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不動産売買仲介全般の事務、マーケティング業務、SNS運用

Exclusive opportunity

Onsite

不動産売買仲介全般の事務、マーケティング業務、SNS運用

Century21藤エンタープライズ

不動産売買仲介全般の事務、マーケティング業務、SNS運用

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

Century21藤エンタープライズ

就業場所

〒286-0106

千葉県成田市取香242-1 M1ビル

職種

不動産売買仲介全般の事務、マーケティング業務、SNS運用

仕事内容

・不動産売買仲介におけるマッチングおよび営業の補助業務全般

・ネット・メール・電話等の問い合わせの応対及び物件のご案内

・お客様への接遇、電話の取次ぎ

・パソコンの操作・ネットへの公開業務

・自社物件のマーケティング業務とDXの推進

・SNS(Instagram、Tiktok、Facebook

)の運用

・社用車による外出用務

*営業事務補助としての接客マインドも求められる職場です。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12100-08238561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

成田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

不動産代理業・仲介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1210-618094-9

事業所名

センチュリートゥエンティーワンフジエンタープライズ

Century21藤エンタープライズ

所在地

〒286-0106

千葉県成田市取香242-1 M1ビル

ホームページ

https://c21.fuji-enterprise.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

不動産売買仲介全般の事務、マーケティング業務、SNS運用

仕事内容

・不動産売買仲介におけるマッチングおよび営業の補助業務全般

・ネット・メール・電話等の問い合わせの応対及び物件のご案内

・お客様への接遇、電話の取次ぎ

・パソコンの操作・ネットへの公開業務

・自社物件のマーケティング業務とDXの推進

・SNS(Instagram、Tiktok、Facebook

)の運用

・社用車による外出用務

*営業事務補助としての接客マインドも求められる職場です。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒286-0106

千葉県成田市取香242-1 M1ビル

最寄り駅

JR・京成 空港第2ビル駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

パソコン(ワード・エクセル・メール)の基本操作のできる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月(状況により短縮あり)

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額:220,000円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

火曜日,水曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

・会社カレンダーによる ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW

・年2回程度火曜日出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成4年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

不動産(新築・中古戸建)の売買仲介、事業不動産の賃貸及び管理

、投資物件の売買仲介、海外物件(ハワイ等)の紹介

会社の特長

センチュリー21に加盟して7年。従業員平均年齢33歳。やる気

ある若手募集。研修制度の充実、グローバル経営者としての資質・

スキルを磨き、顧客に幸福、地域発展に貢献しよう。

法人番号

2040001043190

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒286-0106

千葉県成田市取香242-1 M1ビル

最寄り駅

JR・京成 空港第2ビル駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒286-0106

千葉県成田市取香242-1 M1ビル

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 『ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り』

担当者(カタカナ)

フジサキ ヒトミ

担当者

藤崎 ひとみ

電話番号

0476-33-1098

FAX

0476-33-6120

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

(除く、オンライン自主応募)

*昇給・賞与は、会社業績、勤務評価により支給します。

*宅地建物取引士の資格取得支援制度あり。

*年次有給休暇が取りやすく、年休取得率90%以上で働きやすい

環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

従業員の平均年齢は、31.5歳と若く、前向きで、はきはきした

頑張り屋のあなたに最適です。

センチュリー21本部での不動産売買に関する業務や接客の研修制

度も充実していますので、未経験者でも心配いりません。スタッフ

が、懇切丁寧に教育します。

通常の不動産事務作業に加え、マーケティング及びSNS運用にも

積極的に参加していただける方を募集しています。

主要取引先

主要取引先1

千葉銀行

主要取引先2

京葉銀行

主要取引先3

三井住友銀行

関連会社

関連会社1

株式会社ヤマサプランニング

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

地元不動産会社としての自覚と責任を持って、誠実で

、正直な対応をモットーとし、将来を担う若手経営者

を育成し、地域一番の信頼を獲得していきたい。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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