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ホテルSNS運用スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

ホテルSNS運用スタッフ

シズオカ・ハマナコ1株式会社 グランドメルキュール浜名湖リゾート&スパ

ホテルSNS運用スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

シズオカ・ハマナコ1株式会社

グランドメルキュール浜名湖リゾート&スパ

就業場所

〒431-0101

静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4396-1

職種

職種解説

ホテルSNS運用スタッフ

仕事内容

・ホテルやサービスに関する

SNS投稿の作成・更新

・SNSを活用したホテルの情報発信

・投稿内容の企画・アイデア出し

・フォロワーを増やしリーチ数を

上げる企画の立案

・SNS運用に関する簡単な事務作業

・空き時間にマーケティングチームの

その他業務のサポート

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-18138061

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-205292-8

事業所名

グランドメルキュールハマナコリゾートアンドスパ

シズオカ・ハマナコ1株式会社

グランドメルキュール浜名湖リゾート&スパ

所在地

〒431-0101

静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4396-1

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ホテルSNS運用スタッフ

仕事内容

・ホテルやサービスに関する

SNS投稿の作成・更新

・SNSを活用したホテルの情報発信

・投稿内容の企画・アイデア出し

・フォロワーを増やしリーチ数を

上げる企画の立案

・SNS運用に関する簡単な事務作業

・空き時間にマーケティングチームの

その他業務のサポート

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒431-0101

静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4396-1

最寄り駅

JR舞阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

遠鉄バス 山崎南バス停から徒歩20分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室設置(従業員)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ホームページ作成等が好きでパソコンスキル要

必要な免許・資格

普通自動車免許(通勤用)

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

26,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

24日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

3,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

勤務時間については前後あり。

勤務時間の相談可

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務が逼迫したとき

休憩時間

30分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

公休相談可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

170人

うち女性

104人

うちパート

136人

設立年

令和5年

資本金

25万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル事業

会社の特長

2024年4月1日リニューアルオープン

法人番号

1010401176610

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒431-0101

静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4396-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒431-0101

静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4396-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

カンダ

担当者

神田

電話番号

053-592-2222

FAX

053-592-5522

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応

じて付与されます

「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場

合は、加入することになります。

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

勤務時間や休みの問い合わせは相談ください

終了時間によって休憩時間は違います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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