【東京/上場SIer】アプリエンジニア◆DX推進/大規模案件/上流工程/AI・クラウド/成長環境

【企業名】

株式会社ＤＴＳ

【職種名】

【東京/上場SIer】アプリエンジニア◆DX推進/大規模案件/上流工程/AI・クラウド/成長環境

【仕事内容(概要)】

【東京/上場SIer】アプリエンジニア◆DX推進/大規模案件/上流工程/AI・クラウド/成長環境

【具体的な仕事内容】

◆◇安定SIer×DX×上流工程×小売物流領域×AI・クラウド×多彩技術◇◆

◎50年以上黒字／東証プライムの安定基盤で長期キャリアを実現

◎Java・ERP・AIなど幅広い技術で“市場価値の高い人材”へ成長

◎上流工程・大規模案件に挑戦しキャリアアップ可能

■募集背景

DX需要の拡大に伴い、小売・流通・物流領域における開発案件が増加しています。顧客の事業変革を支えるパートナーとして体制強化を図るため、システムエンジニアを増員募集します。

■業務概要

小売・流通・物流業界の顧客に対し、DX推進に関わるシステム開発を担当。単なる開発に留まらず、技術選定や新ソリューション創出にも携わります。

■職務詳細

・Java／Python／JavaScriptを用いた開発

・要件定義～設計～開発～運用まで一貫して担当

・AI／クラウド／ローコードなど新技術の検証・導入

・顧客課題に応じたシステム提案・改善

・生産性や品質向上に向けた技術検証

※ウォーターフォール／アジャイル両方の案件あり

■案件事例（プロジェクト事例）

・物流×AIを活用した最適化ソリューション開発

・小売業向けPOS／ECシステム開発

・SAPなどERP導入／連携開発

・新規顧客への提案～開発～保守まで一貫対応

■組織体制

数名～数十名規模のチームで参画。1on1や定期フォロー体制を整備し、継続的な成長を支援します。風通しが良く、相談しやすい環境です。

■キャリアパス

・PL／PMとして大規模案件をリード

・AI／クラウドなど先端領域のテックリーダー

・新規ソリューション企画・立上げ

マネジメント／スペシャリスト双方のキャリア選択が可能です。

■働き方

・実働7時間45分

・年間休日122日（土日祝）

・平均残業20～30h程度／月（案件による）

・有給取得しやすい環境

・客先常駐あり（上流工程への参画機会多数）

■企業の特徴／魅力

・創業50年以上黒字の安定基盤

・SI～DXまで一気通貫で携われる

・SAP／AI／クラウドなど幅広い技術に触れられる

・人材育成に強み（研修・1on1・キャリア支援）

「安定した環境で、上流・先端技術に挑戦し市場価値を高めたい」方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか

・何らかのシステム開発経験（言語不問／コーディング経験必須）

・アジャイル開発の実務経験（スクラム等）

・パッケージ／ローコード製品を用いた開発経験

■歓迎条件

・AI／IoTなど先端技術への興味・学習意欲

・クラウド（AWS／Azure等）の知見をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F

勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

開発センタ（東京都23区内）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

顧客先（東京都内）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八丁堀2-23-1　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:50～17:35 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■契約期間：定めなし

＜試用期間＞

3ヶ月

特になし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～695万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：265,500円～337,000円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：10,000円

＜想定月額＞

275,500円～347,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。

■賞与:年2回（6月･12月）

■昇給:年1回（4月）

■時間外手当：時間外稼働に応じて別途支給

※管理職層は支給対象外

※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路）

家族手当：子育支援金：6000円/人　満15歳直後の3月迄

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

＜その他補足＞

＜各種制度＞

社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、他

＜慶弔関係＞

慶弔の祝金・見舞金

＜同好会＞

16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）

＜その他＞

・健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等

・専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始、会社が休日と指定した日

【事業概要】

◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。

◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。

【郵便番号】

1040032

【所在地】

東京都中央区八丁堀2-23-1

【ビル名等】

エンパイヤビル8F

【設立年 補足】

1972年8月

【従業員数】

3,172名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,113百万円

【売上高】

125,908百万円

【経常利益】

15,457百万円

【平均年齢】

39.6歳

【HPリンク先】

https://www.dts.co.jp/