ショート動画SNSディレクター(幹部候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画

企画・撮影・分析まで一気通貫。
20代事業部長の右腕となる
ショート動画SNSディレクター募集

＜募集背景＞
SNSマーケティング事業部は、27歳の事業部長を中心とする
少数精鋭チーム。メンバー6名は全員20代・30代で、
うち4名が役員・事業部長——経営との距離ゼロの環境です。
事業拡大に伴う増員で、7人目のメンバーを募集します。
事業部長の右腕として企画・撮影・運用を共に回し、
ゆくゆくは幹部としてチームを牽引してください。
入社後の教育・OJTは事業部長が直接担当します。

＜アピールポイント＞
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• 企画〜撮影〜編集〜クライアント折衝まで一気通貫で担当。

「作るだけ」で終わらないディレクター職
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• 月給28万円〜35万円＋昇給・賞与あり（1年目の年収例400万円）

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• 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・撮影日は現場から直帰OK

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• メンバー全員20代・30代の少数精鋭チーム。

役職に関係なく企画を出し合う文化
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＜仕事内容＞
担当クライアントは引越・保育・フィットネスジム・美容サロン・
エステ・スクールなど多業種。採用系から店舗集客系まで、
幅広いテーマのショート動画づくりを経験できます。

• 【クライアント対応・戦略設計】

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・担当クライアントのSNS戦略立案（ターゲット設定・競合分析・KPI設計）
・ショート動画の企画・台本作成（1クライアントあたり月8〜12本目安）
・月次レポート作成・数値に基づく改善提案

• 【撮影（ディレクション含む）】

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・撮影、およびショート動画の撮影現場でのディレクション
（構図・動き・テロップ方針の統一）
・地方クライアントへの出張撮影あり
（2日で20本前後をまとめ撮りすることも）
・編集チームとの連携・仕上がり確認
※撮影はチームで行く案件と、1人で現場を任せる案件があります。
自分の裁量で撮影現場を回せるようになることが、最初の目標です。

• 【アカウント運用管理】

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・投稿カレンダーの作成・スケジュール管理
・再生維持率・保存率・プロフィール遷移率などの
数値分析に基づく運用改善

＜このポジションのミッション＞
「バズって終わり」ではなく、クライアントの採用や集客という
成果につながるショート動画運用をつくること。
伸びた企画・伸びなかった企画をデータで振り返り、
勝ちパターンをナレッジとして体系化しながら、
再現性のある制作・分析プロセスを一緒に築いていくポジションです。

＜キャリアパス＞

• 入社〜半年：ディレクターとして担当クライアントを一気通貫で担当
• 1〜2年目：主力ディレクターとして複数案件＋編集チームのディレクション
• その先：事業部の幹部候補として、メンバー育成・事業づくりに参画

＜この仕事で得られること＞
・TikTok／Instagramリール／YouTubeショートの運用スキル
・ショート動画の企画力・撮影ディレクション力
・データ分析と改善提案の力
・多業種のクライアントワーク経験
・SNSマーケティング全般の知識

働きやすい理由

業務範囲（戦略〜撮影〜レポート）が明確に定義されているため、
抱え込みが起きにくい体制です。

撮影日は現場から直帰OK。メリハリをつけて働けます。

※社内の雰囲気について

「感覚」ではなく「データ」で議論するカルチャーです。
役職や年次に関係なく、企画への意見は大歓迎。
少数精鋭のため意思決定が速く、
「これをやってみたい」が形になりやすい環境です。
基本は出社し、チームで顔を合わせて企画を磨いています
（業務に応じてリモート併用も可能です）。

※社員インタビュー

Q. この仕事のやりがいは？
A. 自分が企画・撮影した動画が数十万再生され、クライアントから
「問い合わせが増えた」「応募が来た」と連絡をもらえた瞬間です。
数字で成果が見えるので、打席に立つほど手応えが増えていきます。

Q. どんな人と働きたいですか？
A. SNSが好きで、「なぜこの動画は伸びたのか」を考えるのが
楽しい人。経験よりも、成果に向き合う姿勢を大切にしています。

＜正直にお伝えします。こんな方には向いていません＞
・一人で黙々と、フルリモートで働きたい方
・決められた作業だけをこなしたい方
・指示を待ってから動くスタイルの方
逆に、チームで企画を磨き合いたい方、自分の裁量で
仕事を動かしたい方には最高の環境です。

求めている人材

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
・ショート動画を作ったことがある、またはよく見ている方
※経験よりも「SNSが好き」「成果に向き合いたい」という
気持ちを大切にしています。

【歓迎条件】
《SNS・動画制作》
・TikTokやInstagramといった主要SNSの運用実務経験
・ショート動画領域における企画立案・撮影ディレクションの経験
・CapCutやPremiere Pro等を用いた動画編集スキル
・個人・法人問わずSNSアカウントで定量的成果を創出した実績
《マーケティング・分析》
・Webマーケティング全般、または広告運用に関する知識・経験
・数値を基にした分析および改善提案の経験
《ビジネス経験》
・類似業種での勤務経験(広告代理店・Web制作会社等)
・法人営業や接客・販売など、対人コミュニケーションを軸とした実務経験
・クライアントの課題解決に向き合うクライアントワークの経験
・普通自動車運転免許（出張撮影で運転する場合あり）

【こんな方はピッタリです】
・裁量権を持って働いていきたい方
・同世代の経営メンバーと切磋琢磨しながら、早く成長したい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・SNSマーケティングを本業のスキルにしたい方
・成長意欲がある方
・各地方への出張撮影を楽しめる、旅行好きな方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）
※残業：月20〜40時間程度（担当案件・撮影時期により変動／残業代別途支給）

＜勤務例＞
・平日固定勤務、クライアント対応に応じて一部フレキシブル対応あり

【1日の流れ ※一例 オフィスワークの場合】

• 10:00 出社・当日タスク確認
• 10:30 編集チェック・レポート作成
• 12:30 昼休憩
• 13:30 社内企画会議
• 16:00 クライアントミーティング
• 19:00 翌日準備・退社

【1日の流れ ※一例 撮影日の場合】

• 10:00 出社・当日タスク確認
• 10:30 編集チェック・レポート作成
• 13:00 撮影ディレクション
• 17:00 撮影終了
• 18:00 退社（現場から直帰OK）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日
＜特別休暇＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇

勤務地

〒1020072東京都千代田区飯田橋254,301

交通・アクセス

飯田橋駅・九段下駅・水道橋駅から徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・月給28万円〜35万円（経験・スキルを考慮し決定）
・残業代別途支給
・昇給あり
・賞与あり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例：1年目 約400万円／経験者 約500万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（全額支給）
・社会保険完備
・撮影機材・業務用PC貸与
・服装・髪型・髪色自由

職場環境

20代を中心にフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。業務範囲が明確で個人の抱え込みがなく、リモートワークや直帰を活用しメリハリ良く働けます！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• ︎書類選考
• ︎事前アンケートのご提出（30分程度の簡単な企画ワークを含みます）
• ︎一次面接（オンライン可）
• ︎二次面接（役員面接・対面）
• ︎内定通知

期間としては概ね2〜3週間程で内定となります。