SNKRDUNK|アパレル買取ショップの店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）

【会社・サービス概要】

• SNKRDUNK（スニーカーダンク）とは

月間600万人以上が利用する、スニーカー・ストリートウェア・ハイブランド・トレーディングカードなどを扱うCtoCマーケットプレイスです。

• SNKRDUNK Storeの展開と成長

オンラインの圧倒的な集客力と認知度をベースに、リアルの接点として現在国内6店舗を展開中。
それぞれのStoreが過去最高売上を更新し続けており、今後も出店拡大を予定しています。
Webとリアル店舗が連携した新しいリユース体験を提供する、事業拡大の中心となるポジションです。

【業務内容】
SNKRDUNK Storeにおける店舗マネジメント全般（売上管理・組織づくり・オペレーション改善）をお任せします。

• 店舗運営・数値管理

・売上、粗利、各種KPIの進捗管理および達成に向けた施策の実行
・店舗オペレーションの最適化、業務フローの改善

• スタッフマネジメント

・アルバイト・販売スタッフの採用、教育、評価
・シフト管理、チームのモチベーション向上

• 顧客体験・売場づくりの向上

・接客品質の向上、VMD（売場づくり）の最適化
・店舗イベントの企画・運営

• 買取・査定業務のサポート

・店頭での買取・査定業務（研修後に担当いただきます）

【ポジションの魅力】

• 販売＋買取（仕入）を担う、一歩進んだ店舗マネジメント

商品の販売だけでなく店頭での買取（査定）も行うため、「どんな商品を集め、どう売るか」という店舗づくりの面白さがあります。
アパレルで培った店舗運営スキルに「リユース・仕入」の軸を加えることができます。

• 査定や真贋の知識は入社後に習得可能

買取や鑑定に関する専門知識は、入社後の研修でイチから身につけられます。そのため、リユース業界の経験は不問です。
アパレル店長として培ってきた「数値管理」「スタッフ育成」「接客・VMDの向上」といったスキルをそのまま活かしていただけます。

• 店舗拡大に伴う豊富なキャリアパス

出店を積極的に進めているため、店長として実績を出した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、店舗オペレーションの構築を担うSVなど、次のステップを目指しやすい環境です。

求めている人材

【必須スキル／経験】
下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上）
・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗
・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗）

※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます）

【歓迎スキル／経験】
・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験
・スタッフの採用や育成に携わった経験
・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方

【求める人物像】
・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方
・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方
・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 営業時間：11:00〜21:00
• 勤務時間：

早番：10:3020:00（休憩1:30）
遅番：11:3021:00（休憩1:30）

休日休暇

年間休日120日以上／週休2日(シフト制)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）

勤務地

〒1500001東京都渋谷区神宮前4-28-25 FUJIBUILDING JINGUMAE 1・2F
東京メトロ千代田線 明治神宮前駅 5分
東京メトロ副都心線 明治神宮前駅 5分
東京メトロ銀座線 表参道駅 8分
東京メトロ千代田線 表参道駅 8分
東京メトロ半蔵門線 表参道駅 8分
東京メトロ銀座線 外苑前駅 12分

交通・アクセス

JR山手線 原宿駅 5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 33万2947円 〜 46万2427円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万7053円 〜 16万2573円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：5,400,000円〜7,500,000円

※平均残業時間：7〜8時間/月
※固定残業時間を超過した場合は1分単位で支給します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収540万円（29歳／入社1年目・店長候補）

・アパレルでの店長経験2年
・月給45万円

• 年収660万円（31歳／入社2年目・店長）

・リユース店舗での店長経験3年
・月給55万円

• 年収780万円（35歳／入社4年目・エリアマネージャー候補）

・大型店舗の店長経験、または複数店舗のマネジメント実績
・月給65万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険/雇用保険完備
・定期健康診断
・交通費支給（月額5万円まで）
・インフルエンザ予防注射
・書籍購入費用負担（上限月額1万円まで/正社員のみ）
・髪型髪色服装自由

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

履歴書を提出後、書類選考を行います！
その後、オンライン面接の日程調整メールをお送りします！
日程確定後、WEB面談を数回実施予定です。

• 応募から入社まで最短2週間！
• WEB面談なので選考がスムーズなのも魅力！