキュリティ関連研修

＜その他補足＞

慶弔見舞金

結婚・出産祝金

ジョブローテーション

資格取得報奨金

各種研修

定期健康診断

ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）

リファラル採用報奨金制度

■働く環境

港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、有給休暇

※有給取得率80.2％（前年度実績）

【事業概要】

■概要：

1991年創業の独立系SI企業として30年以上にわたりITインフラ領域を中心に成長してきた企業です。従業員約190名規模でありながら、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発まで幅広い領域をワンストップで提供しており、大手SIerの一部分業では経験しづらい「上流から運用まで」の一貫した経験を積める点が特徴です。

■強み：

・同社の強みは、ネットワーク分野のパイオニアとして培ってきた技術基盤にあります。Cisco、FortiGateなどのネットワーク機器に加え、AWS・Azure・OCIといったクラウド案件にも注力しており、オンプレミスからクラウドへの移行案件や、大手企業向けネットワーク更改案件、金融機関向けインフラ構築案件などに携わる機会があります。要件定義から設計・構築・運用まで担当できるため、「運用保守の先へ進みたい」「インフラアーキテクトやPMを目指したい」というエンジニアに適した環境です。

・さらに、大学病院向け電子カルテネットワーク構築、行政機関向け無線LAN導入、通信キャリア向けCisco基盤更改など、社会インフラを支える案件実績を保有しています。特定業界に依存していないため、医療・公共・金融・製造・通信など幅広い顧客基盤を持ち、キャリアの市場価値を高めやすい点も魅力です。

・また近年はAI活用にも積極的で、生成AIによる提案活動の高度化や自社AIチャットボット開発など、新技術への投資を進めています。単なるSI企業ではなく、自社サービスやクラウドビジネスへの展開も進めており、中長期的な事業成長が期待できる企業です。

■働く環境：

港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9.5H／月、有給取得率80.2％、勤続年数10年以上の社員が34.3%います。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-13-15

【ビル名等】

芝三田森ビル5F

【設立年 補足】

1991年4月

【従業員数】

190名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.infoxnet.co.jp/