【大阪／中之島】未経験から販促企画営業へ◆SNS・動画・店頭プロモーション提案／フレックス制

【企業名】

株式会社TANAＸ

【職種名】

【大阪／中之島】未経験から販促企画営業へ◆SNS・動画・店頭プロモーション提案／フレックス制

【仕事内容(概要)】

【大阪／中之島】未経験から販促企画営業へ◆SNS・動画・店頭プロモーション提案／フレックス制

【具体的な仕事内容】

【自分が関わったディスプレイや販促施策が、Web・店頭で見れる／セールスプロモーション営業】

■本求人の特徴・魅力：

◎創業100年以上・業界のパイオニア企業

◎未経験から企画提案営業に挑戦可能

◎コスメ・家電など大手メーカー向けプロジェクト多数

◎フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日122日

◎数年かけて育成する長期OJT体制あり

■募集背景：

同社は製造メーカーとしての機能と広告・販促企画会社としての機能を併せ持つ独自の強みを活かし、お客様のマーケティング課題解決を支援しています。

近年は店頭販促だけでなく、SNS・動画・Webサイト・イベント・VRを活用した統合プロモーションのニーズが拡大しています。

同社の主力事業であるセールスプロモーション事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

■業務内容：

コスメ・家電・日用品メーカーなどの大手企業を中心に、消費者の購買行動を促進するプロモーション企画の提案営業をお任せします。

単なる販促物の提案ではなく「どうすれば商品を手に取ってもらえるのか」

「どうすればブランドの魅力を伝えられるのか」というマーケティング視点で顧客課題を解決していく仕事です。

■業務詳細：

顧客の業界やターゲットに合わせて、リアルとデジタルを組み合わせた最適な販促企画を提案していただきます。

・クライアントとの打ち合わせ／課題やニーズのヒアリング

・販促企画の立案／デザイナーや制作部門との連携

・プロジェクト進行管理

・納品後の効果検証／継続提案

＜提案例＞

・リアルプロモーション（店頭POP／販促ツール／店頭ディスプレイ／什器企画／キャンペーン・イベント企画）

・デジタルプロモーション（SNS施策／動画プロモーション／WEBサイト・VRコンテンツ制作）

■入社後について：

入社後は先輩社員の担当案件へサポートメンバーとして参画します。

まずは業界知識や商品知識、企画提案の流れを学びながら提案資料作成やディレクション業務を経験していただきます。

その後はOJTを通じて顧客対応やプロジェクト運営を学び、数年かけて主担当としてお客様を担当していただきます。

未経験であっても長期的な育成を前提としているため、企画営業に挑戦したい方も安心して成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車第一種運転免許

・営業経験（法人・個人問わず）

■歓迎条件：

・店舗ビジネスの販促領域に挑戦したい方

・法人への企画提案営業経験

・広告宣伝、販促の提案営業経験

・メーカーでの販促担当経験

・商品の販促担当経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店 ※最新

住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング18F

勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線／渡辺橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※転勤は本人の希望や家庭状況を考慮して検討しております。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支店 ※最新／大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～333,400円

固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

289,063円～385,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

家族手当：扶養家族がいる場合

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

＜その他補足＞

■役職手当

■出産・育児支援制度

■継続雇用制度（再雇用）

■ベネフィットステーション

■企業年金

■確定拠出年金

■財形貯蓄制度

■時短制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など

【事業概要】

■事業内容：

・各種デザイン、商品企画、美術印刷及び紙加工

・一般包装資材及び梱包機器の製造販売

・陳列用具、販促用品、宣伝用品の製造販売

・産業用機器及び産業用ロボット等の製造販売、レンタル及び保守管理

・イベント、セールスプロモーションの企画、製作及び運営

・室内装飾品、日用雑貨類、衣料品その他各種物品の卸売及び小売業

・医薬品、医薬部外品の販売

・食料品、飲料品、酒類、健康食品の販売

・その他

■事業の特徴：

（1）プロモーションプランニング…「買いたい気持ち」を喚起するプロモーションパートナー。ブランドに込めたメッセージを、ターゲットへ適切に伝えるために同社がトータルサポートします。

（2）包装・梱包改善…生産ラインや輸送条件から廃棄時まであらゆる視点から考察し、素材選定や形状設計、マテハンなどの最も適切なソリューションを提案します。

（3）物流ソリューション…現在稼働している物流現場や製造現場において、全工程を一気にオートメーション化、IoT化することは決して簡単ではありません。自働化したくても、どうしても人に頼らざるをえない現場や作業については、少しでも人への負担を軽減し、人の作業をサポートする形で機械化、ロボット化することが求められてきます。同社は、人と機械やロボットが共存する社会を目指し、次世代のソリューションを提案します。

（４）コンシューマー事業…ドラッグストア経営、ファッションビルでのテナント運営、百貨店ビジネスや通販事業、料亭経営まで流通や消費者の声を直接収集することで、新鮮で魅力ある情報や商品の発信、そして新しいマーケット展開を創造しています。

【郵便番号】

6008105

【所在地】

京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438

【ビル名等】

タナックスビル

【設立年 補足】

1951年3月

【従業員数】

495名

【市場】

非上場

【資本金】

364百万円

【売上高】

21,200百万円

【平均年齢】

37.8歳

【HPリンク先】

https://www.tana-x.co.jp/