SNS広告の運用担当

仕事内容:

【募集職種：広告企画×SNSマーケティング】
“ただ配信するだけ”じゃない。
広告の力で、企業の売上や集客、ブランドの成長を動かすお仕事です✨

【業務内容】
自社ブランドやクライアント企業の広告企画・広告運用をご担当いただきます。
広告の配信から分析、改善提案まで幅広く携われるポジションです！

＜具体的にお任せすること＞
・広告クリエイティブ企画
・広告の入稿／予算管理
・SNS広告運用（Meta広告 等）
・広告の数値分析／レポーティング
・効果改善およびマーケティング施策の企画
・クリエイティブの改善案の提示

インハウス体制を敷いているからこそ、
企画から運用、分析、改善まで一気通貫で挑戦できます◎

“言われた通りに広告を配信するだけ”ではなく、
「どんな広告なら反響が出るか」
を考えながらマーケティングの実務に携われます！

【当ポジションの魅力】
◆ 未経験から広告マーケターへと成長できる
広告の運用・分析・改善まで、実践を通じて学べる環境が整っています✨

◆ 企画段階から携われる裁量の大きさ
日々の運用だけでなく、広告企画や改善提案にも挑戦していただきます◎

◆ 成長中の企業ならではのスピード感
年齢や社歴に関係なくどんどん挑戦可能！
出した成果次第で早期のキャリアアップも目指せます✨

アピールポイント:

▼広告の力で、企業の飛躍を支える仕事
SNS広告やWeb広告を通じて企業の売上アップ・集客強化・
ブランド構築を後押しするポジションです。
「どんな広告ならユーザーの反響が出るか」
「どうすれば大きな成果につながるか」
を思考しながらマーケティングに挑戦できます！

▼プロセスと成果を正当に評価する実力主義
年齢や社歴に関係なく、成果や成長をしっかり評価。
日々の広告成果や改善提案次第で、大きな裁量を持って活躍できます。
自発的に考え、提案できるマーケターへ成長可能です。

▼成長企業ならではの挑戦環境
最新の広告施策やクリエイティブ企画にも積極的に挑戦可能◎
会社や事業をチームと一緒に育てながら、
自分自身の市場価値も大きく高められる環境があります！

求める人材:

【歓迎条件】
・SNSやWeb広告に興味がある方
・マーケティングに挑戦したい方
・数値分析や改善提案に興味がある方
・広告やクリエイティブ制作に興味がある方

【こんな方におすすめ】
・SNSやWeb広告に興味がある
・数字分析や改善を考えるのが好き
・企画にも携わりたい
・成長企業で市場価値を高めたい

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
9:00〜18:00
★夜間勤務：無し
★平均残業時間：40時間以下

〈補足情報〉
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
★所定労働時間：8時間
★休憩：1時間
★残業時間：20〜40時間

休暇・休日:

【休日休暇】
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：完全週休2⽇制（土⽇祝）・GW・夏季休暇・年末年始休暇
　　　年次有給休暇（入社半年後10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇）・産育休休暇など

勤務地:

【勤務地】
住所：東京都中央区⽇本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F

アクセス:

【アクセス】
東京メトロ⽇比谷線「人形町」駅から徒歩3分、
都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩10分
※自社内勤務転勤の可能性：なし

給与:

固定残業代あり：月給 ￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥64,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与について】
・給与形態：月給制 　
・想定年収：336万円〜
・月給: 28万円～
・インセンティブ：あり

【上記給与の補足情報】
①月給の内訳
基本給：21万6000円
固定残業手当：月25時間分、3万4000円。超過分は別途支給。
＋家賃手当：30,000円
＋諸手当（実績に応じたインセンティブなど）
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※試用期間あり/3ヶ月（給与、待遇に変動なし）
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。
がんばりを認められたい方にピッタリです。

②試用期間
6ヶ月（労働条件に変更は御座いません。）

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断

【補足情報】
・各種社会保険完備スポーツブランドのグッズが30%オフ
・パーソナルジム割引（1回2,000円で受けられます）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・全身脱毛無料

【受動喫煙対策】
・受動喫煙対策の有無：対策あり
・受動喫煙対策について：禁煙
・特記事項： 屋外喫煙所設置

その他:

【選考について】
履歴書の提出：必須
職務経歴書の提出：必須
カジュアル面談の有無 ：状況に応じてある
会社説明会の有無：状況に応じてある
適性テストの有無：あり

【選考フロー】
書類選考→最終面接

【補足情報】
面接⽇／入社⽇はご都合に合わせて柔軟に調整可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
場合によっては面接を2回実施するケースもございます。

雇用形態: 正社員

給与: 320,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間