プロジェクトマネージャー◆美容×SNS◆化粧品ブランドのマーケティング支援◆フレックス・在宅可

【企業名】

トレンダーズ株式会社

【職種名】

プロジェクトマネージャー◆美容×SNS◆化粧品ブランドのマーケティング支援◆フレックス・在宅可

【仕事内容(概要)】

プロジェクトマネージャー◆美容×SNS◆化粧品ブランドのマーケティング支援◆フレックス・在宅可

【具体的な仕事内容】

■□トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／東証グロース上場／SNS総フォロワー数570万人を超える美容メディア『Mimi Beauty』運営／志向性に合わせたキャリアを描ける／土日祝休み・フレックス・育休後復帰率100％／副業相談可□■

■業務内容：

主に美容系のクライアント（化粧品ブランド）を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティング施策やオンライン/オフラインでのイベント施策など、幅広いプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

具体的にはプロジェクトの全体ディレクション／進行管理／顧客対応／外注先対応／予算管理／制作物チェック／効果検証分析／報告会の実施等を担当いただきます。

・プロジェクトの内容・期間・予算規模・メンバーはプロジェクトにより異なります。

・実施内容は当社の自社ソリューションであるインフルエンサーマーケティング・Mimi Beautyを絡めた施策から、プロジェクトによってはオフラインでの体験イベント・他媒体への出稿・OOH・タレントキャスティング・EC領域も絡めた購買体験等も含まれます。

・プロジェクトメンバーは社内営業担当・各ソリューションの制作担当、外部関係者含む5～10名程度です。

・プロジェクトの期間は3か月～1年程度となります。

■キャリアステップ：

マネジメントや経営など管理職へのキャリアステップ、もしくはプランニングやデータ分析の専門性を高めるなど、キャリアの志向性にあわせて様々なキャリアプランを描いていただけます。

■働く環境：

・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。

・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。

■トレンダーズについて

独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸として、美容業界のナショナルクライアントに向けたインフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった、様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケティング業界経験（広告・イベント・PRなど）

・コミュニケーション力・交渉力・調整力

・数字管理能力

・基本的なPCスキル（エクセル・PPT）※エクセルはVLOOKUP以下の関数レベルで問題ない

・トラブル対応力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区東3-16-3　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,636,000円～6,181,200円

固定残業手当/月：113,667円～181,867円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,667円～696,967円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。

■給与改定：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月50,000円まで

住宅手当：上限月15,000円まで※規程有

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

＜その他補足＞

・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）

・ダイバーシティ制度

・キャリアデベロップメント制度

・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）

・副業（複業）OK　※事前申請制

・MVP制度

・報奨金

・ストックオプション制度

・社員旅行

・トレンダーズキャンプ、部活動支援、先輩ランチ、ランチコミュニケーション補助、社長のおごり自販機

・光熱費補助

◎ワークライフバランスをとるための制度や、働きやすい職場環境をつくるための制度などが完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（復帰率100％）、バースデー休暇、生理休暇

【事業概要】

SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。

独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東3-16-3

【ビル名等】

エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

【設立年 補足】

2000年4月

【従業員数】

294名

【市場】

グロース市場

【資本金】

568百万円

【売上高】

9,088百万円

【経常利益】

1,022百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://www.trenders.co.jp/