プライムSI/ETL/RPA/プライム外販部門のデータ連携基盤・業務プロセス自動化SE/SE(Web・オープン系)/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須経験】
１．技術
・システム開発プロジェクトにおける実務経験4年以上
（要件定義～設計・開発・テストいずれかの工程を含む）
・データ連携、バッチ処理、または業務自動化領域
（ETL/RPA/ノーコード/ローコード）での開発経験1年以上
※ASTERIAWarp、PowerAutomate、UiPath、OutSystems、
あるいは類似ツールの使用経験を含む
・SQLを用いたデータ操作（抽出・結合・更新など）の実務経験

２．人物像
・顧客や社内関係者との調整・折衝、課題解決に関するコミュニケーション力
チームでの開発経験（複数人での役割分担・成果物レビューなど）

【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
要件定義などの上流経験
何かしらのリーダー経験

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仕事内容

プライムSI【ETL/RPA】プライム外販部門のデータ連携基盤・業務プロセス自動化SE
【仕事内容】
業務内容
要件定義フェーズから参画し、データフロー設計、開発、テスト、運用まで一貫して担っていただきます。
顧客システムにおけるデータ連携・統合基盤の設計・開発を担当いただきます。特に ASTERIA WarpをはじめとするETLツール を活用し、顧客の既存システムとクラウドサービス・外部アプリケーションとの効率的なデータ連携を実現します。
RPAツール（UiPath、Power Automateなど）やノーコード／ローコード開発基盤を活用し、業務プロセスの効率化や自動化を実現する案件にも取り組んでいただきます。
DX推進におけるデータ利活用の基盤作りを支援するため、クラウド連携（AWS, Azure, GCPなど）やAPI連携といった最新技術にもチャレンジできます。

• キャリアの魅力

・ETL／RPA／ノーコード・ローコードなどの最先端技術に触れながら、顧客のDX推進を支援できるため、業務を通じて幅広い技術知識と実践的なスキルを習得できます。
・リモートワーク中心にチームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ワークライフバランスも充実します。
・ご志向に合わせてキャリアアップを図り、PM、PMOコンサル、テックリードなどへ挑戦できるキャリアも用意しております。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
432万円～697万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）

【勤務地】
江東区
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
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選考について

【選考プロセス】
1次面接 Web適性（ご自宅） 最終面接 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 東証プライム上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！

1．ITエンジニアサービス
情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】 ：男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【働きやすさ】：残業平均19.3時間、有給取得率80.3%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
【最先端×豊富な成長機会】：取引社数2000社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％（2021年3月時点）
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