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SNS運用スタッフ/大手メーカーや美容・ライフスタイル系の案件などを担当

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Remote

SNS運用スタッフ/大手メーカーや美容・ライフスタイル系の案件などを担当

株式会社ULTI‐ME

SNS運用スタッフ/大手メーカーや美容・ライフスタイル系の案件などを担当

Skills

Canva

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

17 August 2026

What they need


好きを仕事にして、未経験からトレンド発信のプロへ
#見る側だったSNSを発信する側へ!#バズらせ方学べます!

「この動画、最近流行ってるな」
「あ、この写真可愛い!」
そんなトレンドに敏感なあなたの感性や興味を仕事にできるチャンス!

+・3ヶ月間の研修で“バズる”を創る
・各種SNSアカウントの運用基礎から、
・投稿企画
・ショート動画編集
まで、幅広くSNSの運用スキルを学べます。
研修後は自分のアカウントを立ち上げ、
実践的にスキルを磨いていきましょう

+・憧れの「好き」を仕事にする働き方
美容、ファッション、ライフスタイルなどなど…。
自分の興味のある分野について、大手メーカーの案件に携われます!
個人のセンスや感性を最大限に発揮し、
世の中に大きな影響を与えられるチャンス

+・働きやすさも抜群!
・研修後はリモートワークが8割以上可能。
・残業も月平均10時間未満
・有給取得率100%
・年間休日130日以上/土日祝休み
・週休3日の案件もあり

20代の若手が中心に活躍しているフレッシュな環境であり、
未経験からでも最短1年で中心的な役割を担えるチャンス!
「好き」な気持ちを活かして、次の流行をあなたが創る面白さを味わいませんか?

募集背景:

大手メーカーや美容・ライフスタイル系の企業からのSNS運用依頼が年々増加している当社。同世代向けのマーケティング強化のため、20代の感性を持つSNS運用スタッフを増員募集します。100%未経験入社で、現在20代のメンバーがメインで活躍中。「SNSが好き」「同世代とクリエイティブな仕事に挑戦したい」という方、大歓迎です!

仕事内容:

・SNS運用スタッフとして、Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。
ただ投稿するだけではなく、企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。

担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。
「認知を広げたい」「集客につなげたい」「採用応募を増やしたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果につなげていきます。

・まずは…
研修で基礎から学び、自分のアカウントを
育てる実践を通してスキルを習得。

・その後は…
大手メーカーや美容・ライフスタイル系の案件など、
チームの一員として活躍できます!

・具体的な仕事内容・
…
・SNS投稿の企画立案
・投稿文・構成案・台本の作成
・画像・動画コンテンツの作成、または制作ディレクション
・投稿スケジュールの管理、投稿作業
・コメント返信などのユーザーコミュニケーション
・投稿後の数値分析
・改善提案、次回施策の企画

SNSを見るのが好き、トレンドを追うのが好き。
そんな興味を、**“仕事として伸ばす力”**に変えていける環境です。

(変更の範囲)会社の定める範囲

手がける商品・サービス:

\こんな案件に携わります!/
ライフスタイル、ファッション、メイク、グルメなど
様々な分野のマーケティングに携われます・

・フレグランス・ホームケアブランドの世界観を伝えるショート動画制作&運用
・ヘアケア新商品の使用感レビュー&PR投稿制作
・某大手家具メーカーの寝具の魅力発信を目的としたSNSコンテンツ制作
・スキンケア商品のBefore/After検証コンテンツ企画およびSNS運用 など

注目ポイント1:

あなたの"好き!"を活かして、活躍できる・
「美容やファッションが好き」「流行に敏感」
「文章を書くのが得意」「動画編集に興味がある」…
どんな“好き”も強みになります。

案件によっては美容やライフスタイル、旅行系など、
自分の興味や得意分野に近いSNSアカウントを担当できるチャンスも。

20代がメインで活躍しているため、同世代に向けたコンテンツ企画など、
あなたの等身大の感性がそのままクライアントの成果に繋がります。

まさに“好き”をそのまま仕事にできるのが、このポジションの魅力です。

注目ポイント2:

未経験からSNSのプロへ!充実の3ヶ月カリキュラム
当社に入社する方の100%が未経験スタート。
飲食やアパレルなど異業種から転職した
20代のメンバーが、現在メインで活躍しています。

SNSの基本から実践スキルまで、
ゼロから学べる3ヶ月間の専門カリキュラムをご用意。
フィード投稿から動画編集まで、
現代のSNSマーケティングに必要なスキルを体系的に習得できます。

研修後は実際に自分のアカウントを立ち上げ、
リアルな案件に携わりながら成長できる環境。
あなたの可能性を最大限に引き出します。

・「バズらせ方」の秘訣も伝授!・
社内には総フォロワー50万人超のインフルエンサーがいるので、
直々のレクチャーも受けられます!
いままで見ているだけで、「バズってる」人が遠い存在に感じていた人も
今度はバズらせる側になりましょう!

身につくスキル・キャリアパス:

・SNS運用を通じて、編集スキルも身につく!・

Canvaなどの編集アプリを使用し、
リールやショート動画などの動画・画像編集スキルを実践的に学べる!

クリエイティブ制作スキルを身につけながら「できること」を増やしていけます・

希望者向けの追加カリキュラムもご用意!

年間約700本の動画制作を手がける現役ディレクターと、
総フォロワー5万人を誇る現役YouTuberが監修した
オリジナルの動画編集カリキュラムを受講可能!

未経験・初心者の方でも楽しみながら、
実践で活かせる動画編集スキルを身につけられます!

あなたの興味や目指す将来に合わせて、さまざまなキャリアを選択できます・

入社後の成長サポート:

・基礎研修(約3カ月)
まずは動画研修からスタート。
SNS運用の基礎知識をはじめ、企画の考え方、投稿設計、分析の見方、改善の進め方まで、実務に必要な知識を段階的に学びます。

・実践研修(約3~5カ月)
学んだ内容をもとに、実際にアカウント運用を行いながらスキルを磨きます。
経験豊富なメンターが伴走し、定期的なフィードバックを受けながら、企画力や改善力を身につけていけます。

・実務デビュー
研修終了後は、いよいよ現場デビュー!
クライアント企業の運用支援、または自社グループのアカウント運用を担当します。

未経験からスタートした先輩も多いため、安心して業務に取り組めます。

応募資格:

\第二新卒・未経験・社会人デビュー歓迎/
・学歴不問
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・社会人未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランクOK

・必須の条件はありません!

・これまでの経験やスキルは問いません。
重視するのは、「SNSを仕事として学びたい」という意欲と人柄です。

<こんな方は即戦力の才能あり!>
・よく使うアプリが『Instagram』や『TikTok』
・トレンドに敏感で情報収集力が高い!
・自分でもよくSNSに投稿している
・なんとなく将来が不安で、何かスキルを身につけたい

《あてはまる方は大歓迎》
・未経験から“手に職”をつけたい!
・教育やサポート体制が充実している会社でがんばりたい!
・将来長く活躍できるスキルを身に着けたい!
・最新のSNSやエンタメに関わる仕事がしたい・
・Instagram、TikTok、X、YouTubeなどを日常的に利用している方

・トレンドや話題のコンテンツを追うのが好きな方

・自分のアイデアを活かせる仕事に挑戦したい方

・数字を見ながら改善していくことに興味がある方

・趣味や好きなことを深掘りするのが得意な方

歓迎する職歴・スキル:

【選考のポイント】
今回は10名以上の積極採用です。

事業拡大に向けた採用のため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

「未経験だけど挑戦してみたい」
「SNSが好きで、仕事にできるレベルまで学びたい」
そんな方を歓迎します。まずは面接で、あなたの興味や想いを聞かせてください!

過去の採用例:

・100%未経験入社!
前職はアパレル店員、飲食店スタッフ、営業、エステサロンスタッフ、事務員、モデル、イラストレーター、社内SE、インフラエンジニア、webデザイナー、動画クリエイター、ゲーム開発など様々な方が活躍中です・

雇用形態:

正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります

想定給与:

未経験入社の平均月収40万円
・月給30万円~50万円+各種手当+PRインセンティブ

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※月給には固定残業代(月3万121円/15時間分)を含みます

  • 超過分は別途支給
  • 残業が0時間の場合も全額支給します!

※6ヶ月の試用期間あり
期間中は下記の条件となります
・契約社員としての雇用となります
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県での
勤務が可能な方は【月給23万円~50万円+各種手当】
大阪エリアでの勤務が可能な方は【月給22万円~50万円+各種手当】
その他エリアの方は【月給21.5万円~50万円+各種手当】です
・その他の待遇に差異はありません

・最大年12回のインセンティブあり!

\4月より研修期間の基本給UP!/

実際の給与例:

**先輩社員の年収**
・年収600万円/入社3年目・25歳・月給45万円(元美容師)
・年収480万円/入社2年目・27歳・月給40万円(元営業)
・年収360万円/入社1年目・23歳・月給30万円(元倉庫内作業スタッフ)

勤務時間:

・9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります

残業について:

・残業時間は月平均10h以内!
働き方改革を進めているため、
長時間労働になるようなことはありません!
推し活、副業、スポーツ、グルメ、etc…
お仕事にも通ずる、あなたの大切な趣味を謳歌してください

勤務地:

・全国で採用中・
・フルリモート(完全在宅)もOK・

本社(東京都港区)または全国(47都道府県)の
プロジェクト先の勤務となります

・本社オフィス
東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階

・仙台営業所
宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F

・大阪営業所
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5階-5-A

・広島営業所
広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F

・福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202

・北海道営業所
北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A

・愛知営業所
愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505

・リモート利用OKなプロジェクトがほとんど!
・フルリモート(完全在宅)OKなプロジェクトも!
・プロジェクト先

  • 一都三県が中心!

(変更の範囲)会社の定める範囲
東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階

交通・詳細:

<配属先により異なります>
・本社オフィス
都営三田線「三田駅」より徒歩3分
JR山手線「田町駅」より徒歩8分

・仙台営業所
地下鉄南北線「河原町駅」より徒歩6分

・大阪営業所
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分

・広島営業所
広島電鉄(路面電車)白島線「縮景園前駅」より徒歩1分

・福岡営業所
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩11分

・北海道営業所
地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩5分

・愛知営業所
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分

勤務地一覧:

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階

休日休暇:

・年間休日130日以上・
・完全週休2日制(土日)もしくは週休3日制(火水木)
※プロジェクト先により異なります
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ・取得率100%!
・産休・育休 ・男女とも取得・復職実績あり

  • 現在も育休取得中の男性社員がいます!

・週休3日の案件もあります!
※プロジェクトにより異なります

・5日以上の連休も取得できます!
旅行に行く、ライブに参戦する…
など、長期連休も楽しめます。もちろん、
漫画を読む、テレビ・ドラマ・映画を観る、
スポーツをする、英語や資格の勉強をする…
なんて過ごし方もOK!

待遇・福利厚生:

・昇給随時
・賞与年1回
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分全額支給)
・役職手当
・インセンティブ制度
・資格取得支援制度
・報奨金制度
・各種研修制度(社内交流会なども実施)
・各種割引券(ウォーターサーバー・パーソナルジム・鍼治療・美容脱毛など)
・美容脱毛の社割あり
・アートメイクの社割あり
・キャリアサポートあり
・社内ワークショップあり
・社内イベント(スポーツ大会・ゲームなど)
・服装自由(オフィスカジュアルOK)
・ネイル・髪型自由(そこまで派手でなければOK)
・テレワーク(在宅勤務)案件あり
・社内サークル活動(バスケ・フットサルなど)
・副業OK
・上京サポート(家具家電付き)
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

・女性管理職の登用実績もあります!

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

プライベートも大切に。理想の働き方を実現する環境
カリキュラム終了後は最大8割のリモートワークが可能。
フルリモートで働くスタッフも多数在籍しており、
全国どこからでも活躍できる環境です。

また、
・残業月平均10時間未満
・有給取得率100%と、
ワークライフバランスを重視した働き方を実現。
「好き」を仕事にするからこそ、プライベートの充実も大切にしています。

オフラインでのコミュニケーションも大切にしており、
定期的なボードゲーム会などのイベントも開催。
クリエイティブな発想を育む環境で、
新時代のSNSマーケターとして成長しませんか?

数字で見える成長と、明確なキャリアステップ
SNS運用スタッフとして成果が「見える化」されるのが当社の特長。
フォロワー数やエンゲージメント率など、
定量的な指標に基づく評価制度があり、
成果に応じたインセンティブも充実。

未経験からスタートしても、7〜8ヶ月で基礎スキルを習得し
その後はPMやPLとして中心的な役割を担うことも可能です。

近い将来にIPO実現を目指す成長企業だからこそ、
若手の挑戦機会が豊富。
役員との直接面談の機会もあり、自分の成長をリアルタイムで実感できる環境です。
明確なキャリアパスで、あなたの未来を描きませんか?

取材担当者より:

1年間のWeb研修にて専門スキルを身につけ、完全未経験からWebデザイナー/SNSマーケターを目指せる同社。20代中心の若手が多く活躍している環境で、文系出身の先輩も活躍しているとのことだ。PCスキルから不安、ビジネスマナーに自信がない、という方でもイチからじっくり学べるそう。Webでの研修がメインだが、対面での勉強会や交流会、ワークショップなど同期との交流の機会が多くあることも嬉しいポイントだと思う。安心のサポートのもと新しいキャリアを歩みたい方にはまさにうってつけの環境ではないだろうか。

<会社概要>
株式会社ULTI‐ME

事業内容:

・面接1~2回
・未経験OK
・社会人デビュー歓迎
・10名以上の全国採用中
・クリエイター向け研修充実
・リモート利用OK
・フルリモートも可
・平均残業月10h以内
・副業OK
・男女とも育休取得&復帰実績あり
===

【事業内容】
・セールスプロモーション事業
・通信事業
・アウトソーシング事業
・IT事業

\T's agencyホールディングスグループの一員になり、急成長中!/
===
株式会社ULTI-MEは、
増え続けるニーズに応えるべく、
0から1を作るサービスを展開しています。
その上で、10名以上の仲間を積極的に募集しております。

また、2022年からT's agencyホールディングスの
子会社として新たな一歩を踏み出しました!
「株式上場」という目標に向けて、
成長スピードと規模をさらに拡大させていきます。

急拡大中の株式会社ULTI-MEで一緒に働きませんか?
===

設立:

2022年

従業員数:

750名(2026年8月時点/ホールディングス含む)

資本金:

3000万円

代表者:

代表取締役 小山 雄太郎

ホームページ:

株式会社ULTI‐ME https://ulti-me.ltd/

PR情報:

自転車通勤可
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
ノマドワーク可
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
オフィスにこだわりあり
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