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イベント・SNSプロモーションの企画・提案スタッフ

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イベント・SNSプロモーションの企画・提案スタッフ

株式会社ワーディ

イベント・SNSプロモーションの企画・提案スタッフ

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:イベント企画、マーケティング戦略企画、営業企画

\\「今年のハロウィン、どう盛り上げる?」から仕事が始まります!//
【新チーム結成】【SNS×リアルイベント】【未経験からチャレンジOK】

SNSもリアルも使って、人が集まる“仕掛け”をつくる企画ポジション!
大手商業施設や有名ブランドのプロモーション企画をお任せします。

「SNSを見るのが好き」
「イベントに行くと『自分ならこうするのに』と考えちゃう」
「流行っているものを見ると、理由が気気になる」

今度は“楽しむ側”ではなく“、人を楽しませる側”に回ってみませんか?

<具体的にはどんなお仕事?>
大手商業施設やブランド企業と一緒に、
イベントの企画からクライアントへの提案、集客、SNS施策、当日の運営までプロモーション全体に携わります。
「企画だけ考えて終了!」ではなく、提案して動かした企画でお客様が集まるところまで見届けられるのがポイント

✅「何やったら面白い?」を考える企画&提案づくり
ハロウィン、クリスマス、季節フェアなどのイベントアイデア出し
イベント全体のテーマや世界観づくり
クライアントに「それ、やりましょう!」と言ってもらう企画書作成・提案プレゼン

✅SNSでも話題になる仕掛けづくり
思わず参加したくなるSNSキャンペーンの企画
イベントを盛り上げてくれるインフルエンサーの選定
キャンペーン用LPやWEBコンテンツの企画

✅いよいよ本番!イベント当日の運営会場
当日のスケジュールや進行チェック
運営スタッフへの指示出し、会場準備や撤収のフォロー

✅終わったあともしっかり分析📊
来場者数やSNSの反応チェック、結果をまとめて次回の改善案・新プランのご提案

全てを一人で完結させるのではなく、
『チームで』動き成功へ導くのも、未経験の方でも安心できるポイント

<この仕事で得られる魅力・スキル>
✅企画から提案、運営まで一気通貫で学べる万能スキル
✅新しく立ち上がる部署だからこそ、「それ面白そう、やってみよう!」が採用される自由さ!
✅自分が提案した企画で会場が盛り上がる感動と達成感!

求めている人材

<こんな方にピッタリです>
✅未経験から企画やプロモーションのお仕事に挑戦したい方
✅クライアントと一緒に面白くて成果の出るイベントを作り上げたい方
✅SNSやトレンド・イベント情報に敏感な方トレンド
✅アイデアを出すだけでなく、人とコミュニケーションを取りながらカタチにするのが好きな方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

勤務時間/9:00~18:00(休憩1時間)

  • 会社全体の月平均残業時間は「2.8h程度」と少なめ!

ワークライフバランスのとれた環境です。
プライベートも大切にできるよう、
定時退社を推奨しています!

雇用元:株式会社ワーディ
※自社正社員としての採用となります
(派遣社員ではありません)

休日休暇

年間休日 125日
――――――――――――――――
しっかり休める!土日祝休み
――――――――――――――――
完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月後に10日付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

勤務地

〒5410059大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル801
Osaka Metro 堺筋線:堺筋本町駅(徒歩7分)

交通・アクセス

Osaka Metro 長堀鶴見緑地線:長堀橋駅(徒歩5分)

給与詳細

基本給:月給 23万6600円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

――――――――――――――――
随時昇給のチャンスあり!
――――――――――――――――
月給23万円以上
※みなし残業15時間(2万4300円~)
※経験・スキルを考慮の上、決定
※成果に応じてインセンティブあり

【手当】
・通勤交通費支給(規定あり)
・残業手当
・深夜残業手当
・役職手当
・扶養手当
・転勤手当(住宅補助含む)
・資格手当
・慶弔手当

【昇給】
年2回

  • 入社から1年半は6ヶ月毎に昇給!

以降は、昇給年1回(8月)になります。

試用期間終了後すぐに昇給したメンバーも!
スキルに応じて随時昇給のチャンスがあります。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 定期健康診断
  • 禁煙外来補助
  • 予防接種
  • 慶弔見舞金
  • 社内ポイント制
  • クールビズ導入
  • 各種スキルアップ制度(e-ラーニングなど)
  • Wワーク・副業可
  • ポイント還元
  • 保養施設あり(和歌山県白浜町)

職場環境

充実の福利厚生で頑張るあなたを応援します!

「環境を変えて働きたい!」「今のところよりももっと条件がいいところで働きたい!」
など理由は様々

是非、ご要望等お聞かせください!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

*――――――――――――
\\Web面接OK!//
――――――――――――*
1:応募
2:面接設定
3:面接
4:内定

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募から内定まで2週間以内を予定しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

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