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シグナル インテグリティ エンジニア / Signal Integrity Engineer (横浜)
Skills
3 months ago
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Contract type:
Permanent
Location:
Yokohama, Kanagawa, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
Your Job シグナル インテグリティ エンジニア / Signal Integrity Engineer
Our Team 当チームは、大手グローバル企業ならではの安定した事業基盤や豊富なリソースを活かしながら、スタートアップのようなスピード感、裁量の大きさ、挑戦できる環境をあわせ持つ、非常に魅力ある組織です。私たちは、成果、イノベーション、チームワークを大切にし、自ら考え、行動し、価値を生み出せる人材を歓迎しています。
日本を拠点としながら、米国、欧州、中国をはじめとする世界各地のMolex社内チームやお客様と連携し、RF、マイクロ波、電磁界、シグナルインテグリティの知見が求められる最先端の製品開発に携わることができます。学びと成長を後押しする風土のもと、相互利益の考え方を大切にしながら、エンジニアとして大きく成長し、活躍できる環境を提供しています。
What You Will Do ・高速コネクター(board‑to‑board, wire‑to‑board、ケーブル、FPCコネクター)を設計・シミュレーション・最適化・測定・評価まで一貫して担当
電磁気の基礎知識、3D EM(ANSYS)HFSSによるシミュレーション、ラボ評価での検証を組み合わせて:
モデル作成 → シミュレーション → 測定 → 相関 →改善提案までの開発サイクルを自走完遂
・技術者にも非技術者にも伝わるレポートやプレゼン資料の作成
Who You Are (Basic Qualifications) ・電磁気学、マイクロ波理論、伝送線路(特にパッシブ構造)基礎に関する実践的な知識
・時間領域/周波数領域におけるSI問題(反射・共振・結合・損失)についての深い理解
・ANSYS HFSSの高度な実務スキル(モデル構築・簡略化、ポート設定、メッシュ戦略、境界条件、収束、結果の解釈など)
・実機の正確なモデル作り、モデリング上の過程(制度vs複雑さvs実行時間)を明確に根拠づけできる能力
・VNA、TDR、及び高速オシロスコープの豊富なハンズオン経験
・シミュレーション結果と計測結果を相関させ、差異の原因(試験治具、信号導入部、キャリブレーション/デエンベディング等)を特定してトラブルシュートできる能力
・グローバルで複数案件が並行する環境に対応でき、新しいツールや概念の習得に前向きなこと
・専門家/非専門家のどちらにも複雑な結果を説明できるコミュニケーション力
・受動デバイス設計におけるRF/マイクロ波、またはSI工学の実務経験
・電気工学・電子工学または関連分野の学位、または同等の実務経験
・ローカルでの協働に必要な日本語力(中級程度)
What Will Put You Ahead ・ボード間(board‑to‑board), ワイヤーツーボード(wire‑to‑board), FPCコネクターの経験
・機械的実現性、公差、制約条件、製造上のトレードオフ、形状データの受け渡し/クリーンアップに関する理解
・SI(シグナルインテグリティ)に加えて、機械/熱との連成シミュレーションによるコネクター設計の総合的解析経験
・PCIe、Ethernet、USB、SerDes、チャネルマージン(アイ/BER)の知識
・AIツールを使ったエンジニアリング及び報告ワークフロー業務の効率化(レポート自動化、モデリングテンプレート、プレゼン資料作成など)
・グローバル連携や顧客対応ができるビジネスレベルの英語
・社内・国内連携がスムーズにできるビジネスレベルの日本語
・シミュレーションや測定自動化のためのPythonスクリプト作成経験
・PIの基礎(PDNインピーダンス、リターンパス、デカップリング方針)やPIツールの使用経験
・パッシブデバイス領域でのRF/マイクロ波またはSI(シグナルインテグリティ)の経験10年以上
・電磁気学/マイクロ波理論を中心とした修士・博士(関連研究経験)
At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy. Who We Are At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.
Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results.
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